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業績絶好調だが、エンジニアが不足!!助けてください///

SaaSエンジニア
Mid-career

on 2022-11-04

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業績絶好調だが、エンジニアが不足!!助けてください///

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

小林 淳

Strength:コミュニケーション能力      すべてのプログラミング言語、すべてのクラウド技術(少しだけ盛りました)

Yo Aoki

成功するまで続ける。 失敗した所で止めるから失敗になる。 成功するところまで続ければ成功になる。 成功する為に最も必要なのは、諦めず成功するまで続けることである。

株式会社KENZO's members

Strength:コミュニケーション能力      すべてのプログラミング言語、すべてのクラウド技術(少しだけ盛りました)

What we do

「建設業に関わるすべての人々の生活をより良いものへと変革する」 私たちは建設業界で働く500万人ひとりひとりを デジタルの力を使って幸せにするために存在しています。 目指すのは、私たちのプロダクトによって 業界に関わるすべての人の生活がより良くなること。 ビジネスの構造自体がより良い方向へシフトしてくこと。 建設業界の就業者数は1997年の685万人をピークに、 2022年現在、約500万人と25%以上も減少しています。 今後、労働人口の減少に伴い、ますます人手が不足すると予測されています。 私たちは、受発注業務の効率化をきっかけに 重層下請け構造の改善に向けたアプローチを行い 若い労働力が業界を目指したくなるような素晴らしい会社を育て、存続させる仕組みをつくる というストーリーを描いています。 私たちの生活の根底を支える 建設業界で働くすべての人にとって 最高のプロダクトを共に実現しませんか?

What we do

「建設業に関わるすべての人々の生活をより良いものへと変革する」 私たちは建設業界で働く500万人ひとりひとりを デジタルの力を使って幸せにするために存在しています。 目指すのは、私たちのプロダクトによって 業界に関わるすべての人の生活がより良くなること。 ビジネスの構造自体がより良い方向へシフトしてくこと。 建設業界の就業者数は1997年の685万人をピークに、 2022年現在、約500万人と25%以上も減少しています。 今後、労働人口の減少に伴い、ますます人手が不足すると予測されています。 私たちは、受発注業務の効率化をきっかけに 重層下請け構造の改善に向けたアプローチを行い 若い労働力が業界を目指したくなるような素晴らしい会社を育て、存続させる仕組みをつくる というストーリーを描いています。 私たちの生活の根底を支える 建設業界で働くすべての人にとって 最高のプロダクトを共に実現しませんか?

Why we do

「建設産業のポテンシャルを最大化する」 建設業界に携わるすべての⼈が、 ⾃⾝の能⼒を最⼤限に発揮できる社会を実現します。 そのために私たちは、今までの当たり前を変える「新たな仕組み」を創り続けます。 建設産業では、⾮常に多くの潜在⼒が埋もれたままになっています。 書類業務や管理業務に忙殺され、⾼齢化で⼈⼿が⾜りない、情報やネットワークが乏しいなど あらゆる理由によって⾰新を阻まれ、 本来の経営⼒や技術⼒を発揮しきれていません。 こうした縛りを⼀つ⼀つ解き、各企業の潜在能⼒を発揮する。 建設業界全体に⼤きな⼒を⽣み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

How we do

・主体性を発揮しよう ・即レス、即アクション ・自分の記録を塗り替えていこう ・昨日より今日一つでも成長をしよう ・欲しいと思うものを作ろう ・認識の違いは自ら埋めにいこう ・透明性を意識しよう ・後世のことを意識しよう ・世界と比較しよう ・自分を信じよう

As a new team member

★★★募集ポジション★★★ 建設×テクノロジーで当たり前を変える 「建設PAD」の開発エンジニア ★★★募集内容★★★ 資金調達「億」決まり、業績は絶好調☆ ですが、エンジニアさんが、エンジニアさんが足りません…! 下記に当てはまる方 お力を貸してくれないでしょうか?? ●自由な社風が好き! ●フラットな組織が働きやすい! ●「当たり前」を改革したい! ●失敗を恐れずチャレンジしていきたい! ●上場前のベンチャーに興味がある! ●自分の手でプロダクトを改善したい! まだ人数も少なく、急成長中なので 決まった作業を細かく教える形ではありません。 しかし! 意欲とチャレンジを重視しているので、 自由に挑戦したい方には最高の環境です! 弊社で働くことで、 エンジニアとしての成長をお約束します☆ 《理由①ユーザー目線が鍛えられる!》 弊社はフラットな組織で、 サービス改善の意見は立場に関係なく取り入れます! 自分のアイディアでサービスを改善していけるので自然とユーザーの立場に立った分析力が身につきます。 《理由②ユーザー拡大必須のプロダクト開発に関与できる!》 弊社は既に、億単位の調達が決まっており、マーケットから高い評価を得ています。 また、建設×テクノロジーの業界はアメリカで時価総額1兆超の会社もあり、今後利用者は伸び続けていくことが予想されています! 理由③グローバルな経験ができる! 将来的にはオフショアの管理もお任せしたいと思っています。 日本にいながら、海外のエンジニアをまとめながら、プロダクトをつくり上げていく…そんな貴重な経験が弊社であればできちゃいます☆ ★★★携わるシステムの概要★★★ 言語:PHP(Laravel)、JavaScriptなど DB:MySQLなど インフラ:AWS(Elastic Beanstalk、RDS) 主な機能:従業員管理、物件管理、見積・注文・請求書の作成と送信、ワークフロー、メッセージングなど ★★★こんな人を求めています★★★ 当社では、こんなエンジニアと一緒に働きたいと考えています! ・誠実な方 ・自由な環境でチャレンジしていける方 スピード感はありますが、在宅やプライベートの時間はしっかりとれます! 当てはまる方はぜひご応募ください! ★★★応募資格★★★ 【MUST経験・スキル】 ・Webアプリケーション開発経験(年数問わず) ・Git、Dockerを利用した開発経験(年数問わず) 【WANT経験・スキル】 ・JavaScriptフレームワーク開発経験 ・上流工程の経験 ・保守運用の経験 ・オフショア開発の経験 ・開発以外の業務経験 ・新しい技術の学習や実践を自発的に行える方 ・UI/UXに興味・関心のある方 ・ターゲットのITリテラシーに沿った資料作成ができる方 ・積極的に改善提案ができる方 ★★★こんな働き方ができます★★★ ・自由度が高く、自分の意見を反映できる。 私たちは、建築業界の「当たり前」を変えるために、お客様のためになる提案や視点を求めています。 少しでも違和感を感じた部分や、改善した方が良い点があれば遠慮なくチームに共有してください! システム以外でも、働き方や業務の進め方など変更したい点があれば遠慮なく仰ってください。 ★★★キャリアイメージ★★★ 実際のプロダクトの開発に関与できます。さらにオフショア管理などもお任せしたいと考えているので、マネジメントスキルを学んで、責任持った仕事・自分が考えた仕事・自分のチームが作るなど、総合的にマネジメント経験を積めます。エンジニアとしてのスキルはもちろんですが、IPO達成の暁には、IPO経験のあるエンジニアとして市場価値が何倍にも高まります! ★★★メンバーのインタビュー記事★★★ 『弊社CTOの小林さんへインタビューしました!』 https://www.wantedly.com/companies/company_7044928/post_articles/428381 『KPtechnologiesのお母さん、飯山さんへインタビューしました!』 https://www.wantedly.com/companies/company_7044928/post_articles/423244 少しでも気になった方は、まずはお話させてください!
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