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クラウドエンジニアWanted!インフラ構築を上流からご担当いただきます!

インフラエンジニア
Mid-career

on 2022-11-11

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クラウドエンジニアWanted!インフラ構築を上流からご担当いただきます!

Mid-career
Mid-career

多田 貴之

で2015年より新卒で人材採用媒体のセールスを経験。 グループ内コンペにて上位の売り上げを記録。 その後、VIPABC株式会社へ入社。 同社においては、人事部に所属し、 今までの経験を生かしつつも 主に"採用"に重きを置き社内の すべての部門の採用業務に着手。 人事業務全般業務だけでなく PR担当者までを兼務し幅広い業務の経験を積む。 現在は人材サービスベンチャーのFAITH株式会社にて 管理部門及び人事部の責任者として従事。 人事制度構築〜営業企画まで様々な業務を担当している。

明日香 斉藤

ウェブクルーへ新卒入社後、1年間総合職を経験したのちに、人事へ移動。 現場と人事両方の視点をもちつつ、労務以外の人事業務全般を担っている。 学生時代は海外旅行ばかりの日々で、色々な国をバックパックで歩き回っていた。 海外に興味があったことから、大学3年次にはニュージーランドで現地在住の日本人向け情報雑誌のライターとしてインターンを経験。 しかし自分は日本で働きたいと考え直し、日本で就活を決意し色々あった上で今に至る。

Keiji Komatsu

ITインフラエンジニアとして、前職のプロジェクトではクラウドサービスを利用したインフラ構築を行っておりました。

株式会社ウェブクルー's members

多田 貴之

経営管理本部 経営管理Div. 人材戦略グループ

明日香 斉藤

経営管理Div.人材戦略グループ

Keiji Komatsu

インフラエンジニア サブリーダー

玄羽 洋士

インフラエンジニア リーダー

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で2015年より新卒で人材採用媒体のセールスを経験。 グループ内コンペにて上位の売り上げを記録。 その後、VIPABC株式会社へ入社。 同社においては、人事部に所属し、 今までの経験を生かしつつも 主に"採用"に重きを置き社内の すべての部門の採用業務に着手。 人事業務全般業務だけでなく PR担当者までを兼務し幅広い業務の経験を積む。 現在は人材サービスベンチャーのFAITH株式会社にて 管理部門及び人事部の責任者として従事。 人事制度構築〜営業企画まで様々な業務を担当している。

What we do

ウェブクルーは日常生活に密着した分野において、ユーザーに比較メリットを提供する事業会社です。引越・保険・自動車・不動産・シニア・広告など、40サイト以上を運営しており、累計利用者数は1,950万人以上となっております。 【保険スクエアbang!】(https://www.bang.co.jp/) 日本最大級の保険比較サイトです。1回の申し込みで、複数の保険会社への見積もり依頼や資料を取り寄せることが可能。ユーザーはさまざまな保険を比較して最適なサービスを選ぶことが可能。 【ズバット】(https://www.zba.jp/) 幅広い商品・サービスをライフプランや好みに合わせて選択できるポータルサイト。保険、引っ越し、住宅など生活密着型サービスの情報を比べて選べるWEBサイトです。通信制高校やシニア向け情報の比較など、ジャンルを限定しない多角的なサイト展開を実現しています。 ▼新規事業開発にも着手 既存のサイトと並行し新規事業や新規サービスも開発予定。最近では、法人向けのサービスもリリースし 豊富なデータベースからユーザーのみならずサプライヤーへの価値提供を生み出すべく、WEBサイトを通してコミュニケーションデザインの再構築を進めています。
一括見積もりと予約もできる引越し比較サービスを運営しています
広くゆったりしたオフィスで、働きやすい環境を創り上げています。
クリエイティブスペースはMTGやランチ、雑談など社員の憩いの場になっています。
2022年で23周年を迎えました!
"エンジニア・マーケター・デザイナーなど関係者みんなで議論しながらサービスを創っていきます。
三軒茶屋本社オフィスのエントランス

What we do

一括見積もりと予約もできる引越し比較サービスを運営しています

広くゆったりしたオフィスで、働きやすい環境を創り上げています。

ウェブクルーは日常生活に密着した分野において、ユーザーに比較メリットを提供する事業会社です。引越・保険・自動車・不動産・シニア・広告など、40サイト以上を運営しており、累計利用者数は1,950万人以上となっております。 【保険スクエアbang!】(https://www.bang.co.jp/) 日本最大級の保険比較サイトです。1回の申し込みで、複数の保険会社への見積もり依頼や資料を取り寄せることが可能。ユーザーはさまざまな保険を比較して最適なサービスを選ぶことが可能。 【ズバット】(https://www.zba.jp/) 幅広い商品・サービスをライフプランや好みに合わせて選択できるポータルサイト。保険、引っ越し、住宅など生活密着型サービスの情報を比べて選べるWEBサイトです。通信制高校やシニア向け情報の比較など、ジャンルを限定しない多角的なサイト展開を実現しています。 ▼新規事業開発にも着手 既存のサイトと並行し新規事業や新規サービスも開発予定。最近では、法人向けのサービスもリリースし 豊富なデータベースからユーザーのみならずサプライヤーへの価値提供を生み出すべく、WEBサイトを通してコミュニケーションデザインの再構築を進めています。

