• 自社開発|Java|C#

プロダクト立ち上げに挑戦したい方へ。裁量権大な環境でスキルを高めませんか?

自社開発|Java|C#
Mid-career

on 2022-11-24

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プロダクト立ち上げに挑戦したい方へ。裁量権大な環境でスキルを高めませんか?

Mid-career

旭 青山

社員一人一人のスキルアップを図り、ワクワクしながら働ける環境を構築しています。 是非、当社を検討してみてください。

【経営者コラム】予測困難な時代に変化するお客様のニーズを捉える。国籍・性別・宗教、多様な人材が織りなす柔軟な組織とは。

旭 青山's story

鵜川 真行

ずっと昔、ある方にシステム開発とは「想像力」「創造力」だと教わりました。 システム開発に関して、プログラマをはじめ要件定義やプロジェクト管理、時にはお客様の立場で様々な経験を積んできましたが、その通りだと実感しています。 現在は、現場からは少し離れていますが、営業でも人事でも何でも同じだと感じます。 想像力を働かせ創造しようと思います。

【社員インタビュー】この記事で丸わかり。鵜川さんの人柄と経歴とは!?

鵜川 真行's story

王 子銘

2013年 初めて来日した時から、来れば来るほど日本で生活したくなりました。 2018年4月 日本語の勉強をするために日本での生活を開始しました。 学生の頃、周りの人たちの生活をより便利にしたいため、色々なプログラムを勉強しました。 私は、問題に対して失敗を恐れずチャレンジすることが好きです。 早く日本の働き方に慣れるため、積極的に学びたいと思います。

成 允君

入社して試用期間を終える頃にコロナ渦へ。。。 幸いにBizWMSに係わることが出来、在宅勤務を中心に現在まで開発を続けています。 倉庫管理システムは世の中に沢山ありますが、一番経験になったのは開発に関する自分なりの提案を採用してもらい、実際にプログラムを作成・テストを行ったことに加え、社内のメンバーと意見を出し合い、より良いものを作れたことです。

ビズコネクト株式会社's members

旭 青山

Director/manager

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鵜川 真行

部長

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王 子銘

システム開発部

成 允君

システム開発部

社員一人一人のスキルアップを図り、ワクワクしながら働ける環境を構築しています。 是非、当社を検討してみてください。

What we do

ビズコネクトは、 東京都に認められる自社サービスを持つ、 開発のプロフェッショナルです! 当社の開発したクラウド型倉庫管理システム「BizWMS」は 東京都に正式に認められた革新的なパッケージ製品。 2019年10⽉に東京都から中⼩企業等経営強化法に基づく 経営⾰新計画の認定プロダクトになりました。(収受番号31-214) 会社の規模や業種に限らず使用することができるため、 特定の業界に限らず様々な会社にご利用いただいています! そしてこのBizWMS皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! 皆さんもネットショッピングをすることがあると思います。 欲しいものが欲しいときに買える手軽さで 今では生活の中になくてはならない存在ですよね。 そんなネットショッピングを始めとした物流業界の拡大に伴い、 実は業界では人手不足が深刻さを増しているんです。 だから、限られた人材で効率よく働くことが求められています。 BizWMSは在庫管理の効率を上げ、生産性を高めるプロダクトです。 結果的により少ない人材での在庫管理を実現する "物流に革命を起こす"プロダクトになっています! より多くの人がより便利なネットショッピングができるようになる。 そんな製品なんです! 入社いただいた方には、どこでも通用する技術力を身に着け、 他社にアドバイスができるようなエンジニアに成長いただきます!

What we do

ビズコネクトは、 東京都に認められる自社サービスを持つ、 開発のプロフェッショナルです! 当社の開発したクラウド型倉庫管理システム「BizWMS」は 東京都に正式に認められた革新的なパッケージ製品。 2019年10⽉に東京都から中⼩企業等経営強化法に基づく 経営⾰新計画の認定プロダクトになりました。(収受番号31-214) 会社の規模や業種に限らず使用することができるため、 特定の業界に限らず様々な会社にご利用いただいています! そしてこのBizWMS皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! 皆さんもネットショッピングをすることがあると思います。 欲しいものが欲しいときに買える手軽さで 今では生活の中になくてはならない存在ですよね。 そんなネットショッピングを始めとした物流業界の拡大に伴い、 実は業界では人手不足が深刻さを増しているんです。 だから、限られた人材で効率よく働くことが求められています。 BizWMSは在庫管理の効率を上げ、生産性を高めるプロダクトです。 結果的により少ない人材での在庫管理を実現する "物流に革命を起こす"プロダクトになっています! より多くの人がより便利なネットショッピングができるようになる。 そんな製品なんです! 入社いただいた方には、どこでも通用する技術力を身に着け、 他社にアドバイスができるようなエンジニアに成長いただきます!

