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新しいSESの形"投資型SES"の組織でWeb・オープン系システム開発

システム受託開発営業
Mid-career

on 2022-12-02

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新しいSESの形"投資型SES"の組織でWeb・オープン系システム開発

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Shuhei Kaneko

こんにちは! リベロエンジニア代表の金子です! エンジニアの新しい働き方ができる会社を経営しています。 弊社の社員エンジニアをソロプレイヤーとし、一人ひとりの個性を最大限アピールしながら働くスタイルは「会社員」と「フリーランス」の融合です。 リベラルエンジニズは、従来、組織の中に埋もれていた「社員のタレント性」を売りとする日本初エンジニアの芸能事務所です。 【僕のビジョン】 会社員とフリーランスのあいだの領域を完成させ、ITエンジニアの第三の働き方として社会インフラにすること。

【代表取材①】会社はOS。そしてポートフォリオはエンジニアの自由!?「エンジニアをもっと自由に。」を掲げる高還元SESのパイオニア、リベロエンジニアの型破りな経営に迫る

Shuhei Kaneko's story

藤波 大祐

自衛隊を経て、IT企業(受託開発、Saas事業会社、SES)を渡り中間している脳筋ソリューションアーキテクトおじさんです。 会社員と個人事業主という二束のわらじで活躍の機会をいただいています。 趣味は筋トレ、ボルダリング、登山。 こう見えて3児のパパです。 筋トレが大好きなAWSちょっとわかるおじさんです。 詳しいことはこちらもどうぞ↓ https://www.wantedly.com/id/fjfc_d_fujinami

坂田 陽平

株式会社リベロエンジニア's members

こんにちは! リベロエンジニア代表の金子です! エンジニアの新しい働き方ができる会社を経営しています。 弊社の社員エンジニアをソロプレイヤーとし、一人ひとりの個性を最大限アピールしながら働くスタイルは「会社員」と「フリーランス」の融合です。 リベラルエンジニズは、従来、組織の中に埋もれていた「社員のタレント性」を売りとする日本初エンジニアの芸能事務所です。 【僕のビジョン】 会社員とフリーランスのあいだの領域を完成させ、ITエンジニアの第三の働き方として社会インフラにすること。

What we do

============================================ リベロエンジニアが SES のリードカンパニーであり続け、 エンジニアの未来をつくり続ける。 ============================================ 当社は「高還元 SES」の先駆けとして創業。 10期目を迎えたいま、業界最高水準の高還元 SES を実現し、 SES のトレンドをリードしてきました。 そして、もっとエンジニアの “自由” を実現するために、 どこよりも早く、どこよりもオリジナルで高還元 SES のその先へ。 SES の課題を解決し続け、リベロエンジニアがエンジニアの未来をつくります。 《具体的には...》 ① 事業数を増やす → エンジニアの【選択肢を増やす】 ② 子会社化する → エンジニアの【稼ぎを増やす】 ③ マイクロ上場へ → エンジニアが【資産形成できる仕組みをつくる】 ■事業内容 既存事業:高級エンジニア派遣 / 受託開発 直近の新規事業:経営 IT コンサル / コンテンツ制作 (自社メディア運営・SNS 運営・IP)
当社の優秀なITエンジニアがチームを組み、開発を担当した POOL PARK FIT(Apple Watch アプリ)受託開発・準委任開発も行なっている。
リベロエンジニア公式キャラクター「遠寺リベロ」大人気のイラストレーター・コザキユースケ氏によるデザイン。自社IPによるコンテンツ事業も行う。
リベロエンジニアメンバーの平均年収は630万円。これは上場企業の平均年収同等の水準です。
2020年、代表の金子がTwitterで始めた「技術書贈り」リベロエンジニアとして多くのエンジニアやエンジニア志望の人が勉強できるように技術書をプレゼントし、応援している。
“自由” はその人の心の中にしかない。リベロエンジニアが掲げる「エンジニアをもっと自由に。」とは、エンジニアそれぞれが求める自由を追求できる組織を目指していくという意気込みも込められている。
代表の金子は、俳優、SI系エンジニア、選挙出馬の経験を経て、自身のが会社員・フリーランスエンジニアとして経験したフラストレーションから、2014年5月 リベロエンジニアを創業。

What we do

当社の優秀なITエンジニアがチームを組み、開発を担当した POOL PARK FIT(Apple Watch アプリ)受託開発・準委任開発も行なっている。

リベロエンジニア公式キャラクター「遠寺リベロ」大人気のイラストレーター・コザキユースケ氏によるデザイン。自社IPによるコンテンツ事業も行う。

============================================ リベロエンジニアが SES のリードカンパニーであり続け、 エンジニアの未来をつくり続ける。 ============================================ 当社は「高還元 SES」の先駆けとして創業。 10期目を迎えたいま、業界最高水準の高還元 SES を実現し、 SES のトレンドをリードしてきました。 そして、もっとエンジニアの “自由” を実現するために、 どこよりも早く、どこよりもオリジナルで高還元 SES のその先へ。 SES の課題を解決し続け、リベロエンジニアがエンジニアの未来をつくります。 《具体的には...》 ① 事業数を増やす → エンジニアの【選択肢を増やす】 ② 子会社化する → エンジニアの【稼ぎを増やす】 ③ マイクロ上場へ → エンジニアが【資産形成できる仕組みをつくる】 ■事業内容 既存事業:高級エンジニア派遣 / 受託開発 直近の新規事業:経営 IT コンサル / コンテンツ制作 (自社メディア運営・SNS 運営・IP)

