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  • CS/CX部 | リーダー候補

昨対比190%成長のプラットフォームサービス!CS/CX部リーダー募集!

CS/CX部 | リーダー候補
Mid-career

on 2022-11-18

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昨対比190%成長のプラットフォームサービス!CS/CX部リーダー募集!

Mid-career
Mid-career

那須 義生

こんにちは、vivitの那須です。 私は、works applicationsで会計・経営管理システムの構築(エンジニア)、PwCでコンサルを経て、vivitに参加しました。アウトドアの楽しさを沢山の人に知ってもらうべく、アウトドアに必要な情報や手段の提供にかかる事業を行っています。 より便利に簡単にアウトドアができるよう事業を成長させていきます!

藤田 花織

学生の頃スターバックスコーヒーでアルバイトをした経験から、接客業の憧れとして星野リゾートに就職。 星のや東京の開業を経て、フロントマネージャーなど多業務の担当を務めました。趣味は映画や音楽鑑賞で、毎年新潟県で開催するフジロックに行く事を楽しみにしています。そのフジロックで行なうキャンプから「自分はもしかしてアウトドアが好きなのでは」と気づき、vivit株式会社に出会いました。入社後CS/CX(カスタマーサポート/サクセス)に所属し、お客様や取引先のキャンプ場とのやりとり、業務構築、メルマガ送信など日々いろんな業務に挑戦しています。

宍道 咲乃

初めまして! 21卒の宍道(しんじ)と申します。 大学では看護を専攻。看護師という仕事のやりがいや素晴らしさを感じつつも、 一般企業への就職を決意し、vivitと出会いました。 内定者インターン時代に人事と新規事業を経験し、入社後はキャンプ場営業部に配属。 ハイエースを乗り回して関東のキャンプ場を100件以上回りました。 現在は再び人事に。採用担当として会社に貢献すべく奮闘中です。 皆様にお会いできることを楽しみにしております!

【MVPインタビュー#1】「やりたくない!」と何度も思った。それでも乗り越えられた理由とは?

宍道 咲乃's story

vivit株式会社's members

こんにちは、vivitの那須です。 私は、works applicationsで会計・経営管理システムの構築(エンジニア)、PwCでコンサルを経て、vivitに参加しました。アウトドアの楽しさを沢山の人に知ってもらうべく、アウトドアに必要な情報や手段の提供にかかる事業を行っています。 より便利に簡単にアウトドアができるよう事業を成長させていきます!

What we do

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03
国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。
アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!
“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。
家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

What we do

国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

Why we do

“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。

家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

How we do

「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。

3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約80名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

As a new team member

【仕事内容】 弊社サービスをご利用いただくユーザーやキャンプ場オーナーの満足度向上を目的としたカスタマーサクセス・カスタマーサポートのリーダーを募集します。 弊社のメインの事業はメディアですが、EC事業やレンタル事業、キャンプ場検索予約サービスなどの新規事業が大きく拡大しているフェーズです。この全てがユーザーに向けたサービスであり、その一方で多くの企業とアライアンスを組む事業となっています。ToB、ToCの両面からより良い「アウトドア体験」をサポートすることでサービスを拡大させていく。そんな、大きな鍵を握るのがCS/CX部です。 CS/CX部は、まだ立ち上がって1年ほどの新しい部署です。今まで以上に、ユーザーに/クライアントに/アウトドア業界に求められるサービスにしていくべく、組織作りや仕組みづくりに一緒に取り組んで頂ける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・shopifyを利用したECサイトのオペレーション改善や問合せ対応 ・メンバーのマネジメント(2~3名) ・問合せ、予約対応フォロー(電話、メール、チャットボット) ・CXやCS(サクセス)に向けた改善施策の立案と実行:マーケティング施策への挑戦も可能です ・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務や改善業務 【このポジションの魅力】 ・まだ世の中にない「キャンプのプラットフォーム」を生み出すベンチャーで、CS/CX部署の立ち上げ・マネジメントに携わることができる ・複数のサービスを最大化させるためにお客様だけでなく社内メンバーを支えることができる唯一無二のポジション ・メンバーと協力をしながら、CSからCXとしてチームを成長させるフェーズのためやりがいと会社への手触りを強く感じることができる ・お客様の問合せニーズに柔軟に対応出来る  【必須スキル/経験】 下記のいずれかの経験 ・カスタマー領域でのリーダーまたはマネージャー経験 ・カスタマーサクセスの経験  (ex. SaaSサービスの受注後カスタマーサクセス など) 【歓迎スキル/経験】 ・接客・ホスピタリティー業、カスタマーサポートのいずれかの経験 ・shopify運用経験 ・キャンプ、アウトドアの経験(歴問わず) 【求める人物像】 ・アウトドアに興味がある、もしくは好きな方 ・思いやりがあり、あらゆる人や物事のために行動できる方 ・仕組みや体制を整え作り上げるところから楽しめる方 ・新たな課題を発見し、解決のため自ら動ける方 ・顧客視点とビジネス視点を両立できる方 ・真摯にお客様に対応ができる方
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    Founded on 01/2014

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