Why we do

「顧客・社会のニーズに不屈の精神で挑戦し、不可能を可能にしていく」 これが、ビズコネクトの企業方針です。 ただ実際に実践していくのは簡単なことではありません。 今は顧客や社会のニーズの変化が早く、予測が困難な時代だからです。 そんな時代に対応するため、多様な人材を採用し、 様々なニーズに対応できる組織をつくっています! 実際にビズコネクトの社員は、国籍、性別、宗教、年齢もバラバラです。 そんな組織によって実現したのが「BizWMS」。 普通の業務系システムは定めた仕様でしか動かないのが一般的で 途中で変更すると、開発ベンダーに依頼しなければなりません。 例:項目追加、検索条件の変更、入力項目の追加、IF連携プログラムの追加など 当然ながら、開発・テストを発生するので、費用も発生します。 開発ベンダーにとって、収益が得られるので、 このようなモデルはずっと、続いていました。 ですが「BizWMS」は顧客自身でカスタマイズ可能! 低価格でどんな業種・業界の会社にも対応できるんです。 あなたもぜひ、不可能を可能にする人材として、 多様な仲間と働きませんか?

How we do

不可能を可能にできる企業を目指すために、 ビズコネクトは人材を大切にしています! ①多様性のある組織 ビズコネクトは日本人だけでなく、国籍、性別、宗教、世代の異なる 多種多様な人材を積極的に採用しています。 だからこそ、様々な「違い」があっても、 差別や偏見にさらされることはありません! その人のユニークなポイントを評価し、 強みとして活かします! ②人材の成長を大切に 人材の成長は、そのまま企業の成長に結びつきます。 だからこそ、ビズコネクトでは、 人材の採用、育成、適材適所を重視しています。 ビズコネクトは、社員20人のベンチャー企業。 その分、優秀な経営陣が直接社員のキャリアアップの支援を行っているんです! 無機質な数字だけでなく、 個人の経験や能力・適性を含め丁寧に評価し、 その人の強みを見つけます! ③エンジニアファーストな営業 エンジニアファーストな環境を創っています。 例えば、過度に現場の負担になったり、不可能な案件を営業してくれることはありません。 現場を優先して会社にフィットする案件を獲得してきます。

As a new team member

■お任せすること クラウド型倉庫管理システムの開発・設計をお任せします。 立ち上げ段階の自社プロジェクトなので、要件定義や設計から関われます! ■ビズコネクトの環境 【①開発の裁量権が大きい】 1人1人のエンジニアのアイディアが即座に開発に反映されます。 最初から決め打ちで開発を進めるのではなく、ユーザーの声やエンジニアのクリエイティブ性を重視して、柔軟に修正しながらプロダクトを作り上げることが出来ます。 【②全員技術者】 社長も含めて、会社内にはゴリゴリの技術者しかいません。 誰よりもエンジニアの気持ちが分かるので、働く環境や制度はエンジニアファーストのものを整備しています。 技術者にとって心地いい開発環境を求めている人にはうってつけです。 【③多様性】 ビズコネクトでは積極的に外国籍のメンバーを取り入れ、 変化の波が激しい時代でも、柔軟な開発ができる環境をつくっています。 思考の幅がより広がりますよ! ■働き方 ・リモートワーク(週1出社) 自社プロダクトの開発のため、週に1回ほど対面で方向性を議論します。 ほどよくコミュニケーションを取れるので、リモートワークを円滑に進められますよ! ■開発言語 ・C# ・Java ・Javascript ・MYSQL ■現在、採用強化中! 少しでもご興味ある方は、まずはカジュアルにお話ししませんか? プロダクトや現場環境などについて、より詳しくお話しさせていただきます! 【話を聞きに行きたい】を押してのご連絡お待ちしております!

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