ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。 人材業界には、求職者の不安、募集企業の不信、双方の不満など、多くの「不」が存在しています。 採用マーケットのあらゆる「不」を解消するインフラ企業を目指し、誰もがイキイキ働ける世の中づくりを行っています。 現在、当社では、最大13社あったグループ企業を1社に統合し、第二の創業期を迎えました。 この成長を支える、他社に負けない特徴には以下のようなものがあります。 ・サービスの「販売」に加え「購買」というスタンスが取れる珍しい営業スタイル ・採用管理の効率化、転職「潜在層」にアプローチが可能な「DX採用」の推進 ・最大級の短期・単発アルバイトサイトにおける採用の自動化 マーケットともに変化し続ける当社において、積極的なチャレンジを希望する方のご応募をお待ちしております。

企業理念は「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

＜わたしたちの組織の特徴＞ 当グループでは「成長できる」「手ごたえをもって働ける」と思っていただける環境を大切にしており、 その価値観を実現するための“JOB型雇用”、“社内転職制度”、“資格取得支援制度”などの社内制度を整えております。 ・JOB型制度により、年次に関わらずステップアップが可能 ・自己申告＆人材開発会議によりキャリアを考える機会が豊富 ・1on1制度により定期的に上長とカジュアルなコミュニケーションを取る機会がある ・週休3日制度や副業、サテライトオフィス等働き方に関する制度が多数 ・社内勉強会「ツナカレ」を開催し学びあう文化を促進 ・オンライン講座（Udemy、グロービス等）を導入しており、受講が可能

【担当サービス】 今回ご担当いただくのは、『ショットワークスコノヒニ』という、2022年7月に正式リリースしたばかりの日本最大級の単発アルバイト求人サービスの派生サイトとなります。 企業側の「空いたシフト」と働く側の「空いた時間」をマッチングし、雇用機会に繋げるサービスです。 これまでは、実際に単発雇用を行うには企業側の導入障壁が高く、雇用することに対する”手間”が発生していました。 そこで私たちは、雇用時に発生する労務管理を一括して提供することで安心して手間をかけずアルバイト雇用ができる仕組みを整えました。 近年注目度が高まり続ける「人材シェアリング」「ギグワーク」を推進する為、採用マーケットの時代の変化の中心で新しいチャレンジができるやりがいある環境です。 【具体的な業務内容】 ①新規導入企業の開拓 これまでお取引のなかった企業様、もしくは当社別サービスでご利用中で、かつご提案の余地のある企業に向け、ショットワークスご導入に向けた提案を行います。 営業先は物流業界、イベント業界、飲食、アパレル、小売・販売等、様々な業界のお客様にご提案いただきます。 企業規模も大手を中心に中小まで様々です。 企業様へまずは電話でのアプローチ、その後ヒアリングを通し状況を把握しサービス導入することで、お客様の問題を解決できるようなご提案を行っていただきます。 はじめは先輩社員がフォローし商談を実施します。 ②企業の導入後フォローアップ 既にお取引のある企業様の課題発見、状況改善に繋がるご提案を行い、顧客の売上拡大に向けて営業活動を行います。 時には他部門のメンバーとも連携を行いながら、顧客に最適なご提案を行っていきます。 【仕事のやりがい】 サービスを自らの手で大きくすることができる絶好のチャンスです。 どうご利用頂くか提案することや、新規、既存問わず顧客からの要望をキャッチアップして サービスの改善に繋げることもやりがいのある仕事の一つ。 これからの自身の成長の機会にも繋がります！ ■■カジュアル面談について■■ 【日時】 　平日月曜～金曜、約30分～40分程度 　※10時スタート～20時終了の間でアレンジ可能 【実施場所】 オンライン ※対面での実施も可能です 　東京本社（東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル） 　（JR線「水道橋」駅徒歩7分ほか） 【応募後の流れ】 　Wantedlyからエントリー 　参加可能な日程をご連絡ください！ 　　↓ 　日程の調整 　　↓ 　カジュアル面談実施 興味を持っていただけた方は、まずはお話から始めましょう。 皆様のご応募をお待ちしています！