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篠隈 仁志
新卒としてパイオニア株式会社に入社し、カーエレクトロニクス事業のインターネット部門に所属。並行して全社の組織改革を推進するプロジェクトにも立ち上げから参画。その後、"人が幸せになる事業"を行っている会社に転職しようと考え、2020年1月よりアトラエへ参画。現在は、エンゲージメント解析ツール「Wevox」にてインフラエンジニアとして活動中。エンジニア以外にも、中途採用や組織開発にも役割を広げる。プロレスやスポーツ観戦、日本酒が好き。
Tsubasa Tsuchiya
2019年に早稲田大学大学院基幹理工学研究科を修了後、新卒としてアトラエに入社。ビジネス版マッチングアプリ「Yenta」にて、サーバサイドの開発とユーザーサポート業務を担当。2020年4月より、エンゲージメント解析ツール「Wevox」へ異動。サーバサイド及びフロントエンドの開発に従事し、新規機能の企画・設計・開発、既存機能の改修、クライアントへのサポートなど幅広く担当している。 千葉県習志野市出身。
Keisuke Sakurai
2019年に同志社大学理工学部を卒業後、新卒としてアトラエに入社。エンゲージメント解析ツール「Wevox」にて、バックエンド及びフロントエンドの開発を担当し、新規機能の開発やバグ対応に従事。2019年10月より求人メディア「Green」へ異動。バックエンド及びインフラを担当し、バグ対応体制の構築や運用・保守全般に従事している。また、社内で利用するコンプライアンスチェックツールの開発・運用を兼任している。
勇人 小倉
2019年に早稲田大学大学院を修了後、新卒としてアトラエに入社。エンゲージメント解析ツール「Wevox」でデータアナリストとインフラエンジニアの業務に従事。Wevoxのデータ分析基盤と機械学習基盤の導入と運用と同時に、プロダクト面と運用面からセキュリティ強化を推進。2021年4月よりセキュリティプロジェクトに異動し、全社の情報セキュリティ強化の推進と情報システム全般の管理を担当。社内のセキュリティ教育、システムの導入や浸透、ヘルプデスク担当を広く実施。
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