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CFO候補/第二創業期を迎えたローカルベンチャーの屋台骨を支える経理・財務

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Mid-career

on 2022-12-26

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CFO候補/第二創業期を迎えたローカルベンチャーの屋台骨を支える経理・財務

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Jun Hiraoka

京都府出身。 大阪市立大学工学部卒業後、 薬品ではなく人の化学反応を仕掛けたいという想いで採用及び組織コンサルティング会社からHR領域でのキャリアがスタート。 人に恵まれて、HR領域以外にも商品マーケティングやクライアントさんの新規事業立ち上げ、会社の立ち上げまで多くの経験積むことができました。 ご縁で2008年から札幌のブライダル企業の外部人事部長のお仕事いただいたことがキッカケで、 2010年に人事コンサルティング会社設立して今に至ります。 現場、マネジメント、経営、コンサルという全く違う役割を通じて、業績や組織作りにおける類の違うコミットを同時並行し続けた時間の中で実感した「現実だけでは変えられない」、「理想だけでは伸ばせない」という狭間の中で得たことすべてが強みであり今のスタイルとなっています。 時代の移り変わりに伴う、情勢や価値観の変化、技術の進歩を踏まえた一歩先のモデルとなる会社をローカルに生み出すことで生まれる化学反応を見てみたいという想いで日々活動しています。 ●過去経験 ・組織規模:従業員15~6600名 ・対応地域:北海道、宮城、長野、東京、静岡、大阪、山口、福岡、宮崎、鹿児島 ・支援領域:人事領域全般、新規事業立上げ支援、マーケティング支援、組織及び事業マネジメント

山口 恵美子

2013年に入社。 社内の人に関する事を主な業務としています。 在籍管理・面接・採用活動・面談等 3人の子供がいますが、柔軟な働き方をさせてくれる為、とても働きやすく、 社員の仲が良い為楽しく仕事させてもらっています◎

株式会社g-company's members

京都府出身。 大阪市立大学工学部卒業後、 薬品ではなく人の化学反応を仕掛けたいという想いで採用及び組織コンサルティング会社からHR領域でのキャリアがスタート。 人に恵まれて、HR領域以外にも商品マーケティングやクライアントさんの新規事業立ち上げ、会社の立ち上げまで多くの経験積むことができました。 ご縁で2008年から札幌のブライダル企業の外部人事部長のお仕事いただいたことがキッカケで、 2010年に人事コンサルティング会社設立して今に至ります。 現場、マネジメント、経営、コンサルという全く違う役割を通じて、業績や組織作りにおける類の違うコミットを同時並行し続けた時間の中で実感した「現実だけで...

What we do

〜食文化×価値創造×自己実現〜 当社は【食文化×価値創造×自己実現】というキーワードで札幌を本社とし 北海道と首都圏にて飲食業を中心としたビジネスに取り組むフードプロデュースカンパニーです。 主には各種ジャンルの境目を越えた新たな飲食店ブランド開発を基軸に、店舗運営・自社ブランドのフランチャイズ開発などを地域に根差しながら展開。 「やりたい」気持ちを信頼する大胆な権限委譲を進めつつ、新たな価値を創り続けるチャレンジを通じてメンバーの自己実現にも繋げていく攻めの事業運営を行なっております。
ユニークかつ大胆な発想から生まれた新ブランド・新業態を続々とオープン!新たな食文化を地域へと発信していきます。
好きから始まる自己実現を叶えていくことが、働く仲間の人生もスペシャリティも豊かになるという想いで人創りしています。
こんな店が欲しかった、お客様にそう言っていただける店舗や業態の開発。ご来店頂いたお客様へ料理・時間・空間を通じて感動体験を提供できるブランドを日々模索し展開しています。
これまでになかったユニークなアイデアや今の時流を押さえたイベント・新たなメニューなどの新提案も社歴や年齢に関係なくどんどん歓迎する社風です!
代表の佐々木のこだわりで、細かい規則を綴ったマニュアルはありません。お客様の笑顔の為に一人一人が自由に考えておもてなしをする、それが私たちらしさです。
本当に美味しい食材はネットで流通していないものも。各地の生産者の方々と直接繋がり、現地へ伺って本質的な価値を知ることが新たなブランド開発のヒントに繋がります。

What we do

ユニークかつ大胆な発想から生まれた新ブランド・新業態を続々とオープン!新たな食文化を地域へと発信していきます。

好きから始まる自己実現を叶えていくことが、働く仲間の人生もスペシャリティも豊かになるという想いで人創りしています。

〜食文化×価値創造×自己実現〜 当社は【食文化×価値創造×自己実現】というキーワードで札幌を本社とし 北海道と首都圏にて飲食業を中心としたビジネスに取り組むフードプロデュースカンパニーです。 主には各種ジャンルの境目を越えた新たな飲食店ブランド開発を基軸に、店舗運営・自社ブランドのフランチャイズ開発などを地域に根差しながら展開。 「やりたい」気持ちを信頼する大胆な権限委譲を進めつつ、新たな価値を創り続けるチャレンジを通じてメンバーの自己実現にも繋げていく攻めの事業運営を行なっております。

