Edeyans は日本の観光業に潜む人手不足という大きな課題にテクノロジーでメスを入れ、 観光立国日本を支えることを目指すベンチャーです。 具体的には、デジタル清掃サービス「Jtas」を開発提供しています。 ■「Jtas」とは？ Web サービスをベースにDX化された清掃サービスを提供しています。 ホテル清掃に関わるすべての受発注〜集計・請求までオペレーションをデジタル化。 ホテル・清掃責任者・クリーナーの間でやり取りされる無駄な紙・電話を減らし、業務効率化を行なっています。 いままでホテルバックヤード業務、客室清掃業務の DX には誰も取り組んできませんでした。 課題に取り組まずとも “うまくやれていた” からです。 しかしコロナ禍を経たいま、乱立したホテルは淘汰され ローコスト・省人化 かつ品質向上を目指す必要に駆られています。 そうして日本の観光立国に向けてバックヤードのデジタル化は無視しては通れない存在になりました。 Edeyans は、誰よりも高い解像度で現場のデジタル化を推進する唯一無二のパートナーとして、日本の観光にとって、ホテルにとってなくてはならないインフラを構築していきます。

日本の観光業に潜む人手不足という大きな課題解決のファーストステップが ホテル業界のバックヤードの生産性向上です。 世界中を大混乱に陥れた新型コロナウイルスも収束に向かい、ホテル需要は戻ってきています。 昨今の円安もあり、海外からの旅行客もどんどん増えていき、ゲストの宿泊体験は向上していくでしょう。 しかし、ホテルで働く人々の体験は何十年も前から変わっていません。 課題は大きく2つです。 ①稼働のボラティリティにより生まれる突発的な人手不足 ②デジタル化に取り残されたことにより浮き彫りとなった 　ホテルとホテルを支える各事業者の非効率な業務 これらの課題を解決し、業界のスタンダードとなる新たなオペレーションをデザインすることが Edeyans の使命です。

Edeans はゼロイチの創業期、コロナ禍の緊急時は代表のワントップ体制がポジティブに働き、急速に事業が立ち上がりました。 そして、売上規模はコロナ前の 7.5倍に。 現在は「ホテルのインフラをともに創る」というミッションを掲げ、事業拡大フェーズに入りました。そこで僕らが大切にしているバリュー(価値観) は以下の3つです。 ・自律駆動：Be a leader ・チームでの成果にこだわる：One for all, all for one ・互いに尊重・協力し、より大きな価値を生み出す：Co-creation Edeyans メンバーは基本的にそれぞれの現場で働いています。 では、毎日リモートワークしているのか？というとそうではありません。 現場理解があってこそ、より良いサービス開発、サポートができると理解しているメンバー、特に、開発やバックオフィスメンバーが自分で考えて行動した結果、現場に出向くことが多かったりします。 一人ひとりが Edeyans のミッション・ビジョンの達成に向けてどんな行動・意思決定が最適なのか？を考え、それでいてワンチームとして横断的に協力し合うからこそ、僕らにしかできない成果を追求できると考えています。

ホテル客室管理 SaaS「Jtas」のシステム導入支援（操作説明・運用説明）マニュアル作成、問い合わせ対応などのシステム導入からアフターサポート業務をしていただきます。 【具体的には】 ・ご契約前のトライアル ・より早く「Jtas」を使いこなしていただけるよう、ご契約後のオンボーディング ・業務の効率化、業務フローの設計提案、実行支援 ・より速く、よりクオリティ高く、より適したタイミングでご支援できるよう、CS 業務そのものの効率化、最適化 【サービスのフェーズ】 「Jtas」は、ホテル・現場責任者・フロアリーダー・清掃スタッフの間に入り、全ユーザーが活用するシステムです。リリース半年で大手ホテルチェーンに続々導入していただいており、今後さらに全国ホテルチェーンへの導入を推進していく予定です。 中小企業への導入から展開する SaaS が多い中、大手企業から展開しているところも「Jtas」の特徴です。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（大手企業との取引が多いです） ・ベンチャーならではのゼロから作り上げるチャレンジを楽しめる方（サービス自体、リリースから半年、CS チームもまだ立ち上がったばかりです！） ・レガシー業界に課題感を持ち、アクションを起こしていきたい方 ・誰かが何とかしてくれる、ではなく、自分自身でよりよくする方法を考え実行してきた方