1
/
5
IS/フルリモート/SaaS
Mid-career
on 2022-11-24 27 views

インサイドセールスチームの立ち上げをお任せします!!ISマネージャーを募集

oVice株式会社

oVice株式会社 members View more

  • 新卒で東証一部上場の人材会社に新卒入社し、営業部に配属。全国のベンチャーから大企業の採用活動支援を担当。2021年8月、oVice株式会社に入社。CS業務を経験後、ISの立ち上げ業務に従事。

  • 1991年生まれ、オーストラリアで高校卒業後、韓国に帰国し、貿易仲介事業を起こす。東日本大震災をきっかけに日本の大学に進学し、IT企業の企画インターンを経て、大学在学中、大阪で起業し、越境関連IT事業を行う。複数のベンチャーキャピタルから資金調達を行い、2017年、東証一部上場企業に会社を売却。2019年からはAI・ブロックチェーン・RPAなど、先端のIT技術のコンサルティングを行っており、2020年において新たな技術を創造するためのNIMARU TECHNOLOGYを設立。コロナによってアフリカで足止めされたことをきっかけでOviceの開発を始めました。

  • 就活塾GBAの運営責任者。
    いくつかのLPや複数のメディア作成・運用。
    未経験からWebサービスの開発にも関わりました。
    そのあと、半年ほどtoCのベンチャー企業でデータ分析を担当

    海外を放浪予定だったけど、コロナのおかげで巡り巡ってoVice株式会社に入社して色々な経験をしてます。

What we do

  • oVice会社見学(ここにしかないコンテンツあり):https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/
  • 日本発・グローバルNo.1企業を目指しています!:https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q

私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「oVice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。

【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】
🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出
🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」
🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞

▽【oVice CEO】PIVOT出演動画
https://youtu.be/npxWJKSpmaQ

▽oVice採用ページ
https://ovice.careers/jp

【oViceを体験してみたい方はこちら(お申し込み不要)】
①会社見学その1:oVice Recruiting PR Gallery(いつでも:https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/
②会社見学その2:oVice office(いつでも:https://tour.ovice.in/

Why we do

  • oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr
  • コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる

oViceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。

【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】( oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より)
「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。

オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。

オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」

▼oVice誕生秘話動画(oVice CEO ジョン・セーヒョン)
https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0

▼oViceのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)
https://ovice.careers/jp/team-mvv

How we do

  • 組織のモットーは「自由・自律・自走」
  • 勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも

oViceではMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。

👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか
ワーケーションを実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527
移住を実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280
子育てしながら働いている社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917
働き方についての詳細をまとめたページはこちら:
https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy

世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoViceだからこそできる挑戦があります。
あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

As a new team member

仕事概要
◆ ミッション
立ち上がってからまだ間もないインサイドセールチームのパフォーマンスを最大化し見込み顧客との接点を創出することで、oVice全体の売り上げ拡大を担ってただきます。

◆ 業務内容
フルリモートで勤務しながら、SDRの施策を通じて更なる顧客の創出をお任せいたします。
またプレイヤーとしても動きながら、インサードセールスチームのみならず、カスタマーサクセスチームやマーケティングチームなど他部門との連携を進めながら、市場/社内体制に応じた最適なセールス体制を整えていただきます。

ー業務詳細ー
・グループ目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マネジメント
・グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築
・メンバーマネジメント(KPI/プロセス/コンディション/評価/育成等)
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行

◆Mission/Vision/Valueが分かる弊社情報はこちらから
https://ovice.careers/jp

◆会社紹介資料
https://speakerdeck.com/ovice/ovice-company-info

◆ 必須スキル
・法人顧客5年以上、及びBtoB ITサービスのリード獲得に携わったご経験がある方
 L 顧客の課題に対して、自らが責任を持って解決まで導ける方
 L 顧客の課題を事実ベースから問題を特定し、素早く対応ができる方
 L 見込み顧客の行動傾向を理解し、先回りした施策を実施することができる

・営業の企画立案/実行のご経験
 L データを起点とし、問題発見と課題解決が出来る
 L オペレーションを組んで、再現性のある営業体制を整えることができる

・チームマネジメント業務の経験
  L 営業施策のと立案とメンバーへの落とし込み
  L メンバーの育成

・業務の自動化・効率化のご経験
  L 自動化ツールなどを用いチーム全体の生産性を高めたご経験
  L 自分の業務の改善(効率化)を素早いスピードで実現できる方

◆ 歓迎スキル
・CRMツールの使用経験
・インサイドセールス(BDRのご経験)
・最新のツールやテクノロジーに対して興味を持ち、幅広いアンテナが立てられる方
・インサイドセールスチームの立ち上げ経験

◆ 求める人物像
・定性的な情報を定量的な情報に落とし込み、問題解決の仮説を立てることができる
・論理的思考力が高く、問題の要因分解が出来る人
・業務の自動化・改善思考が強い人
・少ない情報から顧客のニーズを的確に捉えることができる、想像力と経験値がある方
・何もない環境でも「まずやってみる」精神で自走・キャッチアップすることができる方
・プロダクトに対しても興味関心を持つことが出来る方

Highlighted stories

元IBMグローバル人事責任者が選んだ次の挑戦。CHROが語る「従業員体験の向上」の重要性

変化し続け、世界一のプロダクトを目指したい——ミュージシャンで古着屋のoVice CXマネージャーが描く、理想のカスタマーエクスペリエンスとは

「日本発グローバルNo.1 SaaSを目指し、PLGの最前線で挑戦しませんか?」——oViceのPLG構築を推進する「Self-serve Unit」からの招待状

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About oVice株式会社
oVice株式会社
  • Founded on 2020/02
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • バーチャルオフィス"oVice"
  • About oVice株式会社
    oVice株式会社 wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us