私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！ ＜主な事業概要＞ ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 ＜参考＞ ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか？

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける＝自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

【業務概要】 『SAMURAI TERAKOYA』は40種類以上の学習教材と、学習状況の可視化などのアプローチを用いて高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクールです。 今回はSAMURAI TERAKOYA内のプログラミング学習教材の企画やディレクションをしていただける方を募集いたします！ 【ポジションの魅力】 ・エンジニア、ライター、企画など幅広いご経験を活かせる ・エンジニアの育成にコミットできる ・Webをベースとしているため、実際の利用者の声を聞きながら改善できる ・エンジニア引退後の次のキャリアとしてステップアップ ・エンジニアになりたい方のプログラミングスキルの習得を、自分たちで作った教材でサポートできる ・教材という商品を作ることで、マーケットを広げていける ・長編で膨大な量のコンテンツ制作に携われる ・コンテンツ制作スキル（編集力・ライティング力）が習得できる ・コンテンツ制作による新たなキャリア形成ができる 【身に着くスキル】 ・ウェブディレクションスキル ・高品質なコンテンツ作成のスキル ・プログラミング教育におけるコンテンツ作成経験 ・企画力、デザイン力、ライティング力など幅広いスキル 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント＆ディレクション ・教材の企画（市場調査、競合調査、ニーズ特定、ターゲット選定） ・教材の成果物や構成の企画 ・タスクマネジメント ・メンバーマネジメント ・コストマネジメント ・マニュアル関連資料の作成・修正 ・教材のレビュー　等 【応募必須条件】 ・チームでのコンテンツ・プロダクトづくり ・ソフトウェア開発経験 ※ガッツリと開発した経験はなくても、プログラミング知識がありましたら問題ございません。 ・人材育成やドキュメント作成経験(社内メンターや研修など) ・ライティング経験(個人ブログやQiita、Zenn、noteなど) ※応募時もしくは面接時にアウトプットされている内容を拝見させていただきます。 【応募歓迎条件】 ・プログラミング学習教材の制作経験 ・アジャイルやスクラムなど、フレキシブルな体制での開発経験 ・業務フローの整備や標準化の経験 ・ライティングの実務経験（本業やクラウドソーシング、業務委託など） 【一緒に働く仲間】 教材開発チームは、正社員4名（30代~40代の男性）、業務委託20名の組織です。 フルリモートで働いておりますので、オフィス出社は必要ございません！ slackを利用したテキストコミュニケーションが活発なため、フルリモートでもキャッチアップ可能な環境です。 普段からプログラミング教育に活かせそうな情報を共有し、サービス改善に活かそうとする文化があります。 教材開発チームにインタビューしました！ https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/408143 https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/408146 【今後目指したいチーム像】 今後は、より一層教材の質と量を高めていきたいと考えております。 ＊複数の教材コンテンツの開発（量） ・WEBサイト制作、WEBアプリ、WEBデザインと言った基本的な教材のみならず、AI/人工知能教材、DX教材、ITパスポート教材、インフラ教材、、、等幅広い教材を作成していきます！ ＊テキスト教材を補完するコンテンツの開発（質） ・確認テスト ・課題 ・動画、図解（イラスト）