ザブーンは船舶管理SaaS「MARITIME 7」の開発・運用を行っています。 船舶管理という言葉は中々聞きなれないと思いますが、航海における船体保守・航海スケジュール・安全運航・船員・コスト管理を行います。 私たちはこれらの業務をデジタル化することで、業務効率向上やコスト削減に貢献します。 船舶管理SaaSとしてバーティカル領域に挑戦し、海外へのサービス展開を視野に入れ、プロダクト開発に取り組んでいます。

現在、国内の船員数は減少を辿り、いずれは船舶管理体制に大きな影響を及ぼします。 将来的の人員不足時に備え、アナログ業務からの脱却は必要不可欠です。 人口減少が進む将来を見据え、当社サービスを通じ、業務効率向上、IT導入サポート、業界のオープン化など様々な課題に挑戦します！

事業の立ち上げのきっかけとして、代表戸高が造船業の町で育ち、家業も船舶管理を行っていた背景があります。 正真正銘のインサイダーである事や、自身も約10年間の船舶管理経験を持っている事で、現場の課題や、必要としているニーズを掘り出す事ができ、それらをプロダクトとして形にしています。 また、狭い業界だからこそ、より人と人との繋がりを大事にし事業を進めて参ります。

■ 概要 ・2022年6月リリースの船員管理SaaS『MARITIME 7』と今後展開予定の関連サービスのサーバーサイド開発全般をお任せします ・PHP/Laravelを用いたWebサービス開発経験が活かせる業務です ■ 詳細 ＜業務例＞ ・新機能サーバーサイド実装および機能改善 ・営業領域の新サービスのサーバーサイド実装と、サービスリリース後の継続的な機能改善や新機能実装 ・BIツールの新機能サーバーサイド実装および機能改善 ・AWSの運用および改善 ・サーバーサイドの開発環境の改善 など ＜船員管理SaaS『MARITIME 7』について＞ ・勤怠登録ができる機能や船舶管理機能で船のデータを一元化し、業務効率化をサポートしています ・船員労務管理機能は2022年4月改正の船員法に対応しており、自動で労務管理記録簿を作成することができます ・オフライン時に登録した情報はオンライン時に同期される仕様であるため、電波が届かない海域で使用可能です ＜開発体制＞ ・5名体制で開発を進めています ・CTOが業務を割り振っています ・アジャイル開発を採用しています ＜業務の進め方＞ ・コミュニケーションにはSlackやZoomを用いています ・ソース管理にはGitHub、その他の使用策定や進捗管理にはNotionを用いています ・毎月第1、第3火曜日の11時から、CSからのFBおよび開発スケジュール共有を行っています ・開発メンバーのみのMTGは適宜開催しています ＜入社後の流れ＞ ・先輩メンバーからOJTで業務を学んでいきます ■ この仕事の面白み、魅力 ・IRベースのベンチャー企業で、主体的に働くことができます ・海運業界に特化したSaaSを開発することで業界全体のDXを推進でき、人口減少による働き手不足の課題解決に貢献できます ・『MARITIME 7』や関連サービスを成長させていくことで、会社の規模拡大に貢献できます ・これから開発組織を作っていくため、コアメンバーとして活躍できる環境です ・CTO直下の環境で働けるため、スキルアップの機会が多いです ■ 必須スキル/経験 ・PHP/Laravelを用いたWebサービスの開発/運用経験（1年以上） ・アプリケーションの要件定義、モデリング、DB設計などの経験（1年以上） ※第二新卒の方歓迎します ■ 歓迎スキル/経験 ・JavaScript/Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・AWSを用いたインフラ運用経験 ■ 求める人物像 ・素直な方 ・責任ある業務に関わりたい方 ・将来的にテックリードエンジニアとして活躍したい方 ・スタートアップで挑戦したい方 ・チームの立ち上げフェーズを経験したい方 ・レガシー産業を変革するのは面白そうだと感じる方 ・世界へ挑戦するサービスを開発したい方 ■ 配属チーム：エンジニアチーム ■ チーム詳細 ・5名が所属しています（うち、3名正社員予定） ・20代～30代前半のメンバーが中心です ■ 現場・社員の雰囲気 ・フルリモート勤務ですが、SlackやZoomで積極的にコミュニケーションをとっています ・スキルやノウハウの共有を行い、メンバー同士で切磋琢磨しています ■ 社風 ・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境で、全体的にアットホームです ・フラットな関係性が築けており、風通しが良いです ・仕事だけでなく、福利厚生に対しての提案もしやすいため、みんなで会社を作れることを楽しんでいます