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セールスプランナー|アイデアをカタチに!SNSプロモーションの営業担当

企画営業
Mid-career

on 2022-12-20

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セールスプランナー|アイデアをカタチに!SNSプロモーションの営業担当

Mid-career
Mid-career

Takeru Shoji

保険業界からの転職で2019年に中途採用としてGROVEにジョイン。営業部配属でクライアント様に自社所属のインフルエンサーを筆頭にSNSを活用したインフルエンサーマーケティングの提案業務に従事。リーダーを数年経験した後に2023年から営業部の部長として部署全体のマネジメントをおこなっております。

Aika Sando

経理・採用など バックオフィス業務全般を担当しています。

Hiromi Ueda

大学を卒業後、人材派遣会社の営業職からキャリアをスタートし、不動産事務やゲーム会社でのスマホアプリ運用、イベント制作会社でのプロデューサーなど、様々な業界・職種を経験し、2019年にGROVE株式会社へ入社しました。 現在は人事総務/広報業務を担当し、採用活動から会社のPRまで幅広く様々な業務にチャレンジしています。

GROVE株式会社's members

Takeru Shoji

営業部部長

Aika Sando

管理部

Hiromi Ueda

管理部

保険業界からの転職で2019年に中途採用としてGROVEにジョイン。営業部配属でクライアント様に自社所属のインフルエンサーを筆頭にSNSを活用したインフルエンサーマーケティングの提案業務に従事。リーダーを数年経験した後に2023年から営業部の部長として部署全体のマネジメントをおこなっております。

What we do

GROVEの事業は大きく分けて次の4つに分類され、 各事業の担当部門間での連携により、タレントIPの価値最大化を実現しています。 ▍タレントマネジメント事業 現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計 ▍SNSマーケティング事業 プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理 ▍ファンコミュニケーション事業 D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作 ▍コンテンツ制作事業 Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用
男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。
服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。
社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!
クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

What we do

男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。

GROVEの事業は大きく分けて次の4つに分類され、 各事業の担当部門間での連携により、タレントIPの価値最大化を実現しています。 ▍タレントマネジメント事業 現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計 ▍SNSマーケティング事業 プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理 ▍ファンコミュニケーション事業 D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作 ▍コンテンツ制作事業 Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用

Why we do

クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

私たちはこれまで、YouTuberやTikTokerをはじめとするインフルエンサーのプロダクションとして、多くの「タレントIP」を輩出してきました。 しかし、SNSの普及に伴い、「SNSを中心としたオンライン」と「マスメディアを中心としたオフライン」の垣根は次第になくなり、現在は本質的なIPの魅力が求められる時代になっています。 そこでGROVEでは、SNSでのタイアップ投稿だけでなく、タレント化やブランドプロデュース、広告モデルなど、幅広い活動の場所を提供しサポートすることでIPの魅力を高め、 コンテンツの力で人間の感情を動かすワクワクを世界中の人々が享受した結果人々がポジティブな一歩を踏み出している、そんな明るい社会の実現を目指しています。

How we do

服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。

社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!

GROVEは上司と部下、チーム間や部署同士のコミュニケーションが活発な職場です。 社員同士の意思疎通や情報共有がしやすく、部署間の連携も取りやすい社風が形成されています。 働いている社員は、20〜30代の若手が中心。 企業ブランディングに沿ったプロモーションを提供する「営業」、クリエイターごとに最適なプロデュースを行う「マネージャー」、クリエイターと共にグッズやイベントを創造する「ブランドプロデューサー」、ハイクオリティなWebコンテンツを制作する「プロデューサー」「ディレクター」など、職種はさまざまですが、社員一人ひとりがやりたいことに率先して取り組んでいます。 そんな社員たちを後押しするべく、GROVEでは、社内表彰制度や福利厚生サービスの導入、定期的な1on1面談の実施など、社員が働きやすい環境づくりにも力をいれて取り組んでいます。 今後も会社が成長していくにあたり、1番大切なのは、共に働いてくれる仲間の存在です。 「好き」を強みに、仲間たちと楽しく働きましょう!

As a new team member

クライアントの課題を解決するために、訴求内容やターゲット、予算感にあわせた最適なSNSマーケティングをプランニングする営業職を募集します。 クライアントのニーズに応えながら、インフルエンサーやファンもメリットを感じられるプロモーション施策を創り出していくことがお仕事です。 部署の平均年齢が26歳と若い組織のため、フランクで風通しが良い一方で、自発的に考え積極的に行動することが求められます。 ▍業務内容 ・プロモーション施策の企画、立案 ・デジタル広告やSNS広告の企画、立案 ・キャスティング業務 ・レポーティング業務 ・社内外における交渉、調整業務 ▍必須条件 ​​以下のいずれかのご経験がある方 ・BtoBの企画提案営業経験2年以上 ・広告業界における広告主、代理店とのクライアントワーク経験 ▍歓迎条件 ・複数のメンバーもしくはチームのマネジメント経験 ・大手総合広告代理店もしくは大手インターネット広告代理店での就業経験 ・事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験 ・デジタル広告に携わったご経験
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