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CRAZYのブランドを創る、インハウスデザイナーを募集!

デザイナー/アートディレクター
Mid-career

on 2022-11-18

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CRAZYのブランドを創る、インハウスデザイナーを募集!

Mid-career

Kazuhiko Moriyama

【世界に誇る先進的な企業をつくる】 大学卒業後、人材コンサルティング会社に6年半在籍。2012年7月に株式会社CRAZYを創業。完全オーダーメイドのウェディングプロデュース事業「CRAZY WEDDING」を運営し、「情熱大陸」をはじめ数多くのメディアに取り上げられる。2019年2月には初の自社ブランド施設「IWAI OMOTESANDO」をオープンするなど、結婚式に新たな選択肢をつくり続けている。全社員で世界一周旅行や、日本初の睡眠報酬制度の導入など、ユニークな経営に挑戦しながら、2020年3月にはパーパスを刷新。第二創業として新たなビジネスモデルの開発に注力している。

人生と、節目と、記念日。CRAZY CEO 森山が考える、結婚式の価値。

Kazuhiko Moriyama's story

Minami Kudo

【自分の人生は自分できめる。世の中に1つでも多くの心躍る選択肢を増やしたい】 大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。新郎新婦やゲストのために最善の判断をし続ける1日の創られ方に感銘を受け、私が届けたい価値はこれだと確信し、新卒としてCRAZYへ入社。世間一般の「正解」に囚われず、私はどんな時も自分の心が信じる方へ進み続けたい。人はいつだって自由に、自分の生きたい人生を選べる。その信念のもと、現在は社長室にて、労務・法務・採用窓口・CRAZY WEDDINGのCASTの統括を行う。大切にしていることは、社会一般と手を繋ぎながら、私たちらしい制度や環境をつくり、まずは目の前の仲間たちを幸せにすること。「本質的に・美しく・ユニークに」私たちらしさを追求していく中で、それが社会のあたらしい選択肢となり広がっていく未来を目指している。

(株)CRAZY 's members

Kazuhiko Moriyama

代表取締役社長

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Minami Kudo

Business (Finance, HR etc.)

【世界に誇る先進的な企業をつくる】 大学卒業後、人材コンサルティング会社に6年半在籍。2012年7月に株式会社CRAZYを創業。完全オーダーメイドのウェディングプロデュース事業「CRAZY WEDDING」を運営し、「情熱大陸」をはじめ数多くのメディアに取り上げられる。2019年2月には初の自社ブランド施設「IWAI OMOTESANDO」をオープンするなど、結婚式に新たな選択肢をつくり続けている。全社員で世界一周旅行や、日本初の睡眠報酬制度の導入など、ユニークな経営に挑戦しながら、2020年3月にはパーパスを刷新。第二創業として新たなビジネスモデルの開発に注力している。

What we do

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CELEBRATION AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 ■新規事業 パートナーシップをより深めることができる新サービスを開発中です。 結婚式という人生の節目のお祝いの機会にだけ限らず、 もっと手軽に、もっと楽しくパートナーシップを育むことが当たり前になる未来を目指しています。

What we do

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CELEBRATION AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 ■新規事業 パートナーシップをより深めることができる新サービスを開発中です。 結婚式という人生の節目のお祝いの機会にだけ限らず、 もっと手軽に、もっと楽しくパートナーシップを育むことが当たり前になる未来を目指しています。

Why we do

CRAZYのブランドメッセージは「愛はみえる」。 愛は目に見えないからパートナーシップは分断されやすい。 そう思い込んでしまっている人は少なくないでしょう。 あるいは、愛なんて無いと思い込んだ方が楽な時があるかもしれません。 私たちCRAZYは、そんな世界の通説である 「大切なものは目に見えない」という考え方に挑み 愛を可視化し、誰もが愛し愛される世界があることを証明したいと考えています。 誰しもが持っている大切な人とのかけがえのないパートナーシップに 手で触れて、言葉で伝えて、そのあたたかさを感じられるように、 そのぬくもりによって生きてきた意味と生きていく意味を深く感じられるように。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要なのです。 だからこそ、あらゆる力を結集して私たちはその理想に挑みます。

How we do

【CRAZYの行動指針】 本質的に 美しく ユニークに 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々でしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【カルチャー】 創業から、メンバー同士も、お客様とも人間として中心で繋がることを重視し 人間性と生産性の両立を大事に組織運営をしています。 人として分かり合い、理想と共有しあった上で繋がることで、 自ずとコミュニケーションがシンプルに、そして生産性高くチームでいられると考えています。 ・毎週水曜日の全社会議 ・全員との握手 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員ランチ ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修 etc

As a new team member

【正社員】アートディレクター・デザイナー CRAZYのクリエイティブメンバーを募集しています。 【この職種の魅力】 ・ブランディング・商品開発・マーケティング・プロモーションなど、  幅広いクリエイティブワークに携わることができる。 ・得意なデザイン領域で活躍することができる。 ・手を動かすだけのクリエイティブではなく、  手も頭も心も動かすクリエイティブを実践できる。 【業務内容】 クリエイティブディレクターと共にCRAZYに関わる各プロジェクトのデザイン業務・制作業務を行います。 1)プランニング 自社の広告や企画などの立案とアートディレクション 2)ブランディング 自社ブランドや新規事業におけるアートディレクション 3)グラフィックデザイン 広告やバナーなどのアートディレクションおよびデザイン 4)イベントプロデュース 法人イベントや社内イベントの企画・デザイン(クライアントワーク) 5)WEB / アプリケーションのデザイン 自社コーポレートサイト・LPやメディア、アプリケーションのデザイン 【求める人物像】 ・CRAZYのパーパスに共感できる方 ・常に変化を選べる方 ・寝ても覚めてもデザインが大好きな方 ・本質的で、美しく、ユニークな発想ができる方 ・どんな事にも積極的に取り組む姿勢がある方 ・仲間とひとつのものをつくり上げることが好きな方 【必須スキル】 ・Adobe Illustrator、Photoshop、InDesignなどによるデザインの実務経験がある ・企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務経験がある ・広告代理店・デザイン制作会社・事業会社・コンサル会社のいずれかでデザインもしくはアートディレクション経験があり、ポートフォリオがある ・見た目や美しさだけでなく、ビジネス的な価値へのこだわりがある 【歓迎スキル】 ・企業やサービスのブランドデザイン経験(新規またはリニューアル) ・クライアントワークの実務経験がある ・チームリーダーやマネージャーとしての業務経験がある

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