「はたらくを変える」をミッションに、日々の業務のあり方に変革を起こすBtoB×SaaSの提供と、働き方の選択肢を提供するフランチャイズメディアの運営を行っております。 ■B2Bソリューション事業 「Bカート」は、運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）BtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービス。BtoB特有のさまざまな商習慣に標準対応し、カスタマイズが不要ですぐに利用できる。中堅・中小企業から上場企業まで、1500社以上の導入実績があり、60万を超える事業者がBカートで発注を行っている。月額9800円から即日スモールスタートできる。 ■メディア事業 「フランチャイズWEBリポート」は、運営実績20年以上を誇るフランチャイズビジネス紹介を主としたビジネス比較メディアです。 常時100以上のフランチャイズ、代理店、ライセンスなどのパートナー募集情報を紹介しており、サイトを通じてパートナー募集を行う本部企業と、新規事業を検討している個人・法人をマッチングを行っています。

■BtoB取引の多くがアナログな体制で行なわれているのをご存知ですか？ いち消費者であればネット注文は珍しくありませんが、BtoB取引になると未だに電話やFAX・対面営業に始まり、多くの手作業が残るアナログな業務体制になっています。 この非効率になりがちなBtoB取引を私たちのサービスで簡単・便利なものにアップデートしたいと考えています。 ■テレワーク時代にを推進するクラウドサービス これまで働き方改革の1つとして業務のデジタル化が推進されてきたものの、遅々として変化しない状況がありました。新型コロナの影響で期せずして始まったテレワークで、受発注業務のあり方が根本的に見直されようとしています。 アナログな受発注業務から脱却し、取引先はもちろん従業員からも支持される業務体制の構築をご支援をしていきます。 ■BtoB領域のソフトウェアが抱える課題 BtoBでは会社ごとに業務フローが異なるという特徴があります。これまでは会社ごとの業務フローに合わせるために高額な費用を支払い、システムをカスタマイズして構築するのが当たり前でした。 私たちは、BtoB取引に必要な機能をすべて対応し、システムに業務フローを合わせるという発想でカスタマイズしなくても利用できるクラウドサービスを提供しています。 私たちは Bカート を通じて、BtoB取引を中心に業務全体をクラウド上でおこなうことができるプラットフォームを提供していきます。そして、価値ある仕事に集中して取り組める環境を推進し、ミッションである「はたらくを変える」を実現していきたいと考えています。

■働く環境 アットホームでフレンドリーな環境でグローバルな人材と一緒に働くことができる！ 個性豊かなスタッフがそれぞれの得意分野を活かし全員参加型でサービスを提供中。 ・フルリモートで出社なしの勤務体制 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道・東北・東海・関東・関西・四国・沖縄といった様々な地域から働いています。 ・メンター制度 特にフルリモートになってからは大切にしているのですが、最初の馴染んでいくことができるまでの期間って大変ですよね。会社の制度や価値観からちょっとした疑問まで、業務から離れて気軽に話をするだけの時間を毎週1on1で設けています。 ・ランチ会と放課後会 テレワークで業務の効率はあがるのはいいけど、どうでもいい話ってしづらかったりしますよね。毎週オンラインで集まることができるスペースを開放しているので、気が向いた人が参加しダラダラ話せる場を設けています。 ＜充実した制度＞ 働くスタッフが成長しやすい環境を整えるための制度です。ちょっと変だったり、オモシロイ制度もありますが、当社の理念である「文化を愛し、教養を育む」という方針に沿った内容となっています。 ・文化教養向上補助費 ・学習・図書購入補助費 ・通信補助費 ・業務関連デバイス補助費 ・お茶・お菓子購入補助費 ・ブルーライトカットメガネ購入補助費 ・インフルエンザ予防接種補助費 ・会議会食補助費 ・奨学金返済負担軽減支援制度 ＜利用しているツール＞ コミュニケーション： GoogleMeet、Slack、Zoom、Chatwork オンラインストレージ：GSuite、AWS 電話：DialPad、AmazonConnect 開発：Trello、Jira、Confluence、Backlog

＜お仕事内容＞ 開発チームの一員として、自社サービスの「Bカート」の開発・運用をはじめ新サービスの企画・開発・運用等にも幅広く携わっていただきます。 開発チームではアプリケーション開発だけではなくAWSのアーキテクチャも触れていただきますのでインフラ構築の経験を活かすことやスキルアップがのぞめます！ ＜チームについて＞ 10人未満の少数チームで毎朝デイリースクラムにて進捗や共有をし、ざっくばらんにコミュニケーションをとりながら全員リモートワークでサービス開発を行っています。 メンバーは年齢もキャラクターもさまざまですが、同じチームとして互いの考えを尊重し、率直に意見交換することで問題解決していく姿勢を大切にしています。 ＜やりがい＞ ・一人ひとりのやる気やアイデアを最大限に活かしたいと考えているため自分しだいで業務をしながら新しい技術や興味のある分野にもチャレンジしていくことができます。 ・自分のアイデアがサービスに反映されることも多く、他チーム（セールス、CS）の連携も顕密なので、ユーザーのリアクションを肌で感じながらの開発ができます。 ・自社で開発内容を設定し、要件定義、仕様作成、テスト、運用、保守・メンテナンス、障害対応まで、サービス開発・運用に伴うすべての工程を身近に体験することができます。 ・自社開発ですから、ある程度のスケジュール調整が可能です。質を維持していくためにも、リファクタリングやコードレビュー等により継続可能な開発をする時間があります。 ＜開発環境＞ ・OS：希望のOSをご提示ください。 ・開発環境：docker ・ソース管理：Git。リポジトリはbacklog,bitbucket ・利用サーバ：AWS ・タスク管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ＜募集背景＞ おかげ様で自社開発・提供サービス「Bカート」の導入企業は1,500社を超え、既に多くの方が当サービスで取引を行っています。 開発スタッフは、既存のご利用いただいている皆様に安定したサービス供給することはもちろん、BtoBに有用な機能を追加することによりユーザー企業の業務効率化、本来の仕事に集中して取り組める環境を創るべく開発に臨んでいます。 さらに高い価値の提供のためにも、私たち開発スタッフは多くの実現したいことがあります。そこで、更なる開発速度の向上、価値の提供をするべく新たなメンバーを迎え加速していきたいと思っています。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・アジャイル（スクラム）によるチーム開発の経験 ・PHP（Laravel）を使った開発の経験 ・AWSアーキテクトについての知識・運用経験 ・クラウドサービスの開発・運用の経験 ＜選考プロセス＞ 全てリモートにて試験・面接など選考を行わせていただきます。 1. 書類選考（greenプロフィールによる書類選考） 2. コーディング試験 3. 開発担当者面接 4. 筆記試験 5. 最終面接