Discover companies you will love
Takashi Mizuno
自分の子供たちが、救急往診のない世界を想像できない20年後を作っていきたい。 日本全国に救急車が配備されたのは1960年代、わずか60年前。私たちにとって救急車が当たり前なのと同じように、医師が自宅に駆けつける救急往診も子供たちにとっての当たり前にしたい。 京都大学大学院卒業後、2009年にBooz&Company(現 PwC Strategy&)に新卒入社。2013年から楽天グループで顧客戦略やグループシナジーを推進。2017年から複数のスタートアップ経営に参画し、2018年からファストドクター代表取締役。 Forbes「2022年日本の起業家Top20」。2児の父。
亮 菊池
医師 / ファストドクター株式会社Founder&CEO / Forbes 日本の起業家TOP20 / The10th Asia Eldercare Innovation Awards2022最優秀賞 / 経済産業省JHeC2021優秀賞 / ICCKYOTO2019優勝 / 日本整形外科学会専門医・認定脊椎脊髄病医・一般社団法人日本在宅救急医学会評議員 / J.S.A.ソムリエ。
Yoshiroh Miyata
Qubena小中5教科の開発責任者を経て、ファストドクター株式会社に技術開発部長として入社しました。 ドメイン知識をしっかり理解し、ドメインスペシャリストたちと関係を築いた上で、設計解を考案して実装するのが得意です。 私立開成高校、東京工業大学情報系学科大学院卒。
教育×Techでプロダクト開発を成功させたエンジニアが、医療×Tech企業に転職したワケ/ファストドクターのエンジニア組織(1/4)
Masaya Sata
慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、トヨタ自動車株式会社に新卒入社。人事・労務領域で福利厚生、日常労務管理、新卒採用、海外人事・労務(インドネシア事業体)、人材開発(人事異動・配置等)に従事した後、2019年からヘルスケアスタートアップの領域で従事。 2022年4月からファストドクター株式会社に入社し人事マネージャーとして、ファストドクターの事業を人的資本の観点から推進します。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
Learn more