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◎メリハリのある働き方を目指す
Mid-career
on 2022-11-08 30 views

自由×責任でオープンな文化!急成長する会社でのコンサルタントを募集!

Ascent Business Consulting株式会社

Ascent Business Consulting株式会社 members View more

  • IBM Business Consulting Servicesに新卒で入社し、主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。
    その後、コンサルタントとしての成長やクライアントに対しより直接的にインパクトを出すことを求め、Ascent Business ConsultingのCo-Founderとなる。
    Ascent Business Consultingでは主にIT戦略やIT化企画、プロジェクトマネジメント領域のコンサルティングサービスを提供する傍ら、コンサルポータル(http://ww...

  • 2021年Ascent Business Consulting入社
    Only Oneのコンサルタントを目指し日夜研鑽を積んでいます。
    趣味はドライブ、筋トレ、料理、映画鑑賞、麻雀です。
    今後はITコンサル関連の資格取得に励んでいきたいです!

  • Ascent Business Consulting株式会社、21年入社。
    プロフェッショナル事業部でコンサルタントをやっています。
    趣味は、旅行・美味しいものを食べることです。
    今後は日本にいながら海外の友達を作ることにチャレンジしたいです!!!

What we do

  • ▲個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開
  • ▲コワーキングスペース運営(都内7エリア+各地方に展開中!!)

Ascent Business Consultingでは、”Update to the Better” の企業ミッションのもと、
個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開しております。
個人の専門性を高めてはたらき方を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、ミクロ/マクロな視点から「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。

■事業内容
◎コンサルティング事業
現在、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われています。
必要な各種調査を内包した事業計画の立案や、事業計画を裏付ける業務プロセスの策定、IT投資計画の策定などについてご支援いたします。

◎自由なはたらき方推進事業
・はたらく場所の提供
時間やオフィスに縛られずに働くことのできる場所として、コワーキングスペース「BasisPoint」を運営しています。
都内を中心に全国・海外展開している会員数国内最大級のコワーキングスペースです。

・案件マッチングサービス
スキルのある人と案件をマッチングするサービス「コンサルポータル」「副業ポータル」を運営しています。
ファーム出身のエージェントが条件に合った案件の獲得をサポートします。

・情報提供
自社メディアの「Cool Workers」で、スキルアップやキャリアチェンジ、起業など、
「自由なはたらき方」を後押しするあらゆるコンテンツを発信しています。

◎エンジニア事業
事業会社やSIerとの直接契約を行い、大規模案件を多数手掛けています。「提案力」「プロジェクト推進力」「高い技術力」を強みとし、プロジェクトを成功に導きます。

◎HR事業
ハイスキル人材派遣(コンサル/副業/エンジニア)
業界・領域に特化した専門スキルや知識を有するスペシャリストや、経験豊富なエンジニアをプロジェクト単位で派遣します。
個別の案件にマッチした条件のハイスキル人材をスピーディにアサインします。

◎教育事業
・個人向け専門スキル研修
専門性を活かして活躍し、望むキャリアを手に入れるための専門スキルを動画で学ぶオンラインスクール「ネクステオンライン」を運営しています。
今後さらに需要が高まるITやコンサルの専門スキル研修によって、社員一人ひとりの価値を高め、企業の付加価値を向上させます。

・法人向けリスキリング研修
今後さらに需要が高まるITやコンサルの専門スキル研修によって、社員一人ひとりの価値を高め、企業の付加価値を向上させます。

Why we do

  • ▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)
  • ▲部内会議の様子

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】
なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。
このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。

どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。
高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。
もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。

しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。
・出産や育児をしながら、もっと働きたい
・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい
という方も多くなっているはずです。

こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

  • ▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
  • ▲和気あいあいとした社内イベント

ABCが大切にしているMission・Vision・Credoです。
これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。

