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CRAZYという船で、ユニークな経営にチャレンジしたい人募集!

経理・財務・広告運用 等
Mid-career

on 2022-11-18

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CRAZYという船で、ユニークな経営にチャレンジしたい人募集!

Mid-career
Mid-career

Yuki Inoue

【着眼大局、着手小局】 学生時代、腸の難病を患いながらも奇跡的な回復を果たす。 その経験から「どのような境遇にあっても、自分の意思で人生を切り拓くことができる社会をつくりたい」と思い、公務員の道を選ぶ。新卒で港区役所に入庁し、地域のコミュニティづくりに携わる。 その後、当時は異例の東京都庁財務局に異動し、都債発行による資金調達や庁内部局の決算業務に従事。理想の社会づくりの難しさを実感する中で、山川咲著『幸せをつくるシゴト』と出会い、CRAZYを知る。CRAZYは名の通り、社会を変革する力を持っていると確信し、創業期に参画。CRAZY WEDDING 大阪支社責任者、新規事業 IWAI OMOTESANDOの責任者を経て、現在は経営企画室の責任者を担う。 ・https://www.instagram.com/iwai_crazy/ ・https://iwai-crazy.jp/

Minami Kudo

【自分の人生は自分できめる。世の中に1つでも多くの心躍る選択肢を増やしたい。】 大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。新郎新婦やゲストのために最善の判断をし続ける1日の創られ方に感銘を受け、私が届けたい価値はこれだと確信し、新卒としてCRAZYへ入社。世間一般の「正解」に囚われず、私はどんな時も自分の心が信じる方へ進み続けたい。人はいつだって自由に、自分の生きたい人生を選べる。その信念のもと、現在は社長室にて、労務・法務・採用窓口・CRAZY WEDDINGのCASTの統括を行う。大切にしていることは、社会一般と手を繋ぎながら、私たちらしい制度や環境をつくり、まずは目の前の仲間たちを幸せにすること。「本質的に・美しく・ユニークに」私たちらしさを追求していく中で、それが社会のあたらしい選択肢となり広がっていく未来を目指している。 ・https://www.instagram.com/iwai_crazy/ ・https://iwai-crazy.jp/

Kazuhiko Moriyama

【世界に誇る先進的な企業をつくる】 大学卒業後、人材コンサルティング会社に6年半在籍。2012年7月に株式会社CRAZYを創業。完全オーダーメイドのウェディングプロデュース事業「CRAZY WEDDING」を運営し、「情熱大陸」をはじめ数多くのメディアに取り上げられる。2019年2月には初の自社ブランド施設「IWAI OMOTESANDO」をオープンするなど、結婚式に新たな選択肢をつくり続けている。全社員で世界一周旅行や、日本初の睡眠報酬制度の導入など、ユニークな経営に挑戦しながら、2020年3月にはパーパスを刷新。第二創業として新たなビジネスモデルの開発に注力している。

人生と、節目と、記念日。CRAZY CEO 森山が考える、結婚式の価値。

Kazuhiko Moriyama's story

(株)CRAZY 's members

【着眼大局、着手小局】 学生時代、腸の難病を患いながらも奇跡的な回復を果たす。 その経験から「どのような境遇にあっても、自分の意思で人生を切り拓くことができる社会をつくりたい」と思い、公務員の道を選ぶ。新卒で港区役所に入庁し、地域のコミュニティづくりに携わる。 その後、当時は異例の東京都庁財務局に異動し、都債発行による資金調達や庁内部局の決算業務に従事。理想の社会づくりの難しさを実感する中で、山川咲著『幸せをつくるシゴト』と出会い、CRAZYを知る。CRAZYは名の通り、社会を変革する力を持っていると確信し、創業期に参画。CRAZY WEDDING 大阪支社責任者、新規事業 IWAI OM...

What we do

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■新規事業 とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。
IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。
CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。
CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。
コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

What we do

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■新規事業 とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。

Why we do

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

How we do

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ・毎週水曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修  ・GREAT JOURNEY制度 etc

As a new team member

【正社員】経営企画メンバー CRAZYという船で会社の経営に携わりたい人を募集しています。 【この職種の魅力】 ・執行役員であり、経営企画室長である井上のもと、経営と現場の両サイドに近い距離で仕事ができる環境 ・CRAZYのユニークな経営手法(人間性と生産性の両立)を体得できる ・会社を動かしているという充実感がある ・将来の経営幹部候補としてか活躍を見越したポジション 【業務内容】 経営企画、財務、総務、その他(一部営業企画やデジタルマーケティング領域など) 【求める人物像】 ・CRAZYのパーパスに共感できる方 ・常に変化を選べる方 ・ 目標達成への強いこだわりがある方 ・自ら進んで改善・改革に着手できる方 ・気持ちの良い社内コミュニケーションができる 【必要スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作) ・戦略的・計画的に物事を推進する力 ・スケジュール管理能力 ・マルチタスク処理能力 【歓迎スキル】 ・簿記
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