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フロントエンジニア
Mid-career
on 2022-11-24 51 views

エンジニアとしてのキャリアをぐーんっ!と成長!まずはお話ししましょう!

株式会社スタッフライフ

株式会社スタッフライフ members View more

  • 1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業部(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

  • 通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

  • フリーマガジンのタイアップ記事の企画営業から始まり、飲食業界のHP制作会社、WEB制作会社、エンタメ系ファンクラブ運営会社でのディレクター経験を経て、現在はWEB制作会社におけるディレクターを担当しています。

  • 東京都出身。イラストレーター / クリエイティブマネージメントグループ&NFTディレクター

    これまで勤務していた会社では今でも自身が作り上げたものが基盤になっているものが多く、必ず実績・結果を残してから退職するようにしていました。常に自分が成長出来る環境で仕事をしたいと考えており、スタッフライフではそれが可能だと考えています。会社の為ではなく、自分の成長を第一に考えるのが現代において重要な事だと考えています。

What we do

  • Webディレクター・デザイナー・エンジニア・ライター・SNSプランナー・IT事務…と様々なメンバーが活躍。
  • 将来の夢へ向けた成長できるプロジェクトが多数あります。具体的なお話は面談にて!

スタッフライフではIT未経験からベテランエンジニアまで、それぞれの希望に合った案件に
アサイン出来るよう、一人ひとり丁寧にヒアリングします。キャリアアップや実績作りに
お勧めな大手案件も参画可能です。弊社受託案件も多く、未経験の方やキャリアチェンジを考えている方は、まずこちらから実績作りとして参画頂くケースが多いです。

▍事業展開:
✓システムエンジニアリングサービス
✓WEBサイト制作
✓ラボ型開発・運用支援
✓NFT発行におけるプロダクト設計や導入支援提案

Why we do

  • 人気はAmazonギフト券!歓送会、忘年会などが企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
  • 2022年秋、ブロックチェーン技術を用いたマーケットプレイス『Yebima(ヱビマ)』をリリース。初心者にもわかりやすく安心して売買できるUIUXが特長。

▍事業目的
近年、IT業界は更なる「市場の急成長」と「技術の目まぐるしい進化」を遂げています。
加えて日々変容していく経済社会で生き抜く為には「 適応していく力 」が必要不可欠です。

スタッフライフでは「デジタル社会で活躍し、自分らしいキャリアで豊かな人生にする」をビジョンに、以下の3つを実行しています。

▼一人ひとりが価値提供し評価を貰える仕組み
▼将来へ活かす実績作りや人脈作り
▼「個」としても生き抜ける能力を育てる

それぞれの理想のキャリアプランに寄り添い、「個」として生き抜ける様なIT人材を輩出し社会に貢献出来るような企業でありたいと思っています。

私たちのビジョンに共感し、個人としても・会社としても一緒に社会に貢献していきたいという方は是非お話ししましょう!

How we do

  • 起業・独立応援してます!
  • 新規事業の立ち上げもサポート。みなさんの積極的な意見をお待ちしています。

Web業界に約20年携わってきたノウハウと人脈・実績を活かし、「個」と会社、両方の成長を目指します。「個」としてのビジョンをヒアリングし、それぞれにあったキャリアアップ・スキルアッププランを提供しています。

(経験が浅く少ない実績の方でも、それぞれにあったステップアップの仕方を提供しています。)

▍風通しが良すぎる!フラットでコミュニケーションが取りやすい環境
平均年齢32.4歳。全体の7割がエンジニアです。
従業員数20名を超え、優秀で実績のあるエンジニアが多く集まっています。
定期的に行うオンライン定例でカジュアルトークをしたり、エンジニア同士でアドバイスをし合ったりと、交流のしやすい環境です!

▍福利厚生
年次有給休暇。社会保険完備。産前産後休暇。 
資格取得支援制度やバースデー休暇など、代表を含め社員同士で話し合って導入されるものも多くあります。

※本募集は、弊社社員雇用(または契約)の募集です。
弊社クライアント先へ常駐勤務及びリモート勤務もございますが、休暇の取得や残業手当等はしっかり対応させて頂いております。

▍サポート体制
社内勤務・クライアント先常駐勤務・リモート勤務とそれぞれの働き方に応じ、定期的な社内面談(オンライン可)をしております。

・今の現場の環境はイメージと合っているか。
・今後のビジョンについてどう考えているか。
・未報告の残業はないか。
・人間関係で困ったことはないか。

など定期的にヒアリングし、より働きやすい環境を目指します。

◉社内コミュニケーションツール
・Chatwork, Google Drive ,Slack

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▶︎未経験からWEB業界へキャリアチェンジしたストーリー
https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/330813
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▶︎スタッフライフでエンジニアとして成長できる3つの理由
https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/336058
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As a new team member

「未経験からエンジニアになったけど営業の仕方がわからない」「同じレベル感の仕事ばかりじゃなく実績を作りたい」「名前が知られているような企業でお仕事したい」などそういったお悩みをお持ちの方、まずはお話ししませんか?

▍業務内容
サイト内にある、記事ページ・キャンペーンページのコーディングやJavaScriptを用いた動きのある演出などの実装。

▍必須スキル 経験
・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディングの実務経験
・CMS(WordPressなど)の構築経験

▍入社後のキャリア例
・システムエンジニアリングサービス常駐先でのスキルアップ
(ハイレベルのエンジニアの方と関わる機会もあり自身の成長に繋げている方もいます。)
・弊社直案件 幅広い人脈を強みとした様々な案件を提示します
・社内SE
・起業・独立 

▍こんな方を求めています!
・地道にコツコツと努力が出来る方
・接客や営業等で培ったコミュニケーションスキルを活かしたい方
・ひとつの事に熱中出来る方
・チームで協力し、顧客に向き合える方
・自ら考え、周りに伝えることが出来る方
・フリーランスで案件獲得するのが難しいと感じている方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
※1つでも当てはまる方、是非ご応募ください!

▶雇用形態
正社員雇用・契約社員雇用(試用期間有り)・業務委託契約(フリーランス)
▍面談フロー

①カジュアル面談(30分〜60分)

▶簡単な自己紹介と今後やってみたい事をお聞かせ下さい!
WEB業界20年以上のノウハウを活かし貴方に合ったキャリアプランをご提示します。
その他ご質問もどうぞ!

②クライアント面談(1回または2回)

▶貴方のキャリアプラン・ご希望に沿った案件をご本人確認の上、進めさせて頂きます。

▶業務内容の詳しい内容確認やカルチャーの確認が出来ます。

興味はあるけど迷っている方、他業種からのキャリアチェンジで不安な方、案件が続かず困っているフリーランスの方、まずはあなたの想いをお聞かせください!

「個」のスキルアップもしつつ、一緒にデジタル社会を盛り上げて行きませんか?

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