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事業の成長に一気通貫でコミット!マーケティングマネージャー候補募集!

グロースマーケティング
Mid-career

on 2022-11-14

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事業の成長に一気通貫でコミット!マーケティングマネージャー候補募集!

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DAIKI BABA

海外大学留学中に、学内ベンチャーの立ち上げに参画。 コンサルティング/投資関連会社を設立し、ボードメンバーとして事業統括及び戦略管理業務に従事。 2010年に当社設立し、現在はギグベースというジョブプラットフォームを作っています。

Tazune Zaima

高校で建築やインテリアを、専門学校ではWebや紙媒体のデザイン・アニメーションや映像制作など幅広い分野を学びました。 2014年にギグベース株式会社に新卒で入社し、コーポレートや自社プロダクトのWebサイトやアプリなどのUI/UXデザインを担当。現在はコミュニケーションデザインを担当しています。

ギグベース株式会社's members

海外大学留学中に、学内ベンチャーの立ち上げに参画。 コンサルティング/投資関連会社を設立し、ボードメンバーとして事業統括及び戦略管理業務に従事。 2010年に当社設立し、現在はギグベースというジョブプラットフォームを作っています。

What we do

キャリアをつなぐジョブプラットフォーム『ギグベース』(https://gigbase.jp/)の運営を行っています。 私たちは"ギグベース"を通じて、 新たな労働力の創出をし、企業と人の繋がりの在り方を変え、地方創生をはじめとして社会をより良い方向へと進化・発展させることに挑戦しています。 ■マッチング事業 タレント(個人)の経験や保有資格、マッチングデータなどのビッグデータを蓄積・活用することで、タレントデータベースを可視化し企業と個人のマッチングを創出し、個人の「キャリアの可能性の最大化」に挑戦しています。 労働力人口の減少に加え、働き方の多様化など環境の変化が目まぐるしい状況の中、採用の役割も短期的な人員の充足ではなく、通年採用をベースとした中長期視点での採用戦略や人材への多様なアプローチが求められるようになります。 「求職潜在層」を含めた多様な人材層へのアプローチを可能とし、人材の流動化と人材の最適配置へ繋げることにより、組織の活性化と働きやすい環境づくりに貢献します。 ■不動産ソリューション事業 クライアント企業様より毎月多くのご依頼をいただき、ギグベースプラットフォームを活用し全国各地様々な業務案件を運営実施しています。自社で受託することにより、タレント(個人)の活用のノウハウ(育成・品質管理など)や傾向を社内に蓄積し、よりプラットフォーム価値の向上と永続的な事業展開で繋げることが可能となります。 【gigbase】: https://gigbase.jp/ *累計マッチング実績・・・100万件以上 転職・副業(ギグワーク)案件のマッチング実績が累計100万件を突破。 *利用継続率・・・98 % 企業及びタレントから高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。 *登録タレント数・・・60,000人以上 求職顕在層から潜在層まで、全国各地様々なタレント(個人)6万人まで拡大してきました。 【gigbase不動産ソリューション】:https://solution.gigbase.jp/ *月間受託棟数・・・20,000棟以上 不動産管理会社様より受託している物件棟数が、月間20,000棟を突破。 *顧客満足度・・・99.8 % 不動産管理会社様より高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。 *登録企業数・・・1,500社以上 業種業態を問わず、幅広く導入されています。 【メディア掲載実績】 フジサンケイビジネスアイ(SankeiBiz) 日経産業新聞(日経電子版) フジテレビ「 Live News it!」 BUSINESS INSIDER BuzzFeed TBSテレビ「THE TIME,」 【受賞歴】 NTTDATA 第11回グローバルオープンイノベーションコンテスト