Why we do

代表の佐々木のこだわりで、細かい規則を綴ったマニュアルはありません。お客様の笑顔の為に一人一人が自由に考えておもてなしをする、それが私たちらしさです。

本当に美味しい食材はネットで流通していないものも。各地の生産者の方々と直接繋がり、現地へ伺って本質的な価値を知ることが新たなブランド開発のヒントに繋がります。

〜私たちにしかできない価値創造を地域へ還元〜 資源の少ない日本という国に生まれた私たちは「モノづくり」の力で日本経済を発展させて来ました。その『モノづくり』も今やアジア諸国の勢いによって窮地に立たされています。 しかし、日本には古来より受け継がれてきた日本独自の精神「おもてなしの心」があります。 素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心、カタチある技術は模倣できても おもてなしという日本人の心そのものは真似て出来るものではないと思います。 私たちはどんな事業を進めるにおいても「おもてなしの心」が全ての根底を支えていると考え、 何より大切にしています。 そして、日本にはまだ先人から受け継いできた伝統である高い顧客ニーズを満たす品質、 ゲームやアニメなど世界に誇れるカルチャーにも表れているクリエイティブ力があります。 今の流行をキャッチアップするだけではなく、ユニークかつ新たな食ブランドを創り展開することで 大切な人との笑顔溢れる食卓を増やし、幸せの連鎖を生み出せると私たちは信じています。 これからも私たちにしか創れない価値を地域へと発信していきます。

How we do

こんな店が欲しかった、お客様にそう言っていただける店舗や業態の開発。ご来店頂いたお客様へ料理・時間・空間を通じて感動体験を提供できるブランドを日々模索し展開しています。

これまでになかったユニークなアイデアや今の時流を押さえたイベント・新たなメニューなどの新提案も社歴や年齢に関係なくどんどん歓迎する社風です!

〜主体性を発揮し、実力で自己実現を叶えていく環境〜 2009年の設立以来、順調に成長を続けてきた私たち。 飲食店運営のほか、人材育成や店舗開発など、飲食に関わる事業をトータルで担ってきました。 現在運営する飲食店は北海道・首都圏エリアでイタリアンやバル・レモネード専門店など全11店舗。 私たちが組織創りで大切にしていること、それは以下の3点です。 ●主体性を存分に発揮し、自己実現を叶えられる現場環境 ●新しく入社した方でも大胆な権限委譲で存分に力を発揮して頂けるよう会社を挙げて支援 ●社歴や背景に関係なく、手を挙げた人にチャンスを提供する実力主義の評価 ◇主体性を存分に発揮し、自己実現を叶えられる現場環境 当社のスタッフは20代~40代が中心です。若い世代が多いので、風通しの良さはバツグン。 忙しい時にもお互いに助け合えるチームワークの良さと、自分の意志を発信すれば必ず誰かが見ていてくれ、「やりたい!」を叶えるための支援をしてくれる職場環境が自慢です。 ◇新しく入社した方でも大胆な権限委譲で存分に力を発揮して頂けるよう会社を挙げて支援 当社は更なる事業拡大へと邁進している時期の為、事業開発・店舗開発のご経験がある方を積極的に受け入れております。 入社後はすぐにこれまでのご経験を活かして頂けるよう、大胆な権限委譲で事業をお任せします。   ◇社歴や背景に関係なく、手を挙げた人にチャンスを提供する実力主義の評価 当社では年齢や社歴に関係なく店長・事業責任者・部署責任者に昇格したスタッフも多数。 これまでのご経験・能力や意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 あなたの個性を活かして活躍できるフィールドをご提供します。 第二創業期を迎えた当社では、今後もさらなる出店・新ブランド開発を進めてまいります。 今はまさに新規事業立ち上げやキャリアアップなどのチャンスも豊富なタイミングです。 成長を続ける当社で、事業を創り、拡大していくおもしろさを一緒に味わいませんか?

As a new team member

〜新たな価値を創るプロデュースカンパニー〜 2020年、新型コロナウイルス感染症の影響により大きな打撃を受けた飲食業界。 かつて経験したことのない、閑散としたまち、お客様が来ない日々… そんな絶望の中を生き残るため、私たちは各種ジャンルの飲食店運営にとどまらず、品質をこだわり抜いたレモネード店の運営など【地域密着×トレンド】によるプロデュース業にチャレンジし乗り越えてきました。 そして、これからも。最新のトレンドを地域に届け新たな価値を創造していくことが私たちの存在意義であり、そのチャレンジを通じてメンバーの自己実現へと繋げていきます。 《挑戦し続けるg-companyの特徴》 ●学歴・社歴・性別・年齢といった背景に関係なく、同じビジョンを目指す仲間としてトップから一般スタッフまでフラットに意見を伝え合える環境 ●常識やしがらみといった過去のものよりも未来を見据えた視点の方が大切だという価値観 ●当社では「やりたい!」と手を挙げた人にどんどん機会を提供→やる気次第でグングン成長 ●失敗は成功への糧であると考え、メンバーの積極的なチャレンジを応援 このたび第二創業期に入った弊社で今後の事業戦略を支える屋台骨ともいえる経理・財務ポジションの幹部候補を募集することとなりました。 【業務内容】 経理・財務分野における以下業務の担当をしていただきます。 経理財務の実務はもちろん、これまでのご経験を活かして経営の意思決定におけるサポートをお願いいたします! ●仕訳・会計ソフト入力 ●請求書発行 ●振込処理 ●売上管理 ほか、経理・財務関連業務全般 【求める経験】 以下の経験がある方を歓迎します ■経理・財務の実務経験 ■バックオフィス全般の実務経験 ■飲食業での勤務経験 【このようなことに興味がある方に向いています】 ●ドリンクやスイーツなど食べることが大好きな方 ●経理などバックオフィス経験者はもちろん、今は未経験だけどキャリアの柱にしていきたい方 ●新しいことやトレンドをキャッチするのが好きな方 ●主体性を発揮し、自己実現していきたいと考えている方 ●会社の第二創業期を一緒に創っていきたい挑戦者 全国各地からエントリー可能!オンライン面談にて随時お会いさせていただきます。 まずはお互いのことをカジュアルにお話ししませんか。 お話しできる機会を楽しみにしております!
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