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ファッションテックで会社の魅力を発信する採用アシスタント募集!

採用アシスタント/採用広報
Contract work/ Part-time work

on 2022-10-26

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ファッションテックで会社の魅力を発信する採用アシスタント募集!

Contract work/ Part-time work

Shingo Tsukamoto

中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

Shingo Tsukamoto's story

Sasaki Hayato

MakipでSalseを担当しています。前職までの経験から採用業務も一部担っています。 アパレル業界を元気にすべく、複数のプロダクトを同時にお客様に提案しております。

これは全社員採用を目指す飽くなき挑戦です

Sasaki Hayato's story

株式会社メイキップ's members

Shingo Tsukamoto

CEO

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Sasaki Hayato

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中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

What we do

株式会社メイキップは「unisize(ユニサイズ)」という、簡単なアンケートに答えるだけで、身体にぴったり合うサイズを表示してくれるWEBサービスの開発運営を行っています。 unisize http://unisize.makip.co.jp/ EC事業者・エンドユーザーそれぞれに「unisize」を提供し、サイズがわからないという理由でネットでお買い物ができないEC利用者にも安心してお買い物をしていただける環境作りを⽬指します。 弊社は代表の柄本が【不可能なことをITの力を使って可能にしたい】と思い立ち上げた会社です。日本で見られるいわゆるピラミッド型の組織ではなく、自律・自走を前提としたマネージメントをしない組織を目指しています。 また、ユニークな取り組みとして、Vacation先でも働けるWorkationというルール(旅行先でもコアタイムに稼働していればOK)を取り入れています。また、日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーにもサポートいただいています。今後も常識に囚われず、ユニークな取り組みが続々と増えていくことが予想されます。
SASAGE.AIはECに取り組む企業の効率化を支援するサービスです
サイズレコメンドエンジンの「unisize」は独自のアルゴリズムで精度の高いレコメンドを提供しています。
サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!
月一回の締め回では当番のチームが手作り料理を振る舞い、仕事を忘れて楽しく飲みます!
代表取締役社長 柄本 真吾
makipメンバー

What we do

SASAGE.AIはECに取り組む企業の効率化を支援するサービスです

サイズレコメンドエンジンの「unisize」は独自のアルゴリズムで精度の高いレコメンドを提供しています。

株式会社メイキップは「unisize(ユニサイズ)」という、簡単なアンケートに答えるだけで、身体にぴったり合うサイズを表示してくれるWEBサービスの開発運営を行っています。 unisize http://unisize.makip.co.jp/ EC事業者・エンドユーザーそれぞれに「unisize」を提供し、サイズがわからないという理由でネットでお買い物ができないEC利用者にも安心してお買い物をしていただける環境作りを⽬指します。 弊社は代表の柄本が【不可能なことをITの力を使って可能にしたい】と思い立ち上げた会社です。日本で見られるいわゆるピラミッド型の組織ではなく、自律・自走を前提としたマネージメントをしない組織を目指しています。 また、ユニークな取り組みとして、Vacation先でも働けるWorkationというルール(旅行先でもコアタイムに稼働していればOK)を取り入れています。また、日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーにもサポートいただいています。今後も常識に囚われず、ユニークな取り組みが続々と増えていくことが予想されます。

Why we do

代表取締役社長 柄本 真吾

makipメンバー

【Vision】 [Make IT Possible] インターネットにはまだまだ非常に大きな可能性があると私たちは信じています。数年前に不可能だったことを可能にできる時代を生きています。未来での当たり前を今作り出すことができる、そんな環境でビジネスができるということに喜びを感じつつ、ものすごく大きなチャレンジをし、当たり前を作ったと胸を張りたいと思っています。 アパレルの分野において、ECで買い物をする上での悩みであるサイズの課題に対して取り組んでいるのが「unisize」です。 非常に地道な作業と奇抜な発想、最新テクノロジーや分析を通してサービスを提供しています。 ユーザーにとってより良い形を日々模索しながら、その時々の最善の形でサービスをお届けできたらと思っています。 また、「unisize」だけにとどまらず、結果を出し次々にサービスを生み出したいと思っています。 [より多くの人に自分の人生と向き合ってほしい] 僕(代表柄本)はより多くの人に、それぞれの人生と向き合ってほしいと思っています。それぞれの人生なのでもちろんそれぞれの個人の勝手ではありますが、そうなることでより良い人生を各自が送れるのではないかと信じています。そんな状況を僕らが創り出すことができたら、そんな状況に僕らのサービスを通じてなってくれたら僕はとても幸せです。 【行動指針】 1. 真摯であれ誠実であれ平等であれ 何事においても真摯、誠実、平等な態度を貫くべし。 2. 本質を捕まえる 本質を捕まえ、通常とは異なる角度から市場や競合、自社サービスなどを見つめ直し新しいチャレンジをすることにより市場を切り開く。 3. 大人の組織 細かいルールは作らず、各自が会社にとって、また会社のステークホルダーにとって最適であることを考えて実行すべし。 4. Role of White-collar クリエイティブな発想にて仕事を進めるべし。 5. 遊び心を忘れない 遊び心を忘れて工夫をしなくなっては良い仕事はできないと心得る。