Why we do

"エンジニア・マーケター・デザイナーなど関係者みんなで議論しながらサービスを創っていきます。

三軒茶屋本社オフィスのエントランス

ウェブクルーでは、グループの目指すべき「未来像」を明確にし、これを実現するために「経営理念」「経営ビジョン」「行動指針」を制定しています。期待を超えたその先にある感動を、これからも創造し続けます。 ~経営理念~ 見えないものを 見えるように わかりにくいものを わかりやすく ~経営ビジョン~ どこよりもはやく どこよりもかんたんに 「解決」できるサービスの提供に挑み続ける 社会のIT化が急速に進む中、情報発信側と受信間に生じる情報格差もまた急速に広がっています。デジタル化はあらゆる情報を入手できる可能性を秘めている一方、逆に情報氾濫によって、消費者にとって本当に必要な情報が探せない、情報の真偽が判別できないなどの問題も広がっております。ウェブクルーが提供するのは、”お客様が納得できる選択“をサポートするサービスです。 私たちは日常生活を送る中で様々な選択をしています。特にライフイベントが発生するタイミングでは、多くの商品やサービスを比較検討し購入します。この時発生している“情報格差”が利用ユーザーの不利益にならないようサービスを提供し、ビジョンの実現に向けてウェブクルーは挑戦し続けます。

How we do

クリエイティブスペースはMTGやランチ、雑談など社員の憩いの場になっています。

2022年で23周年を迎えました!

変化の激しい時代を生き抜き、事業を継続するためには、スピード感を持って世の中に新しい価値や変化を創出し続ける必要があります。ウェブクルーは以下の5つの行動指針を掲げ、常にマーケットの0.5歩先を見据えて、ビジネス社会に変革を起こし続けています。 〈5つの行動指針〉 ・常に『当事者として課題意識』を持つこと ・常に『ポジティブに行動』すること ・常に『自ら体験』すること ・常に『挑戦』し続けること ・常に『未来を楽しむ』こと 当社では様々なポジションで、積極的な採用を進めております。ゆえに専門分野のスペシャリストが在籍しています。 セールス、プロモーション、ディレクター、デザイナー、エンジニア、マーケター、データ分析、カスタマーサポートなど、効率的な分業体制を構築し全員が自身のミッションと責任を持って各プロジェクトに携わっております。 サービスをより多くのユーザー、クライアントに「使ってよかった」と感じて頂ける様、関連部署と連携し、クライアントからの要望にも臨機応変にこたえられるよう、チームで企画・提案のプロジェクトに携わっています。そのため成長を実感できる環境もあり、経験を積み重ねてキャリアアップを目指すことができます。 ▼働きやすさを追求 クリエイティブスペースの設置、広く移動のしやすいオフィス環境などスタッフの働きやすさを追求した環境づくりを強化しています。また現在は社員のワークライフバランスと生産性向上を目的に、原則として週2回、在宅やコワーキングスペースなどを利用して業務に従事することが可能。小さいお子様がいる家庭や、集中して業務に取り組みたい方など、多くの人が利用しています。 ▼ UI/UXを意識したローンチ後のサービス運用を徹底 当社は事業部制により、ディレクター、マーケター、エンジニア、セールス等が、常にサービスの反響について効果測定などをしながら改善を続けています。 その為、ただサービスをつくるだけ、改変するだけ。ではなく、サイトをより使いやすくより良いものにしていくために、育てていくことを大切にしています。

As a new team member

【仕事内容】 クラウドエンジニアとして、新規サービスに対するクラウド環境へインフラ導入計画、 設計、構築、運用計画を実施していただきます。 また、システム基盤のOSやミドルウェアに対するサポート切れ対応に対して、一部SaaS サービスへの切り替えも含む、リプレース検討や、PoC、設計、構築、運用までを幅広く 担当いただきます。 ※一部、オンプレミス環境が残っておりますが、大半がクラウド環境です。 具体的には・・・ ・クラウド環境での設計・構築・運用 ・クラウド環境でのサービス監視やツール導入に対する設計・構築・運用 ・新技術の検証および導入 配属部署は・・・ └システム本部インフラチーム 【組織構成】 3名(30代男性リーダー/30代・20代男性スタッフ) 事業会社の"クラウドエンジニア"として約40のWEBサービスの環境整備~ クラウド環境整備までを選任者として行っていただきます。 【必須の経験】 ■ 必須条件/経験 ・ネットワーク、サーバー運用構築経験 ・OS:Linux系 【歓迎する経験、スキル】 ■ 歓迎条件/経験 ・AWS、GoogleCloud(GCP)の知識やご経験 ・SaaSサービスの導入の経験 【システム環境】 ■OS ・Linux (CentOS) ・Windows Server ■クラウドサービス ・Google Cloud(GCP): GCE, VPC, GKE, CloudSQL, Cloud DNS ・AWS : EC2, VPC, RDS, CloudWatch ■コンテナ環境 ・Docker ・Kubernetes ■監視またはログ ・Datadog ・Zabbix ・CloudWatch ・Prometheus ・Fluent ・Stackdriver ■DB ・OracleSQL ・MySQL ■FW/LB ・FortiGate ・BIG-IP ・Barracuda CloudGen Firewall 【コミュニケーションツール】 ・Chatwork ・Slack ・Teams ・Zoom 【先日当ポジションの社員がインタビューを受けました!】 https://growi.cloud/interviews/webcrew 少しでも気になった方は、お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりご連絡お待ちしております。 まずはカジュアル面談からスタートしましょう。
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    Founded on 10/1999

    120 members

    • Funded more than $300,000/
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    東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F