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カスタマーサクセス／CS
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急成長中スタートアップにてカスタマーサクセスに挑戦！学生インターン募集！

株式会社homula

カスタマーサクセス／CS

Internship

on 2022-10-28

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急成長中スタートアップにてカスタマーサクセスに挑戦！学生インターン募集！

株式会社homula

Internship

代表取締役

COO

人事責任者／コーポレート

ブランドセールスマネージャー

Shun Fukuchi

筑波大学大学院システム情報工学研究科／ノースカロライナ州立大学数学科にて機械学習の理論と応用研究に従事。大学院卒業後はバークレイズ証券にてホールセール業務に従事。証券会社向けに在庫リスクゼロの卸売サービスを立ち上げmtn-iからInvestor Solutionsアワード等複数のアワードを受賞。2019年10月にhomula創業。

側原圭太

大手重工業会社にて、航空エンジン業務に約6年間従事。主にエンジン運用データ等のビッグデータ解析によるエンジン部品の需給・故障予測を担当。その後2019年に福地とhomulaを共同創業。オペレーションの構築を担当。

田中聡大

筑波大学大学院システム情報工学研究科にて環境開発工学を専攻、環境流量の研究を行う。新卒では教育／福祉業界でソーシャルビジネスをしているLITALICOに入社し、次世代の教育事業を行うLITALICOワンダー事業部で7年従事。主にカリキュラム／コンテンツ開発、組織人材開発等の事業開発マネジメントを担当。2022年6月よりhomulaにジョインし、コーポレートの人事採用責任者に着任。

kenji jono

約10年間、国内アパレル企業の営業職、商品仕入担当、MDとして従事しました。その後、大手アパレル商社へ移り、インポートブランドの卸・直営店営業として12年間働いたあと、2014年にターミナル株式会社設立のタイミングで営業職として入社し営業部のシニアコンサルタントとして従事。その後、個人事業主としてのフリーランスの期間にhomulaに出会い、業務委託として1年半関わる。さらにコミットし事業を拡大したい想いから上で入社を決意し2022年10月からフルタイムで社員としてhomulaにジョインし、現在に至る。現在の役割はブランドセールスチームのマネージャーを担当。

Shun Fukuchi

代表取締役

側原圭太

COO

田中聡大

人事責任者／コーポレート

kenji jono

ブランドセールスマネージャー

What we do

■ homulaとはブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスの開発・運営を行う急成長中のスタートアップです。フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。単なるB2B取引が行えるプラットフォーム以上に、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。 ■ Our Solution For Retailers & Brands：仕入れ先・卸先をマッチングし新規取引を手間なくスタート決済・資金回収はhomula上で行われるため、小売店・ブランド共に口座開設の手間なく様々な取引先と簡単に取引を開始できます。 For Retailers：在庫リスクフリーな後払いオーダー homulaは60日超の掛売りと、各ブランドとの初回取引の返品をhomulaが受け付けしています。CODの支払いで資金繰りが厳しくなってしまう、売れると思ったけどお客様に合わず売れ残ってしまった、といった悩みを解決しより良い店舗作りを支援しています。 For Brands：展示会受注から期中販売までワンストップでサポート手間のかかりがちな展示会準備や受発注対応、集計を効率化しています。より本質的で意義あるバイヤーとのコミュニケーションの時間を創出できるようになります。 ■詳細リンクビジネスモデル紹介：https://www.wantedly.com/companies/company_7677928/post_articles/451114 サービスリンク：https://www.homula.jp/

What we do

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フィンテックを内包した全く新しいB2Bマーケットプレイスです

Why we do

小売ECのamazon・楽天、自社ECのShopify、ファッションECのZOZO、 B2Cの世界では、偉大な先人企業が誰もが簡単にオンライン上で物を買える、販売できる世界を実現してきました。しかしながらB2Bの世界、オフラインの世界で物を販売するために必要な、物づくり事業者と小売事業者間の卸売取引には未だ多くの課題・非効率さ・リスクが存在し、簡単に卸売・仕入れをすることができないのが現状です。これほどまでにECが発達した現代においても、物販のオフラインの市場規模は未だ90%超を占めています。私たちhomulaは、テクノロジーとファイナンスの力で実店舗をエンパワーし、真摯に事業に取り組むブランドと繋ぐことで、リアルな買い物体験の市場の底上げをしていきます。市場規模・業界課題：https://www.wantedly.com/companies/company_7677928/post_articles/405583

How we do

homulaのメンバー

homulaの技術スタック

■ カルチャー「Be First-Class」 homulaでは、顧客に魔法のような体験を提供しサクセスさせること、そしてメンバーの成長の実現を両立すべく、全員が12のバリューに従い、「一流」のプロフェッショナルとして行動するよう心がけています。・カスタマー&カンパニーサクセス・魔法のような体験を創り、届ける・Less is more ・神は細部に宿る・三識をもって取り組む・易きになじまず難きにつく・明確な目的の元、限界に挑み続ける・データに基づき科学する・素早く小さく試す・倹約・良質なリスクと失敗は厭わない・最高の人材を採用するカルチャー詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_7677928/post_articles/452322 ■メンバー正社員8名、業務委託・インターン10数名のチームで事業開発、推進をしております。資金調達に合わせ、フルタイムのメンバーを募集しております！ ■Work style ＆ Welfare homulaは完全週休2日制、祝日・年末年始休みとなっております。また、社会保険・労働保険はもちろん完備の上、通勤費支給、社用PCも支給しております。スタートアップではありますが、働きやすい環境を用意しておりますので、ご安心ください。 ■ Office Access 弊社六本木オフィス（六本木駅から徒歩3分）

As a new team member

弊社はブランドとセレクトショップ・雑貨店を繋ぐB2Bマーケットプレイス「homula」を運営しております。大型資金調達を終えたシード期のスタートアップでゼロから自社サービスを普及したいという方、カスタマーサクセスの経験を積んでみたい方、是非ご応募ください。 ■業務内容・homula参画ブランドの商品更新フォロー・商品画像、ブランド説明文の修正サポート・発注〜発送のオペレーションフォロー ■ こんな方はココからエントリーください！・カルチャーへの強い共感・学生のうちから早く成長したい・平日の時間をうまく使いたい、午前〜夕方の時間で働きたい・スタートアップ経営を学びたい・顧客サクセスに関わる仕事に携わりたい・就活に活かせる経験をしたい、一流企業に就職をしたい ■ 得られるもの、学べるもの・新規事業開発・カスタマーサクセスの経験・顧客視点をもちサービス改善を行う経験・就活・キャリアの相談・アドバイスも全力で行います ■必須条件・週20時間以上働ける方・六本木オフィスに出社できる方

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