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奥村 佳代
株式会社システナに2009年に新卒で入社、今ではガラケーと呼ばれている端末の開発、androidスマホアプリの開発、スマホアプリの仕様検討をやってきました。 その中でも仕様検討業務を4年半経験しました。 各種要望に対して、開発経験を生かして実現性を調査し、アプリとして実装するとどういう動きになるのか、要望のイメージを具体化する業務を行ってきました。 その中で意識していたのは、人とのコミュニケーションです。 アプリの仕様担当者として品質のよいものを作るため、周りの人、特に試験担当者と良好な関係を築くようにしていました。 質問されたときは、内容を最後まで聞き、丁寧にわかりやすく回答することを心がけてきました。 そうすることでお互いに相談しやすい関係が作れたため、些細なことでも気になったことを話し合えるようになりました。それが不具合を早期に検出することにつながり、アプリ品質の向上に貢献していたと考えています。 関わる人と良好な関係を築くことが、仕事を成功させるコツの1つと思っています。よろしくお願いします。
Kinzen Nanbara
開発もわかる話せるマネージャとして活動。ビジネスモデルの話をするのが好きで、技術者としての側面を中心に、事業創出や価値検証を形にしていく事を生業としています。 これまでの経験としては、設計・開発から始まり、PMPの取得後に管理職やマネジメントを経験し、直近ではベンチャー企業のCTOを担っていました。システムの開発だけでなく、組織体制の構築、社内ITの利活用、プリセールスのプレゼンテーションなど幅広い業務経験があります。 IT専攻の総合的な業務経験を活かし生活を豊かにする取り組みが出来ないかと考えています。
カスタマーサクセスは、働く人の幸せの上にある
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Founded on 09/2017
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