Why we do

“自由” はその人の心の中にしかない。リベロエンジニアが掲げる「エンジニアをもっと自由に。」とは、エンジニアそれぞれが求める自由を追求できる組織を目指していくという意気込みも込められている。

代表の金子は、俳優、SI系エンジニア、選挙出馬の経験を経て、自身のが会社員・フリーランスエンジニアとして経験したフラストレーションから、2014年5月 リベロエンジニアを創業。

=========================== MISSION 「エンジニアをもっと自由に。」 =========================== リベロエンジニアの原点。 それは、僕(代表の金子) 自身が10年以上 SE として働いていた経験にあります。 ・多重請負構造による「報酬の低さ」 =経営者だけが一人勝ちする世界 ・決まった取引(商流)の中でしか業務ができない「窮屈さ」 =主体性を持って働けない構造   当時の僕は華やかな IT 業界の裏側でこれらの違和感を感じていました。 さらに、自分自身が会社員をやめてフリーランスになろうと思ったとき、収入面・社会的信用・健康 など様々なリスクに悩まされたのです。 これらの経験から、正社員雇用でありながらもフリーランスのような働き方ができる会社を創りたい。エンジニアに会社に所属する安心感とフリーランスのような自由を提供したい。と、2014年にリベロエンジニアを立ち上げました。

How we do

リベロエンジニアメンバーの平均年収は630万円。これは上場企業の平均年収同等の水準です。

2020年、代表の金子がTwitterで始めた「技術書贈り」リベロエンジニアとして多くのエンジニアやエンジニア志望の人が勉強できるように技術書をプレゼントし、応援している。

========================================== 会社はOS。 どんなポートフォリオを組むのかはエンジニアの自由。 ========================================== 自由は自分の心の中にしかない。 これがリベロエンジニアの基本的な考え方です。 だからこそ、リベロエンジニアがやるべきことは、エンジニアそれぞれが求める自由を追求できる仕組みをつくることだと考えています。 考え方や会社という器はリベロエンジニアの「OS」 各種制度や仕組みは「アプリ」 社員にリベロエンジニアという「OS」を使って、好きに「アプリ」を組み合わせて、自分自身のポートフォリオを作ってもらっています。 《具体的には》 社内起業 OK → 一緒に大きくしていくサポートもできます 新規プロジェクトの立案 OK → ふさわしいメンバーを繋げることもできます ワークショップの開催 → 開催をアレンジすることもできます

As a new team member

「自由は自分の心の中にしかない」 このような考えで、自立(自律) していて実力あるエンジニアが それぞれの求める自由を追求していける組織がリベロエンジニアです。 当社を始め SES 数社が牽引した「高還元 SES」はエンジニアの選択肢の1つとしてスタンダードになりました。 次は、事業を増やし・子会社化し・マイクロ上場することで「投資型 SES」を広め、エンジニアの自由を拡張して行きます。 こんな私たちに興味を持って一緒に「エンジニアをもっと自由に。」を実現していってくれる個性的なファーストペンギンは、「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただいた後、直接お話しましょう。 ■ 仕事内容 Web・オープン系を中心としたシステム開発を担当していただきます。 経験やスキル、志向などを考慮した上で最適な案件をアサインします。 ・web/オープン系システムエンジニア ・汎用機系システムエンジニア ・制御/組み込み系システムエンジニア ・インフラ/ネットワークエンジニア ■ 開発環境 ・ 主要言語とフレームワーク   - Java   - PHP   - C   - C++   - C#   - Ruby   - Swift   - Python - JavaScript(Node.js)   - Go 等 ・ 主要DB   - MySQL,PostgresSQL ・コード管理   - Git,Github,GitLab,Bitbucket ・プロジェクト管理   - Asana, Redmine, Trello, Backlog ・インフラ   -AWS,GCP ・社内ツール   - グループウェア  :Google Workspace, Microsoft 365   - コミュニケーション:Slack, Zoom, Teams ■ 仕事の魅力 ・自身の専門性を活かして仕事を遂行できる ■求める人材 ・必須条件  -主要言語を用いたプログラム開発の3年以上の実務経験 - データベースを利用した開発経験 - Webフレームワークを用いた開発経験 歓迎条件   - Dockerを用いた開発経験   - Web開発におけるセキュリティの知識   - データベースの設計経験   - Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発 ■他 ・入社後はご自身で参画するプロジェクトを決めていただきます。 ・もちろん副業・社内起業も OK。 ・会社への帰属意識は特に求めません。 ・マイクロマネジメントは絶対にしませんが、エンジニアに並走するパートナーとしてサポートします。 ・関東 ITS 健保加入
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