EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス 外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

＜職務内容＞ ◆概要 日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング（旧HR君DIA）」のBizDevポジションを募集します。戦略立案からアライアンス提携まで、幅広く業務をお任せします ◆業務内容 プロダクトにおける中長期戦略の検討と実行 大手コンテンツ/研修パートナー企業とのアライアンス折衝と新規企業とのアライアンス提携 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容は最終決定いたします ◆具体的な担当業務 中長期戦略の検討と実行 　 - 当プロダクトが存在するマーケットは、toB研修、toC研修の他、海外にも市場が広がっており、DX人材育成市場は今後もどんどん変化していくと考えています 　 - そんなマーケット状況を調査・攻略した上で最適なプロダクトの登り方を検討して事業戦略まで落とし込み、その後の管理運用までお任せしたいです 大手コンテンツ/研修パートナー企業とのアライアンス折衝と新規企業とのアライアンス提携 　 - 既存のパートナー企業との提携条件の洗い出しを行い、中長期的にアライアンス強化していくための戦略検討・実行をお任せしたいです 　 - アライアンス方針を決定し、既存パートナーとの協業事業マネジメントの他、提携先開拓から交渉、社内外のディレクションをお任せしたいです ＜応募資格（必須）＞ 下記いずれか2つ以上の業務経験 　 - プロダクトの事業開発または、事業企画、営業企画の経験 　 - 市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画の経験 　 - 事業の立ち上げだけでなく、時にはセールス、CSロールも担いながら事業推進した経験 　 - 事業会社またはコンサルティングファームでのプロダクト戦略策定や事業開発支援の経験(2年以上) ＜応募資格（歓迎）＞ webサービスのグロースハックに携わった経験 エンジニアとしてWebサービスなどのシステム設計の経験 企画書、ワイヤーフレーム、仕様書作成の経験 マネジメント経験 ＜担当プロダクト＞ プロダクトが生まれた背景 - 生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されています。 - そんな中、DXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています プロダクトの概要 - 企業のDXを人材側面から支援するプロダクトです。 - デジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・モチベーション向上のアップデートを一気通貫で支援します。 - リリースから約3年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約700社35,000名以上にご利用いただいています プロダクトのビジョン - 「日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげる」 - 既存事業の効率化のみならず、その先の新規事業・事業変革を伴う真の意味でのDX実現を支援したいと考えております ＜業務のやりがい＞ ◆幅広い裁量権 提案内容をチームメンバー/執行役員を巻き込みながら、検討・実践可能 - 本プロダクトは、DXスキルと素養を定量的に可視化する"アセスメント"と、そのスキルと素養を強化するための"ラーニングコンテンツ"がセットになっています - 更なる顧客満足を目指すにはラーニングコンテンツ量の増強が必要であるため、プラットフォーマーとしてユーザ様にコンテンツレコメンドができるようアライアンス企画がされました ◆当社だけの強みを利用したプロダクト作り 数千社以上の研修企業がひしめく5,000億円のロングテール市場の中で、 　 - ①人材戦略策定から独自のアセスメントができる 　 - ②AIでレコメンド機能がつくれる、のは当社だけ つまり、デファクト・スタンダートを狙えるプロダクト作りを経験することができます ◆刺激的なメンバーとの協業 大手コンサル企業・メガベンチャー出身者の他、介護福祉士や大学客員准教授などなど人材の宝庫です 新規取引先やアライアンス提携先を検討する際、社内のコネクションを利用して適切なステークホルダーに接触した事例も複数あります 1on1を推奨するカルチャーもあり、気軽な社内コミュニケーションが可能です 社長・役員陣と直接対話する目線の高さで、プロダクト開発の中核を担うことができます 5,000億円の国内研修市場のほか、toC向けや海外など、更に大きな研修市場の中で、デファクトスタンダートを狙えるプロダクトを、0→1フェーズから手掛けることができます 日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげるリーディングポジションのプロダクトの発展に関わることで、社会課題への貢献を実感できます