【Mission】
〜Update to the Better​〜
これからの未来をより良いものにするために、
私たちは人々の一人当たりの生産性を上げていく必要があると考えております。
働きたいという気持ちを持つ方々の想いに応えられるように
日本の働き方をもっと自由にアップデートしていくことを使命としています。

【Vision】
〜日本の"はたらき方"をもっと自由にアップデート〜
Ascent Business Consultingは、外資系コンサル出身者が中心となり創業。
コンサルティング事業を主事業として成長し、現在ではコンサルティングに加えITエンジニア、コワーキングスペース(シェアオフィス)運営、教育、メディアの事業を展開しています。
これらの事業には関連性がないように感じるかもしれませんが、弊社の思い描くひとつの世界観から生まれています。

【Credo】
プロフェッショナルの根底となる、ABCのモラルを「FAST3J」「Y4K」として定義しています。
これらはプロフェッショナルに求められていることを言語化したものです。
『FAST3J』
Focus-「目的にフォーカス」 依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。
AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」 自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。
Speed-「スピード重視」 3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。
Try&Error-「トライ&エラー」 どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。
Jikan-「時間は有限」 時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。
Jiseki-「自責」 どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。
Jikko-「まず実行」 アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

『Y4K』
Yareru-「できない理由よりやれる理由」
Kansha「感謝」
Kouken-「貢献」
Koero-「期待値を超えろ」
Kaizen-「毎回改善」

As a new team member

【仕事内容】
■ポジションとしてはプロジェクトマネージャーやリーダーとしてクライアントへの提案活動からプロジェクトプラン立案、プロジェクトにおけるクライアントリード、ハンズオンまで担います
■具体的には戦略系(新規事業立ち上げ、海外展開支援等)、IT系(PMO、システム刷新ロードマップ策定等)、業務改善(業務フロー策定、業務自動化推進等)およびDX(業務のデジタル化支援)といった案件です
■特にIT系案件におけるPMOやシステム刷新がテーマとなる案件や業務改善系案件ではエンジニア出身の方でもプロジェクト内容や案件の進め方が類似環境であるためキャッチアップしやすく、アサインしてすぐに活躍しています

<案件例>
・戦略:金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト
・業務:人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト
・IT:メガバンク様向け海外システム刷新ロードマップ策定プロジェクト
・IT:メディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援

【ABCの特徴】
①実力次第でプロジェクトマネージャーや幹部候補(リーダー)ポジションへ
社会課題をテクノロジーやプラットフォームの力など、様々な角度からのアプローチで解決していきます。人事評価も明確化されており、自分の頑張り次第で理想のキャリア街道を進めます。

②優秀な起業家のもとでの成長機会を提供
上段でも記載した通り、創業メンバーが外資系コンサルティングファーム(元IBM(旧PWC)メンバー)や起業経験者の集まり。若いうちから優秀な起業家のもとでビジネス経験を積めることは貴重な成長機会になるでしょうか。またこれまでの実績から、大手事業会社とのつながりを生かして案件受注にもつなげております。上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。

③自由×自律した働き方
「自由な働き方」を促進している会社だからこそ、時代に沿った、柔軟な働き方をすることができます。リモートワクーク、自社運営のコワーキングスペース無料利用、服装自由など。生産性が担保しながら自立して働ける!

【応募資格】以下いずれかに該当する方
・営業企画経験
・情報システム勤務経験
・エンジニア経験

【歓迎する経験·スキル】
・ファーム出身者
・システム会社、SIer出身者
・プロジェクト経験のある方
・PM経験のある方

【求める人物像】
・思考能力、思考体力が高い方
・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方
・高い当事者意識を持ち周りを巻き込む力がある方
・他責でなく自責の考えができる方

【ABCのコンサルタントってこんな人!】
コンサルタントの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪
▶清く正しく美しく。カッコイイ女性を目指す新卒コンサルタントの話
https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/275696
▶会社の成長と自分の成長に貪欲なコンサルタントの話
https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/269801

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