■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト　：https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア：https://journal.somewrite.com/ ・採用動画　　　　　　：https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー　　：https://journal.somewrite.com/revision2019/

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で10期目になります。 オウンドメディア事業と広告事業から始まり、 当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、 このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を 最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、 それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。 また、書籍購入や有料セミナー参加、 一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。 大事なのは、自分がどうなりたいか。 そのためにどうするか。自分次第です。 【働き方スタンダードの変更】 新型コロナウィルスの影響により、働き方のスタンダードも変更しています。 現状は在宅勤務を推奨とし、ほとんどのメンバーが在宅にて仕事をしています。 採用選考に関しても基本的にはオンラインにて進めております。 入社すぐのメンバーも在宅勤務にて研修や業務レクチャーをしておりますが、 不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、 今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、 手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、 『職種＋α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に 携わる機会もご提供できるかと考えております。 　また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず 描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。 さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、 その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

【なぜ募集しているのか】 2013年に創業、「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」をミッションに掲げ、コンテンツマーケティングを軸に企業のビジネスやマーケティングを支援しています。 具体的には、オウンドメディアやSNS、Web広告など、クライアントのメディア支援を行っており、良質なコンテンツを通して、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 Web広告事業については、SNSを中心に様々な業界のクライアントのマーケティング戦略から運用まで支援を行っており、クライアントのマーケティングを成功に導ける広告運用のプロフェッショナル人員の強化が求められている状況です。 まずはSNS広告運用を軸にリードし、さらなる経験を積みながら、早い段階で領域を広げ、クライアントごとに最適な広告プランニングやプロモーション施策をできることを期待しております。広告やマーケティングに関する知識や実務経験ももちろんですが、何より成果へ貢献するための多角的な視点で物事を捉える力が必要になります。 またご希望や適正に応じて、将来的には、事業成長・拡大をさせていくために、組織運営におけるチームビルディング・マネジメントもお願いしたいと考えております。 どんどん変化していく環境ではありますので、広告のプロフェッショナルとして突き詰めていくことだけではなく、事業/組織をさらにスケールさせていくために、“成長を加速させる”重要なポジションです。 これまでのSNS広告運用担当としての豊富な経験を活かしながら、これからのキャリアとしてプランナーへの領域拡張やマネジメントにご興味がある方にはぴったりの環境です。 【仕事内容】 ◎戦略設計/立案 -メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 ◎広告運用・管理 -SNS広告（
Facebook/Instagram/Twitter/TikTok/LINEなど） -インフィード広告（NewsPicksや朝日新聞デジタルなど） -リスティング広告/ディスプレイ広告（GoogleやYahoo!など） ◎効果測定及びレポーティング -分析からの改善施策の立案 ◎関係各所とのリレーション構築 -クリエイティブ制作のディレクション -社内・クライアントとの定例mtg　等 ※過去のご経験や適性に応じてお任せします ◎SNSを中心とするキャンペーンやプロモーション戦略の⽴案 ◎広告チームのメンバーマネジメント ▽補足 ご経験や適性に応じて、SNS領域をメインミッションとする運用担当もしくは広告領域全体の運用担当をお任せします。選考を通じて決定いたします。 【働く環境・仕事の魅力】 ▼広告を運用することがミッションではなく、広告などを通じてクライアントのマーケティングの成果をあげることが重要となり、その活動を通じてクライアントだけではなく、社会へ価値を貢献することができる環境です。 ▼広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能です。 ▼データやこれまでのノウハウを基に、顧客の課題を解決するソリューションを自らが考え、推進していきます。 ▼コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。 ▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。 【必須（MUST）】 ◎デジタルマーケティング/広告業界での業務経験 ◎Web広告運用業務の経験（SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等） 【歓迎（WANT）】 ◎Web広告ディレクション経験 ◎BtoB向けのコンサルティング/営業経験 ◎課題解決のための施策プランニング、ソリューション提案経験 ◎データ分析、統計分析などの実務経験 ◎広告運用チームのマネジメント経験 ◎キャンペーンやコンテンツの企画立案、実施