人手不足と物量増加のギャップを埋めるには、テクノロジーで解決していくしかありません。ブルーオーシャンとして存在する、巨大な物流市場は、変革の時期を迎えています。当社は、今後、必要とされるテクノロジー（ロボット×物流×システム）を構築できるチャンスがあります。 株式会社ギークプラスは、中国のユニコーン企業（Geekplus Technology Co., Ltd.北京）と日本のJVです。中国企業とのJVの強みに加え、日本企業の独自ソリューションを組み合わせ、日本国内での上場を目指すスタートアップ企業です。 これまでの実績として、物流施設内作業の自動化ソリューション（AGV）販売で、3年連続で国内トップシェア（７０％以上）獲得。多くの大手企業（NIKE、ASKUL等）で利用され、リピート販売実績＋新規クライアントからの高評価を頂いています。 これから日本の物流テック企業として、国内物流市場に対し、既存のロボット販売に加えて、新たなSaaS事業をコアとし展開〜成長を目指します。 事業の軸としては、３つです： ① ロボット販売・当社以外の機器を含めたインテグレーション事業 　　（すでにベース事業として売上・利益があり、下記２つの事業へ投資） ② 自社物流事業（自社の物流施設内に最新ロボット設置、業務を通じソリューション構築） ③ SaaS（物流センターのネットワーク化） 様々な分野のスペシャリストが社内に集まり、チームアップがスタートしています！

物流自動化ソリューションを通じ、笑顔を増やしていきます。 日々、減り続ける労働人口は止まりません。昨日も2000人、今日も2000人の労働人口が減っており、明日も確実に2000人減ります。残念ながら、増えることはありません。しかし、物流ニーズは高まる一方です。このままいくと、我々の老後に、欲しいものが欲しい時に届かない、から始まり、どんどん不便な世の中になります。この状況は誰もが理解してはいますが、具体的な解決方法が見つかっていません。 ぜひ、我々と一緒にその解決への一歩を踏み出しましょう。物流ロボットの販売を軸に、さらなる事業成長を目指しています。3年後に、ロボットが増えることは明白です（政府、メディア、業界の偉い人たち、誰もが言ってます）。であれば、そうなっていく過程で、より将来に役に立つシステム・インフラを同時に広めていけないかと目論んでいます。そのシステムこと、今後の物流クライシスの解決策となり得るSaaSです。 そのシステムに、「nest」と名前を付けました。このシステムは、物流ネットワーク＝フィジカルインターネットを構築・管理できるシステムです。 nestは、自動化ソリューションを熟知し販売できている当社の強みと、倉庫内物流の仕組みを理解している人材、さらに物流市場で使われるシステムを開発できる人材がチームアップすることで、組み上げることができます。用件定義開始から役2年経過する2022年12月に、いよいよ稼働を開始します。 　　　"Fill and fulfill a new standard." これまでの常識にとらわれず、新たな常識を作ろう。という会社のスローガンです。 今からできることをして、大きなビジネスチャンスを掴めるのと同時に、社会貢献ができる可能性があります。実現するために、チームアップして一緒に豊かな生活インフラを作りましょう！

スタートして5年程度の若い会社、とはいえ60名程度と少しずつチームが大きくなってきており、上場を目指しているので、社内環境も整ってきています。 社長が起業家バックグラウンドを持っており、２度目のスタートアップです。１度目は、Eコマース専業の物流会社をゼロから立ち上げ、最終的に大和ハウス工業にM＆Aされた成功を経験しています。その成功体験をベースに、さらなる成長を目指す、ベンチャースピリット旺盛なリーダーを筆頭に、フラットなチーミングで進んでいます。 中国企業からの出資もあり、日本語、中国語、英語が飛び交う社内です。男女比は６：４くらいです。年齢も上は５０代から、下は２０代までと、とても広いレンジです。人種、性別、年齢は関係ありません。各自が各自の成長を通じ、会社に貢献し、全力で良い仕事ができるよう、みんなで良い会社を作っていきます。 実力主義を掲げ、やればやっただけ、評価や成果が自分に返ってくる、スタートアップならではのメカニズムを重視し、全体で高いモチベーション維持と相乗効果が得られる、良いスパイラルを作り上げています。 産休、育休に入る人たち、有給をしっかり取って、良い仕事をする。生活と仕事を両立できるよう、みんなでルールを作り、守り、実行していく、そんなマインドです。社員一人ひとりが笑顔で仕事ができれば、必ず良いソリューションが作れ、ユーザーにも笑顔を届けられると信じています。

新しい事にチャレンジしたい人、課題解決が好きな人、失敗を恐れず前に進める人、受け身にならず、自分から仕事を取りに行ける人、相手を思いやれる人。 必要な知識は、我々でしっかり教えます。やる気と身一つできてください！ 安心してください。社内表彰された社内WikiやEラーニングなど教材を用意してます。全く新しい仕事なので、やったことがある人なんで世の中にいません。社内も日々新しい事にチャレンジをしている状態なので、試行錯誤を繰り返し、正解を見つけ出しています。 職種一覧： （１）法人営業（マネージャー候補） 自社製品の把握、クライアンニーズの把握、ハード、ソフトウェア販売営業、クロージング、クライアントサポート どれだけ売る力があっても、売り物が良くなければいけません。当社のAGVは、世界的にシェアを高めています（https://www.logi-today.com/465618）、すでに全世界で２万台以上のAGV販売の実績があります。製品は間違いありません。また、それに加え、今後のシステム営業についても、すでに多くの企業から興味、関心をいただき、今後の展開が社内でも楽しみに感じています。 （２）ソリューションアーキテクト ロボット活用に向けて、クライアントニーズに合わせたソリューション設計 クライアント業務・課題把握、機器選定、レイアウト作成、作業生産性計算、投資効果、見積内容の確認 トータルコンサルティング。これらが出来るのも、AGV業界で国内、世界でトップ＝豊富な実績があるので、より深いソリューションへの理解と、実績に基づく提案構築が可能になります。 （３）システムチーム プロジェクトマネージャー、エンジニア、ブリッジSEなど、既存ビジネスと将来に向けたシステム開発を進めていけるチームメンバー。 現状の開発は、社内にコアとなるシステム人材がリーダーとなり、外部のシステム開発会社と一緒に進めています。それが可能なのも、しっかりとしたドキュメント管理から始まり、用件定義〜開発、UATのプロセスを進めていける体制を組めているからです。よくあるがちな、とりあえず作ってみる的な開発は行っておりません。将来的にスケールできるよう、誰でもジョイン出来る環境を整えています。 （４）テクニカルサポート 現場立ち上げ、ロボットのオンサイト・リモートメンテナンス、コールセンター、システムバージョンUP、外部協力会社との連携・管理 ２４時間３６５日のサポート体制を敷いています。特に今後、さらに拡大することが確実な、Eコマースは止まることはありません。そのビジネスを支える我々のソリューションも止まることはありません。ユーザーが安心して利用できる環境があるからこそ、上記部署が思い切り攻められます。我々の事業の根幹を担う重要なチームです。 上記以外にも、さまざまな職種、役割、ポジションがあります。まずは、カジュアルに情報交換だけでも良いので、ご応募ください。我々を少しでも知って頂けるチャンスをください！お話しできることを楽しみにしてます。