お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は？本当にその手段が課題解決に繋がるのか？」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

私たちは【「アイデア」の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする】という理念を掲げて活動しています。 この理念の背景にはアイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関係しています。 当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わないお給料が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。 そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。 アイデアプラスのメンバーは基本的にプロデューサー・ディレクターで構成されています。デザイナーやカメラマンなどのクリエイターはパートナー契約を結んでおり、その数600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

■わたしたちが大切にしていること １：考え抜く ２：速考動 ３：常識をうたがえ ４：自分アップデート ５：共に創る ６：共に考える人を大切に ■メンバー 個性的なメンバーが多いです。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教師、遊園地プロデューサーまで様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 ■環境 ＜Nagoya＞ 執務室、打ち合わせルーム、集中ブース、シェアオフィスがあります。 打ち合わせルームには壁一面のホワイトボードや大型モニターを設置し、アイデアが生まれやすい開放的な空間にしています。 ＜Tokyo＞ 2019年10月より立ち上がった新オフィスです。現在3人のメンバーが働いています。 ＜Matsumoto＞ 松本市ICT拠点「33Gaku（サザンガク）」内にあるサテライトオフィスです。施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 ■社内の雰囲気 自主的に勉強会を開いたり、会社を良くするためのプロジェクトが生まれるなど積極的に会社作りに参加しています。年2回開催される『方針発表会』では社員全員が集まります。

第二創業期として、 企業の要となる総務・人事・経理ポジションをお任せできる仲間を募集します！ 2030年に向けて掲げたvision達成を目指し、 「アイデアの力で社会課題を解決」「ワクワクできる人生の舞台」を創り上げるため、 採用活動・組織をさらに強化！ 共に楽しく働けるメンバーづくりと組織のパフォーマンス最大化に向けた仕組み化、 事業の成長を支える重要なポジションです！ ■業務内容 経理人事総務等、コーポレート業務全般のマネジメント ・経理業務 ・人事労務管理 ・採用戦略の立案、実施 ・社員のオンボーディング(定着支援)、社員教育 ・人事評価制度の運用 ・契約書関係書類等の管理 ・各種設計、仕組み改善　…などなど ■応募条件 ・経理人事総務の経験・知見をお持ちの方（実務経験3年以上） ・PCスキル（Office系ソフトやオンラインシステム等を抵抗なく扱える程度） ・学歴不問 ◆職場の特徴　 ・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます ・服装自由。個性的ファッションでもOK！ ・コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫！ ■こんな方に出会いたいです ・どんなことにも屈せず前向きで、意欲的に新しいことにチャレンジしていくスタイルがベースの方 ・目標に対し、計画的かつ具体的な実行フローまでイメージできる方 ・「今よりもっとよい状態にする」ために考え続けられる思考能力をお持ちの方 ・社内外調整が得意で、イレギュラーな状況にも臨機応変に対応できる方 ◼︎勤務地 名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル2-B 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口より徒歩1分 ◆どのように活躍してほしいか 改善・整備必須事項、新しいしくみづくり等々、 やりたいこと・やらなければならないことは盛沢山です。 一緒に会社創りを楽しんでくれる方。 ぜひ一度お話できる方、メッセージいただけると嬉しいです！