What we do

キャリアをつなぐジョブプラットフォーム『ギグベース』(https://gigbase.jp/)の運営を行っています。 私たちは"ギグベース"を通じて、 新たな労働力の創出をし、企業と人の繋がりの在り方を変え、地方創生をはじめとして社会をより良い方向へと進化・発展させることに挑戦しています。 ■マッチング事業 タレント(個人)の経験や保有資格、マッチングデータなどのビッグデータを蓄積・活用することで、タレントデータベースを可視化し企業と個人のマッチングを創出し、個人の「キャリアの可能性の最大化」に挑戦しています。 労働力人口の減少に加え、働き方の多様化など環境の変化が目まぐるしい状況の中、採用の役割も短期的な人員の充足ではなく、通年採用をベースとした中長期視点での採用戦略や人材への多様なアプローチが求められるようになります。 「求職潜在層」を含めた多様な人材層へのアプローチを可能とし、人材の流動化と人材の最適配置へ繋げることにより、組織の活性化と働きやすい環境づくりに貢献します。 ■不動産ソリューション事業 クライアント企業様より毎月多くのご依頼をいただき、ギグベースプラットフォームを活用し全国各地様々な業務案件を運営実施しています。自社で受託することにより、タレント(個人)の活用のノウハウ(育成・品質管理など)や傾向を社内に蓄積し、よりプラットフォーム価値の向上と永続的な事業展開で繋げることが可能となります。 【gigbase】: https://gigbase.jp/ *累計マッチング実績・・・100万件以上 転職・副業(ギグワーク)案件のマッチング実績が累計100万件を突破。 *利用継続率・・・98 % 企業及びタレントから高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。 *登録タレント数・・・60,000人以上 求職顕在層から潜在層まで、全国各地様々なタレント(個人)6万人まで拡大してきました。 【gigbase不動産ソリューション】:https://solution.gigbase.jp/ *月間受託棟数・・・20,000棟以上 不動産管理会社様より受託している物件棟数が、月間20,000棟を突破。 *顧客満足度・・・99.8 % 不動産管理会社様より高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。 *登録企業数・・・1,500社以上 業種業態を問わず、幅広く導入されています。 【メディア掲載実績】 フジサンケイビジネスアイ(SankeiBiz) 日経産業新聞(日経電子版) フジテレビ「 Live News it!」 BUSINESS INSIDER BuzzFeed TBSテレビ「THE TIME,」 【受賞歴】 NTTDATA 第11回グローバルオープンイノベーションコンテスト

Why we do

少子高齢化による労働力人口の減少、価値観の変化による働き方の多様化など、これまでの企業と人材の関わり方は大きく変化しています。 生活様式が変化し、ライフスタイルが多様化するいま。 従来型の働き方だけでは多くの機会損失とミスマッチが生まれてしまっています。 時間や場所・価値観に囚われず、ITやAIを活用することで働く選択肢を増やしていきたい。 一人ひとりの価値を認め、 誰もが自身の才能を高めて自分らしく活躍できる場を作り出す。 その「未来の働き方」の出発点となるよう、ギグベースは挑戦していきます。

How we do

【ベンチャー企業からIPOへ】 ギグベースは、外資系出身・起業経験者・大手企業出身・役者・元専業主婦など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり活躍しています。年齢層も20代から50代まで幅広く、女性管理職も活躍しており、オープンに役職や職種に縛られることなく指摘や提案ができる組織です。 【VALUE】 01. THINK BIG 常に大きく、チャレンジを選択しよう 当たり前を疑って、驚きを創ろう 02. MOVE FAST まずやってみよう 意志決定、レスポンス、開発で最速を目指そう 03. BEYOND EXPECTATION ユーザー、同僚、社会の期待値を超えて驚かそう 04. BE FREE & BE HUMBLE 自由であるために責任を持とう 誠実にリスペクトを持とう

As a new team member

本ポジションは、マーケティングという手段を通じて、サービス認知形成やアップデートを行い、利用率の向上に寄与することをミッションに、戦略の策定から実行・効果検証まで一気通貫で行なっていただきます。 ■担当領域業務内容 導入企業数(toB)またはタレントユーザー(toC)の拡大にコミットしていただきます。 ・事業計画に基づいたKPI設計、それを実現する施策&予算戦略の立案 ・オンライン広告の運用(リスティング、SNS、アフィリエイト等) ・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析 【具体的な業務内容】 ・運用型広告やタイアップ等での新規リード獲得のための施策企画、運用、検証 ・SNSツールを用いたデジタルマーケティングの運用 ・付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー等)の企画、運用 ・Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証) ・セミナーなどオフライン施策の企画、進行、関連制作物の品質管理 ・サービスのブランディング戦略立案、各種施策策定 ・テレビCM等の訴求内容の策定やディレクション、代理店ハンドリング ・オンラインマーケティングの分析、グロース 【応募資格(必須)】 ・当社のミッション・事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・オンラインマーケティングの実務経験(3年以上程度) ・事業会社または広告代理店での運用型広告の運用経験(3年以上程度) ・定量的な情報を基にした合理的な選択ができる方 ・IT系事業会社でのマーケティングもしくは広告代理店やPRコンサルティング会社での3年以上の経験 ・デジタル領域のマーケティング経験 【応募資格(歓迎)】 ・エンタープライズ領域でのマーケティング経験のある方 ・市場調査データからマーケティング施策を企画してきた方 ・SalesforceなどのCRMを扱える方 ・SNSを活用した広告運用経験 ・組織マネジメントのご経験のある方 ・BtoBまたはBtoCのマーケティング実務経験 ・オフラインマーケティング(テレビCM等)の実務経験 ・SQL等を用いたマーケティングデータ分析の実務経験 【求める人物像】 ・課題解決に向け、自ら考え自ら行動ができる方 ・周りの人を巻き込んでプロジェクトを進められる方 ・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
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