自治体様の業務軽減・新たなサービス展開をシステム開発や業務委託・コンサルティングでフォローする。これが当社の役割です。 シフトプラスは設立当初からシステム開発に携わってきました。そんな中で「ふるさと納税」の制度が始まり、市場が拡大するにつれ、自治体様の業務負担が非常に大きくなってきました。 そんなときに、ある自治体様からご相談を受け、 ふるさと納税管理システム「LedgHOME＜レジホーム＞」（http://www.ledghome.jp/）を制作しました。 今では多くの国民に利用されている、ふるさと納税。この制度の拡大に伴って当社のLedgHOMEを導入してくださる自治体様も増え、今では業界トップクラスの寄附金扱い額となっています。 お客様である自治体様や事業者様にもたいへん好評頂き、ふるさと納税以外にも、地方創生・地域活性化に関わるお仕事もさせていただいており、業績も毎年右肩上がりに拡大しています。今ではほとんどのお仕事が地方公共団体様からのものとなっています。 ■主な事業内容 ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ■シフトプラス株式会社のHP https://www.shiftplus.co.jp/ ■シフトプラスの今をお届け！広報誌SHIFT PRESS https://www.shiftplus.co.jp/press/

『自治体業務にイノベーションを起こす。』 地方創生・地域活性化という目標がありつつも、自治体様は実際何をやればいいのかわからずに困っている状況です。 当社がそこに入ってお手伝いすることで、自治体様と一緒に今までになかった新たなサービスを展開し、地域を盛り上げようとしております。 これからもお客様のパートナーとして、地方のイノベーション創出とより豊かな生活と仕事の実現に取り組んでいきます。

2006年に開業以来、若いメンバーが活躍。 代表取締役は40代で、初期メンバーもまだ30代と活気のある会社です！ 【配属部署の特徴】 大阪本社　第3ITソリューション部 〈チーム構成〉 19名（男性14名、女性5名） 平均年齢：20代後半くらい 〈現場・社員の雰囲気〉 ・年次や年齢、立場などに関係なく頑張りが評価される社風です ・上下関係や職域にこだわることなく、フラットにコミュニケーションを取りあえる雰囲気があります ・職業訓練校・プログラミングスクール卒業生も多数在籍。実務未経験者の成長のために、チームみんなで支え合う雰囲気なので安心して業務に取り組めます。 〈平均残業時間〉 18時間 ※繁忙期の12月～1月を除く 当社ではこれからも、ふるさと納税で培った関係性をもとに、各種協定を結び、自治体様の新しいサービス展開や業務改善を行っていきます。 業務が拡大するにつれ、社員も増え組織が変化していく過程にあります。当然、これまでに求められなかった新たな知識・技術や経験が必要となってくる等、課題も現れてきています。各メンバーがそれぞれ協力してさらなる成長を目指し、一つ一つ課題を解決しながら新たなサービスを展開していきます。 【社員インタビューはこちらからご覧ください！】 https://www.shiftplus.co.jp/recruit/

ふるさと納税に関わる情報の一元管理、作業効率化を叶える「LedgHOME （レジホーム）」をはじめとしたサービスを開発・運用する当社。 北海道から沖縄まで490以上の自治体様が導入しており、全国寄付額の50％以上を管理している、社会的インパクトの大きなサービスに携われます。 【業務内容】 ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』や『LedgHOMECloud（レジホームクラウド）』の運用・改修業務及び、新規サービスの企画開発業務に携わっていただきます。 システムを利用している／導入を検討している自治体から要望を受け、カスタマイズや機能拡張などの改修を手がけていただきます。パッケージ商品に簡単なアレンジを加えるだけなので、経験が浅い方でも無理なく始められます。 ＜具体的には・・・＞ ●自治体ニーズに応える新規システム及びサイト開発／運用 ●自治体ニーズに応える既存機能の拡張やカスタマイズ ●担当自治体様とのお打ち合わせ、お問合せ対応（一日の平均問い合わせ件数：5～10件程度） 【仕事の魅力】 ・実務未経験の方でも、一人前の自社内開発のエンジニアとしてサイト開発／運用を行えます ・顧客である自治体様と直接やり取りを行うため、上流工程から下流工程までの様々な業務を行えます ・直接感謝の声をいただくことが多く、非常に大きなやりがいがあります ・エンジニアとして、サーバサイド開発を主軸としながらも、フロントエンド・インフラ含めて幅広い経験を積んでいただくことができます（はじめは経験やスキルに応じてできることからお任せしますのでご安心ください！） ・会社全体が「人のために動く」という考え方を大切にしているので、クライアントファーストな開発を行うことができます ・開発の進め方やDB設計など、エンジニアのアイデアを積極的に採用しています 【ご入社後について】 ▼最初の3ヶ月は勉強時間。 入社後は、能力・知識に合わせた教育内容で基礎から学んでいただきます。 ふるさと納税のことからエンジニアの基礎的なことまで細かくお伝え。 OJTでは、システムの基礎であるHTMLからフレームワークまで幅広く学んでいただきます。 先輩社員も実務未経験からスタートのスタッフが多数いますので、気軽に質問ができる環境です。 万全の教育体制を整えていますので、経験・知識が浅くても心配いりません。 徐々に実務をお任せしていきます。 【こんな方をお待ちしています！】 ・人のためになるシステムを作りたいと考えている方 ・情報のキャッチアップや周囲への相談などを主体的に行える方 【応募資格】 ★職業訓練校・プログラミングスクール卒業生も多数在籍 実務経験の浅い方やプログラミングスクールでの学習のみの方でも、意欲を重視して選考を行ないます。 「一人前のエンジニアになりたい」という強い意欲がある方、勉強熱心な方が活躍できる環境です！ ちなみに先輩社員の前職は… ・海外サッカー選手 ・パーソナルトレーナー ・営業 ・自治体職員 など個性豊か(^^♪ ■ 歓迎スキル/経験 ・PHP、SQL、Linux、Apache、jQuery、C言語、Javaなどの言語を どれか１つでも実務で触ったことがある方 ※主にPHPを使用して開発を行っていますが、PHPのご経験が無くても問題ございません。 【最後に…】 「あなたの力は日本の力だ」をブランドプロミスとして掲げ、お悩みを抱える地方自治体の皆様への貢献が実感できる当社。あなたの頑張りの先には、「自治体職員の皆様」「返礼品を取り扱う事業者の皆様」「ふるさと納税の制度を利用する寄附者の皆様」、そして「全国各地のふるさとで生きる住民の皆様」の『助かった』があります。 このポジションの何よりの魅力は、お客様である自治体様の声を聴けること。 そして、あなたの持つ技術や知識を活かして、お客様のお悩みを解決できること。 会社設立当初より当社は、エンジニアの皆さんの「誰かのために」頑張る姿勢によって支えられてきました。 すでに同じ想いをお持ちの方も、これから働くうえでお仕事に スキルアップだけではなく、やりがいを見つけていきたいという方も大歓迎。 まずはあなたのこれまでとこれからについて、 そして当社で何が叶えられるのか、ざっくばらんにお話ししましょう！