▍新規事業開発に特化した京都発のベンチャー！ ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業、教育機関とともに0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のベンチャー企業です。Business×Technology×Communication Designの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫で伴走しています。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) パートナー企業の新規事業開発・事業多角化における戦略立案～実行～リリース後のエンハンスをおこなっております。パートナー企業・教育期間との共同研究開発も行っており、パートナー企業×外部期間×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) エンジニアを抱え、AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、 モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。 特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションプランニング(Communication Design) 事業におけるコミュニケーション戦略/クリエイティブ戦略～実行まで一気通貫で担っています。メディア戦略/クリエイティブ戦略を考えたり、実際のコンテンツ開発/デザイン制作/広告運用/PRなど、コミュニケーション～クリエイティブ～デザインまでサポートしています。 ❒ 新規事業開発の概要はHPにも記載しております https://80and.co/

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

▍働く環境 ❒ 組織構成（2022年10月時点） 人数：役員7名・正社員32名 ・業務委託35名：学生アルバイト17名（計91名） メンバーの平均年齢：29歳 役員の平均年齢：33歳 男女比：男性60%・女性40% ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。 ▍文化 ・仁義を追求する。 ・やる前提で考える。 ・強みにフォーカスする。 ・誰が言うかより何を言うか。 ・究極に欲深くなれ。

▍ミッション クリエイティブの力で事業を成長させ、共にブランド/プロダクトを生み出し育てていきます。ゼロから無限大を創ります。 ゼロベースでの新規事業開発のプロジェクトが多く、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 1. クライアントと自社のアセット/社会トレンド/ユーザートレンドなどから大義（未来のありたい姿/事業の社会的的意義）を設定する。 2. クライアントやパートナーと協業/協創し、最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする 3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する 4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる 5. エンジニア/新規事業開発プロデューサーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める 6. エンジニア/新規事業開発プロデューサーと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む ▍具体的な業務内容 ▼メイン業務 ・プロジェクトチームメンバーと密接に関わり、ブレインストーミングからソリューションデザインを必要に応じて繰り返し実施 ・顧客等とのデザインコンセプト等の要件定義業務 ・パートナー企業のUIデザイン制作/UXデザイン改善 ・自社提供システムのデザイン設計/UXデザイン改善 ・Webサイト、LP、Web関連クリエイティブ作成（アイコン、画像/バナー） ・UX設計（画面フロー作成） ・UI設計（WF作成、画面デザインカンプ作成、マーケティング関連クリエイティブ作成） etc ▼スキルに合わせてお願いしたい業務 ・顧客折衝（ヒアリング、提案） ・新規事業のブランドコンセプト立案、プロダクトデザイン ・コンセプトメイキング（ブランドアイデンティティ定義） ・クリエイティブディレクション（制作進行管理、クオリティチェック） ・関連サービスに関連するデザイン制作（プロダクトデザイン） etc ▍ポジションの特徴 ・新規事業開発ならびに事業グロースをゴールとしたデザインになるため、難易度は高いですが、0から1をつくり出す、1から100にグロースさせる、裁量権の広いUI/UXデザインができます。 ・複数プロジェクトを平行するため、幅広いUI/UXデザイン経験（制作対象/作業の工程）を積むことができます。 ・デザインのアウトプットがサービスのユーザー数/CVなどの数字にインパクトを与えているか確認しながらUI/UX設計をすることも可能です。 ・プライム案件のため、クライアント並びにユーザーの反応をダイレクトに感じながらUI/UXデザインをすることができます。 ・新規事業開発の案件がメインのため、プロダクトマネージャー、Webプロデューサー、Webディレクター、マネージャー、グロースハッカーなど、あらゆるポジションへのキャリアアップを目指せます。 ・フルフレックス/フルリモート/副業推進のため、ワークライフバランスを意識しながら働くことができます。 ・営業担当者やエンジニアも所属するチーム内で業務を進めるため、ユーザー/業務に関する不明点や開発時の実現可能性を確認しながらのスムーズな業務進行が容易です。 ▍応募条件 下記すべての経験をお持ちの方 ・Webサイト、LP制作経験（フロントエンドコーディング:HTML,CSS,JS,PHP他） ・Sketch・Figma・Photoshop・Illustrator・XDなどを使用したWebのUIデザイン業務 ・UI/UXにかかわるデザインコンセプトを元にデザイン管理をしたことがある ▍こんな方におすすめ！ ・要件が決まったデザインではなく、ユーザーの課題/UXの全体像/事業の課題を考えながらデザインをしたい方 ・ステークホルダー（Webサイト/システム利用者）を意識したデザイン提案がしたい方 ・デザインのみに完結するのではなく、マーケター/新規事業開発プロデューサー/エンジニアなどとコミュニケーションを取りながらサービスの成長/プロダクト全体のUX追求をしたい方 ・何も決まっていない状態(0)から、方向性を決めてカタチにすること(1→10)を楽しめる方 ・言われた仕事をするのではなく、自ら必要なタスクやスケジュールを考え、裁量を持って働きたい方 ・地方創生がしたい方 ▍最後に カジュアル面談スタートも大歓迎です！ 一緒にゼロから無限大を創りませんか？