How we do

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!

月一回の締め回では当番のチームが手作り料理を振る舞い、仕事を忘れて楽しく飲みます!

【メンバー構成】 即戦力の方を採用する方針をとっていることもあり、様々なインターネット企業を経験し、それぞれの企業で重要なポジションを担っていたメンバーが集まっています。 それぞれの分野において非常に専門知識と経験が多く、かつ、専門外の領域においても意志やこだわりを持って取り組む、個性あふれる仲間たちです。 【働き方】 個々人がそれぞれの任務に対して責任を持ち、最も効率の良い働き方をするために、弊社では感染症拡大前からリモートワークを導入していました。 現在も出社推奨日を3日設定していますが、メンバーの意思をベースにハイブリッドな働き方を継続しています。 また、子どもをもつメンバーも多いため、働き方については柔軟な対応をとってもらえるようにしています。 【カルチャー】 固定概念に囚われず、新しい考え方、新しい解決方法を常に模索し続け、それぞれが意見をぶつけ合います。 非常に高いプロフェッショナル度をそれぞれが求め合い、非常に激しい議論も辞さないので、初めて会議に参加される方はびっくりされることが多いですね(笑) それぐらい全員が真剣にサービスのことを考え、新しい方法を求めている会社です。 【今後の展開】 海外展開も2017年からスタートしています。ワールドワイドで固定概念に囚われず、挑戦を恐れず、スピードを追求し、高いプロフェッショナル度の要求にも応えられる人材を求めています。人材もワールドワイドな採用をしていきたいと思っています。 2018年からはAIを活用した、サイズ課題解決にもチャレンジしています。 【CEOインタビュー】 代表、柄本(つかもと)のインタビューでぜひ創業の思いや会社に対する価値観を確認してください! https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/391463 [Dream News] サイズレコメンドエンジン「unisize」を展開するメイキップ 日本ベンチャーキャピタル株式会社から資金調達を実施 https://www.dreamnews.jp/press/0000250846/ [PR Times] unisizeに蓄積されたユーザー体型や購入データを活用した課題発見ツール「unisizeDX」を提供開始。アパレル企業のDXを支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000017358.html [Dream News] サイズレコメンドエンジン「unisize」認知度・国内導入サイト数シェアで4年連続No.1を獲得 https://www.dreamnews.jp/press/0000271056/

As a new team member

今回は、採用アシスタント業務を担当くださるアルバイトスタッフを募集します。 各部署の責任者と連携しながら採用活動全般を推進していただきます。 面談対応や会社のカルチャー・魅力についての発信も積極的に実施いただけると嬉しいので 人とコミュニケーションするのが好きで 人懐っこい感じの方とご一緒できたらと考えております! ■業務内容 ・求人媒体からの応募者の日程調整連絡(メールや媒体の管理画面を通じての業務です)  ※電話対応は基本的にはございません ・応募者カジュアル面談 ・社員インタビューや制度・イベント紹介記事の作成 ・求人内容の更新業務 ・スカウト媒体での候補者ピックアップやスカウト送信 ■必須条件 ・採用業務経験のある方(媒体管理、応募者対応)または広告の媒体運用経験のある方 ・オフィス関連ソフトの実務経験者 ■こんな人とお会いしたい! ・採用業務経験、スキルを活かしたい ・リモートワークで働きたい ・家庭と両立しながら仕事がしたい ・アパレルが好き まずはカジュアルにお話ししませんか? ご連絡お待ちしています!

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