介護事業所向け支援システム「Care-wing（介護の翼）」の中堅～大手介護事業者向け提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 ・中堅～大手介護事業者への拡販 ・異業種企業とのアライアンスによるCare-wingの価値向上 ・協業先との関係深化による営業案件の創出 がミッションとなる部門配属となります。 ※現状部長1名+メンバー2名の組織のため、営業戦略の立案から携わることが可能です。 （他部署として営業メンバーは複数在籍しております） 【この仕事で得られるもの】 ・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを扱えます。 ・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。 ・評価制度を整えており実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。 【必須要件】 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上（経験年数・商材不問） 【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■介護業界経験者 【求める人物像】 ・営業（＝予算達成）という仕事に高い意欲がある方 ・代理店の開拓及び立ち上げができる方 【手厚い研修と仕事の醍醐味】 入社時点で介護業界や商材の知識は必要ありません。 入社する方の約半数が、業界未経験です。 入社後約1か月間でOJTを中心とした丁寧なインプットの期間を経て、実業務に取り組んでいただきます。 早々に成果を出す方の共通点としては、 単に”商品を売る”のではなく、”商品という「手段」を通していかにお客様の課題解決に寄り添うヒアリング・提案ができるか”が挙げられます。 「Care-wing」は「介護ヘルパーが選ぶ介護ソフト3冠（2021年度マーケティングリサーチ機構調べ）を獲得するなど、介護現場での評価も非常に高い商品です。 自社商品の魅力をお客様へ自信を持って伝えられることは、弊社の営業職の醍醐味といえます。 【選考フロー】 書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査※・最終面接（対面） ※適性検査は職務適性等の参考材料とする。