ー業界のトップランナーとして成長し続けるー 私たちキュービックは、創業時よりデジタルメディア事業を主軸に成長してきた、デジタルマーケティングの会社です。 トップシェアのメディアも多数運営しており、業界のトップランナーとして成長し続け、 コロナ禍でも3年で2倍の売上に成長し、2022年6月の期末時点で123億の売上をあげています。 現在私たちは、今まで培ってきたデジタルマーケティングのノウハウや経験を活かし、様々なサービス開発を進めています。 今後も拡大が見込まれるインターネット広告市場にデジタル人材を輩出するプラットフォーム事業など、計10個の新規事業案が進行中です。

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が得られなかった経験はありませんか？ 私たちキュービックは「抱える悩み／直面する課題を解決したい！」というユーザーへ、“信頼できる情報と適切な解決策”をデジタルメディアでわかりやすくお届けしています。 そのために、まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。 この姿勢だけはどの会社にも負けません。 ユーザーが本当に求めているコトは何か。 データやファクトを冷静に分析し、それだけでは解ききれない本質（インサイト）を、フィールドワークを駆使して、掴みにいく。 本当に必要な情報を、最適なかたちで提供し、課題解決の支援をする。 それが私たちの仕事です。

ーヒトが成長する瞬感にコミットするー ユーザーはもちろんですが、メンバーにも1人の「ヒト」として真摯に向き合うことも弊社の特徴です。 評価制度では、結果だけでなくプロセスも重視した仕組みを採用しており、会社全体で個人の成長に向き合い、一人ひとりのキャリアに伴走します。 また、誰でも経営の情報を取りに行ける環境で、経営会議で取り扱う議題についてはメンバーから起案することもできます。 価値あるアイデアや取り組みはその場で経営陣の承認を得て、即座に実行可能です。 新卒2年目でマネージャー、4年目で子会社の執行役員等が存在していたりと、年齢関係なく能力のあるメンバーには挑戦的な機会提供をしています。 働きがいのある会社中規模部門/若手ランキング1位受賞。

私たちの運営するメディアは、適切な情報をお届けすることで、ユーザーの課題解決を目指しています。 まずはそんな自社メディアの企画から運用、また分析改善に至るまで、短期〜長期的に渡って幅広く経験を積んでいただきます。 一通りの経験を積んだ後は、管理職、新規事業開発、広告運用のスペシャリスト、場合によってはエンジニアやデザイナーなど、マーケターに限らず多彩なキャリアパスを選ぶことが可能です。 私たちが参入するインターネット広告市場は、2023年度には約2.8兆円まで拡大すると予測されているなど、今後も大きな成長が見込まれる市場です。 インターネット広告市場の拡大とともに、Webマーケターの需要は高まっており、 そのような成長市場で働くことができるのも、Webマーケターという職種の魅力のひとつです。 ◆応募条件 全学部、全学科を募集対象としています。 学卒院卒・文理不問。 ◆キュービックで働く魅力 ・新卒の配属は、マーケター/UXデザイナー/UIデザイナー/エンジニアのいずれか。ポジション別に採用するため、配属ガチャは0。 ・入社前の長期インターン時の活躍で、初任給を上げることも可能。実力次第で新卒でも役職者になっているメンバーも。 ・結果だけでなく、プロセスも重視した評価。上司だけでなく、複眼的に個人の成長に向き合い、一人ひとりのキャリアに伴走する仕組みがある。 ・育休/産休からの復職率100%。社長自身も育休を取得しており、家庭との両立も応援するカルチャー。 ◆求める人物像 ・若いうちから裁量のある環境で、どこでも通用する力を身につけたい人 ・自力をつけた上で、新規事業など新しいものを生み出すことに挑戦したい人 ・「おかしい」と思ったことは、上司にでも経営陣にでも自分で伝えにいきたい人 ・定量と定性、右脳と左脳、ロマンとそろばん、どちらも大事にしたい人 「強みはあるが、課題も大きい」「機会は均等に降ってこないが、手を挙げれば必ず掴める」 キュービックはそんなフェーズの会社です。 私たちと一緒に、大きな裁量を持って大胆な変革に挑んでくれる、意欲ある方のご応募をお待ちしています！