ドクターメイト株式会社で既存サービス全般（IS、営業、CS、コーポレート、経営企画）を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手～中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体向け新規事業立ち上げを経て、法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年12月より現職

【経歴】 ・医療介護techベンチャー（エンタープライズセールス/人事） 　＆ECtechベンチャー（RA/CA、リクルーター、RPO） ↑ ・株式会社SMS（看護師向けRA/CA、教育担当、組織開発） ↑ ・WEB広告/SEMベンチャー（法人営業） 【領域】WEB広告/デジタルマーケティング/HR/人材/医療介護 【業種】セールス/CA/RA/教育/組織開発/事業推進/人事 【特性】 「バランサー」「縁の下の力持ち」「個別化」

理学療法士国家試験の勉強とドクターメイトでのインターン業務に奮闘しています。 野球をしていた際、怪我に悩まされることが多くあり、 将来は同じように病気で苦しむ方の助けになりたいと考え、理学療法学科への進学を決めました。 進学後は計6ヶ月の臨床実習で、糖尿病をはじめとした様々な疾患に対するリハビリテーションを学びました。 その中で、重症化により苦しむ患者さまを目の当たりにしたことや病気に罹患する方が増加している現状を知り、「病気の早期発見早期治療・より多くの方に貢献できないだろうか」と考えるようになりました。 加えて、祖母が介護施設に入所したことにより、介護業界の人材不足・それによる職員一人ひとりの負担が大きい現状があることを知りました。 そして、これらの思いを抱えながら就職活動をしていた際にwantedlyでドクターメイトを見つけました。 ドクターメイトであれば、サービスを通じて病気の早期発見早期治療、全国の人々の健康に貢献できる。 そして「介護」という大きな社会課題を直接解決することができる。 自身の思いとドクターメイトの解決したいビジョンがマッチしていたこと、社員全員が「介護課題を解決する」という熱い思いを持って働いているところに魅力を感じ、ドクターメイトに入社を決めました。