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新規ブランドを支えるEC企画運用者を募集!

EC運用/WEB広告運用
Mid-career

on 2022-11-29

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新規ブランドを支えるEC企画運用者を募集!

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ayumi hayakawa

アパレルの販売経験を経て、PR、WEBマーケティングを学び、現在は経営企画に所属。経験を活かしつつマーケティングの仕事やいろんなことにチャレンジ中。 今は、新規事業などの活動にも力を入れています。 仕事のモットーは「わくわくとドキドキを忘れない。」

日東電化工業ヘルスケア事業部's members

アパレルの販売経験を経て、PR、WEBマーケティングを学び、現在は経営企画に所属。経験を活かしつつマーケティングの仕事やいろんなことにチャレンジ中。 今は、新規事業などの活動にも力を入れています。 仕事のモットーは「わくわくとドキドキを忘れない。」

What we do

日東電化工業ヘルスケア事業部では、OSAJI以外にも複数のブランドを展開しています。 ヘルスケア事業部は、 メッキの事業を活かした直火可能な器HEGE https://www.hege.jp/ 直火可能な器HEGEを体験できる「健美粥」をコースにしたモダンアジアンレストランHENGEN https://hengen.site/ その他、メンズコスメブランド、セレクショコスメブランド、アライアンス事業、化粧品OEM事業を展開しております。 ◆ 現在の事業フェーズ 現在ローンチ1年未満のブランドも多く、今後0→1を1→100にしていく展開を期待しています。 今後も、たくさんの人のライフスタイルを豊かにするために、ものづくりを真摯に受け止めた事業を展開していく予定です。
皮膚科学を重視したOSAJIのアイテム
「Body・Lifestyle・Mind」をテーマとした複合ショップenso
メンズコスメブランド「botanical breeze」
今年始まった福祉施設とのアライアンス事業「PICFA」
OSAJI代表の茂田正和
真に安全な化粧品を目指して

What we do

皮膚科学を重視したOSAJIのアイテム

「Body・Lifestyle・Mind」をテーマとした複合ショップenso

日東電化工業ヘルスケア事業部では、OSAJI以外にも複数のブランドを展開しています。 ヘルスケア事業部は、 メッキの事業を活かした直火可能な器HEGE https://www.hege.jp/ 直火可能な器HEGEを体験できる「健美粥」をコースにしたモダンアジアンレストランHENGEN https://hengen.site/ その他、メンズコスメブランド、セレクショコスメブランド、アライアンス事業、化粧品OEM事業を展開しております。 ◆ 現在の事業フェーズ 現在ローンチ1年未満のブランドも多く、今後0→1を1→100にしていく展開を期待しています。 今後も、たくさんの人のライフスタイルを豊かにするために、ものづくりを真摯に受け止めた事業を展開していく予定です。

Why we do

OSAJI代表の茂田正和

真に安全な化粧品を目指して

ブランドディレクター茂田正和の代表ブランド「OSAJI」 ◆OSAJI ブランドストーリー 2001年、OSAJIの創立者である茂田正和は化粧品開発者としての道を歩み始めました。そのきっかけは、親であり文化や芸術の師でもあった母。当時、自然志向の強かった茂田正和の母は、石油由来物を嫌い植物由来物のみでできた化粧品を愛用していました。 とある日、交通事故に遭い、その精神的ストレスから皮膚疾患を起こし、それまで使っていた植物由来の化粧品が全く使えなくなったのです。それまで、食べて安全なものは肌にも安全なものと考えていた茂田正和は大きな疑問を抱き、真に安全な化粧品を目指して、自宅のキッチンで化粧品作りをスタートしたのです。 ◆ 開発者の想い 開発者の茂田正和がこれまで最も重視してきたことは、皮膚科学です。つまり、皮膚がどんな構造になっていて、どんな機能があり、どう健康と美しさを保っているか。その言葉のひとつひとつに耳を傾け、皮膚が本来求める化粧品作りを追求してきました。 一方、両親や祖父母に華道家、茶道家、俳人、音楽家をもつ茂田正和は日本の文化・芸術を尊重しており、これまでもアーティスト、ミュージシャン、デザイナー、料理人とコラボレーションし、多くの商品を送り出してきました。化粧品の世界最高峰の技術や安全性に基づいたmade in japanブランドと、日本人のクリエイティビティを融合させ、日本文化を深化させることを目指しています。 代表・茂田正和のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/nitto-hc/post_articles/407958 VISION 健やかな肌環境を提案できる(肌トラブルを少なく)No.1スキンケアブランドになる MISSION 皮膚科学に基づき、肌トラブルの少ない、揺らがないスキンケア環境を約束する。 OSAJIの製品を通して喜びを社員及びお客様に与える。 リーズナブルな価格帯の製品で、手の届く贅沢・喜びをお届けする。

How we do

メンズコスメブランド「botanical breeze」

今年始まった福祉施設とのアライアンス事業「PICFA」

【“楽しい”を軸にしたいという信念】 個々人の“楽しい”という感覚を、とても大切にしています。スタッフ一人ひとりが楽しんでいるかは、お客様にも伝わります。「一人ひとりが仕事を楽しんで初めて、本当の意味でお客様の役に立つ」という順番が自然だと考えています。 【メンバーの個性を尊重する風土】 優しく柔らかい雰囲気のメンバーが多いです。美容業界というとキツい雰囲気のイメージがあるかもしれませんが、フラットでカジュアルな風土がOSAJIの特徴です。上司や本部スタッフとも話しやすく、わからないことを聞きやすい環境です。 【異業種からの転職も多い環境】 美容業界出身のメンバーもいますが、異業種からの転職も多いのが特徴です。本部内でも、新しい職種への異動もあり、個人の特性にあわせてキャリアの幅を広げていくことが可能です。また、新しい事業がスピード感持って立ち上がるのも特徴なので、今までの経験を活かすことも可能です。

As a new team member

今回、新規ブランドも含め複数ブランドを活動領域とするEC運用者を募集します。仮説を立てて施策を実施し、数字をみながらPDCAを回してくれる積極的な方を探しています。 アライアンス事業を始めとする新規事業の立ち上げなど変化に富んだ状況を楽しみながら、一緒に新しいブランドの価値をEC領域でつくっていける方をお迎えしたいと考えています。 ◆ 勤務地 東京(東日本橋) ◆ 必須経験 ・オンラインショップの運用経験3年以上 ・データの収集・分析、活用施策の立案 ・デジタル広告の運用 ◆活かせる経験 ・Analyticsの分析 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・コンテンツやCRMなどの設計 ◆こんな方と働きたい! ・人と話すのが好きで、ホスピタリティのある方 ・自分から主体的に動ける方 ・ライフスタイル全般に興味のある、好奇心が強い方 ・ブランドの価値提供をECで発揮できる方 ヘルスケア事業部の未来を一緒に考え、ともにブレイクできる仲間を求めています! 気軽に「まずは話を聞いてみたい」ボタンを押してくださいね!
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