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コーチング事業推進に携わる!貪欲に成長していきたい学生インターン募集!

Sales / Business Development
Internship

on 2022-11-04

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コーチング事業推進に携わる!貪欲に成長していきたい学生インターン募集!

Internship
Internship

楠田 晃孝

【自己紹介】 大学3年時に営業代行事業を開始。開始半年で月収100万円突破。 その後若干22歳にて、ITベンチャーの取締役に就任し、年商数億規模に拡大。2021年に売却。 その後、2022年にmirubuzzに創業メンバーとして参画。10月より代表取締役就任。 【趣味】 ゴルフ・ポーカー・サウナ・麻雀 【性格】 ESTJ

株式会社mirubuzz's members

楠田 晃孝

代表取締役

【自己紹介】 大学3年時に営業代行事業を開始。開始半年で月収100万円突破。 その後若干22歳にて、ITベンチャーの取締役に就任し、年商数億規模に拡大。2021年に売却。 その後、2022年にmirubuzzに創業メンバーとして参画。10月より代表取締役就任。 【趣味】 ゴルフ・ポーカー・サウナ・麻雀 【性格】 ESTJ

What we do

私たち株式会社mirubuzzは、動画制作のコーチングを武器に、「ライフスキル」「ワークスキル」を向上させるためのサービスを提供してます。 ■事業内容について■ 当社では、動画クリエイターを育成するための「プロクリ」というコーチング事業を展開しています。スキルを身に付けられるだけでなく、受講生が考えている「その先」の未来を実現できる専門性を磨けることが特長です。 ■実績と今後の展望■ 2期目を過ぎたばかりですが、現時点での売上は前年比約500%で急成長中です。今後も、当社ならではのワークスキル・ワイフスキルという切り口から、動画制作コーチング事業を多面的に展開していきます。

What we do

私たち株式会社mirubuzzは、動画制作のコーチングを武器に、「ライフスキル」「ワークスキル」を向上させるためのサービスを提供してます。 ■事業内容について■ 当社では、動画クリエイターを育成するための「プロクリ」というコーチング事業を展開しています。スキルを身に付けられるだけでなく、受講生が考えている「その先」の未来を実現できる専門性を磨けることが特長です。 ■実績と今後の展望■ 2期目を過ぎたばかりですが、現時点での売上は前年比約500%で急成長中です。今後も、当社ならではのワークスキル・ワイフスキルという切り口から、動画制作コーチング事業を多面的に展開していきます。

Why we do

■ミッション■ 「『コーチング事業』で、人々の生活を支える」 私たちは、知識や技術を含めた「個人の能力値」をアップグレードすることで、皆様の生活を豊かすることを目指しています。今日の社会は変化が激しく、先行きも不透明。その中で個人に焦点を当てて考えたとき、ワークスキルはもちろん、生き方などのライフスキルを磨いていく必要があると考えています。 ■現在の組織体制について■ 現在の代表は、創業当時は業務委託として当社のコーチング事業に携わっていました。今後を見据えて事業転換する際、コーチング事業の中心人物であったことから代表に就任。 また、現在も業務委託のメンバーが中心ではありますが、どのメンバーも成果にコミットするプロ意識が高い人ばかり。成果をきちんと出せるのであれば、未経験からスタートしてもしっかり報酬に反映されます。

How we do

■業界の課題と当社の独自性■ 当社の強みはスキルを教えるだけに留まらない「教育力」です。動画編集などの専門スキル系スクールでは、スキルは教えてもその先は自分次第という場合が多く、教育力に欠けるという課題があります。受講生には学んだスキルをもとに起業したり、副業にしてスキルアップしたいという想いがあるはずですが、その二歩手前で止まっているのが現状です。その点では、当社ではしっかりとラインを決めたうえで、結果までコミットしています。 ■魅力的なメンバーと社風■ 現在働いているメンバーは約30名で、コアメンバーの平均年齢が24~25歳と若い組織です。しかし、新規事業の立ち上げ経験者や個人事業主として物販で数百万を売り上げてきた人など、実績がありゼロイチに強いメンバーが多い職場です。 ■働く環境■ フルリモートかつフルフレックスで業務を行っており、働く場所、時間に制限はありません。アポイントの時間に合わせて働くことができるため、例えば10~15時まで仕事をして休憩を挟み、20時から再開して23時に終了という働き方も可能です。 また、渋谷のコワーキングスペースを契約しているため、出社することもできます。都心で活動しているメンバーが9割なので、部署ごとの定例会の他、約2ヶ月に1回程度交流の場を持つようにしています。

As a new team member

■募集内容■ インサイドセールスを学びたい学生インターンを募集します! 営業はインサイドセールスとフィールドセールスがあり、未経験の方はインサイドセールスからスタートします。インサイドセールスで成果を上げて昇格条件を満たした場合、フィールドセールスに挑戦していただきます。営業実績がある方であれば、フィールドセールスからのスタートも可能です。 ■入社後の流れ■ 週5フル勤務が可能な方は、3日間の研修を行った後、1週間ほどOJTとしてアポイントに同行して業務を覚えていってもらう予定です。インターン生や副業希望の場合、入社後1~2週間くらいでの業務スタートを想定しています。 ■主な業務内容■ インサイドセールスの業務は、潜在顧客が持っている潜在的なニーズを顕在化し、明確にするためにアプローチすること。アポイントは、主にZoomを活用して行います。 フィールドセールスの場合、見込み顧客に対するサービスの提案からクロージング、顧客管理を行います。なお、テレアポなどによるリードの獲得はマーケティングチームが担当しています。 ■求める条件・資質■ ・PCスキルがあり、最低限20時間以上の時間が取れる方(インサイドセールスの場合) ・営業の実務経験があり、実績がある方(フィールドセールスの場合) また、以下の資質を求めます。 ・貪欲に成長していきたい方 ・欲に忠実で、努力できる方 ・素直な方 ・安定よりも成長を重視する方 ・固定概念に捉われない方 ■得られる経験・スキル■ 一般的なtoC商材よりも高額なものを扱っており、その分営業コストも掛かります。難易度が高い分、当社で営業経験を積めば、どの商材でも扱えるようなスキルを身に付けることができます。 ■仕事の醍醐味と目指せるキャリア■ 営業職ということもあり、成果がしっかりとついてくるので、現在活躍しているメンバーも貪欲に頑張る人が多くいます。また、これから会社が成長していく段階であるため、様々なポジションを目指すことが可能です。将来的には営業のマネージャーや統括部長など、経営ポジションでの活躍を期待しています。 私たちと一緒に成長していけるような、貪欲に成長したい方をお待ちしています! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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