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80億人と話そう!オンライン英会話の世界をリードするフロントエンジニア募集

自社サービス開発 / 未経験者
Mid-career

on 2022-10-25

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80億人と話そう!オンライン英会話の世界をリードするフロントエンジニア募集

Mid-career
Workplace abroad
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Workplace abroad

谷川国洋

東京大学薬学系研究科修了。大和証券SMBC(株) コーポレートファイナンス部、同社経営企画部、(株)大和証券グループ本社 経営企画部、富士フイルム(株) 医薬品事業部を経て、2015年よりネイティブキャンプ設立に参画。2017年より代表取締役に就任。

yun minkyu

韓国出身。2005年来日後、金融系基幹システムやWebシステム開発を多数経験。2015年よりネイティブキャンプ設立及び設計に携わる。2017年よりCTOに就任。

Sho fukutomi

楽器演奏とぷよぷよテトリスが好きです。 web開発もちょっとできる。

株式会社ネイティブキャンプ's members

東京大学薬学系研究科修了。大和証券SMBC(株) コーポレートファイナンス部、同社経営企画部、(株)大和証券グループ本社 経営企画部、富士フイルム(株) 医薬品事業部を経て、2015年よりネイティブキャンプ設立に参画。2017年より代表取締役に就任。

What we do

■事業内容■ オンライン英会話「ネイティブキャンプ」を提供しています。ネイティブキャンプはWebサイトとアプリ(iOS/Android)にてサービスを展開しており、アジアにおいて急成長しているオンライン英会話事業の開発運営会社のひとつです。 世界各地に拠点をおき、アジア地域、ヨーロッパ地域、北米地域でオンライン英会話サービス事業を運営、その規模は急速に拡大し続けています。 また、120カ国以上のさまざまな国籍の講師が在籍し、それぞれの特性や経験を活かしたバラエティ豊かなマンツーマンレッスンが、365日24時間リアルタイムで受けることができます。世界中の拠点を持つことで実現した、「いつでもどこにいても、レッスンが受けられる」学習スタイルは、ユーザーからも大変好評いただいています。 ■実績■ 世界累計利用者数が100万人を突破(2022年6月時点)。スポンサーをつとめる「ARIGATEENA TV」、ネット配信番組「小力の小部屋」などさまざまなメディアで紹介されています。他にも、法人プランとして多くの企業様にご利用いただいており、2022年3月には法人向けビジネス英会話サービス利用企業が700社を突破しました。 ■今後の展望■ ネイティブキャンプは、言語教育のプラットフォームを目指しています。今は英語のみですが、今後は、たとえば中国人が手軽に中国語を教える、日本人が手軽に日本語を教えるといった言語交換(Language Exchange)のプラットフォームをつくることで、世界に貢献していきたいと願っています。

What we do

■事業内容■ オンライン英会話「ネイティブキャンプ」を提供しています。ネイティブキャンプはWebサイトとアプリ(iOS/Android)にてサービスを展開しており、アジアにおいて急成長しているオンライン英会話事業の開発運営会社のひとつです。 世界各地に拠点をおき、アジア地域、ヨーロッパ地域、北米地域でオンライン英会話サービス事業を運営、その規模は急速に拡大し続けています。 また、120カ国以上のさまざまな国籍の講師が在籍し、それぞれの特性や経験を活かしたバラエティ豊かなマンツーマンレッスンが、365日24時間リアルタイムで受けることができます。世界中の拠点を持つことで実現した、「いつでもどこにいても、レッスンが受けられる」学習スタイルは、ユーザーからも大変好評いただいています。 ■実績■ 世界累計利用者数が100万人を突破(2022年6月時点)。スポンサーをつとめる「ARIGATEENA TV」、ネット配信番組「小力の小部屋」などさまざまなメディアで紹介されています。他にも、法人プランとして多くの企業様にご利用いただいており、2022年3月には法人向けビジネス英会話サービス利用企業が700社を突破しました。 ■今後の展望■ ネイティブキャンプは、言語教育のプラットフォームを目指しています。今は英語のみですが、今後は、たとえば中国人が手軽に中国語を教える、日本人が手軽に日本語を教えるといった言語交換(Language Exchange)のプラットフォームをつくることで、世界に貢献していきたいと願っています。

Why we do

■世界の80億人と話そう■ 私たちのミッションは、世界80億人の人とコミュニケーションをとることのできるサービスを目指し、人と人が互いに助け合って教え合う”言語交換”のプラットフォームを構築することです。 そして、私たちネイティブキャンプのサービスを通じて、今まで出会うはずのなかった人と人が出会い、新たな可能性を世界中にもたらしたいと考えます。 ■いま、話せる英語を■ 言語はすべてのコミュニケーションの基礎です。インターネットが発達したことで、人と人との交流に国境は無くなりつつあります。しかし、せっかく交流ができる環境があっても、言葉が話せなくては、いつまでも国境を越えたコミュニケーションは実現しないでしょう。 外国語の勉強はむずかしそう、そのように思う方もいますが、誰しも赤ちゃんの頃にお父さんお母さんの話し方を真似していたらいつの間にか言葉がしゃべれるようになっていたはずです。外国語の修得も同じように身に着けることができると、私たちは考えます。 しかし、今までの日本の教育では「話す」ことよりも「書く」ことが重要視されてきました。そのため、英語が書けても、実際にコミュニケーションの手段として活用できる日本人はあまり多くないのが現状です。それは「話す」「聞く」という、かつて母国語を修得したときのようなコミュニケーションの機会が不足しているからだと私たちは考えています。 「言語の習得は学習ではない」こう言い切ってしまうと語弊があるかもしれませんが、ネイティブキャンプでは、「学びへのハードル」をギリギリまで下げ、誰もが、いつでも、気軽に英語を話す機会が持てる環境を目指しました。 また、ネイティブキャンプでは、「話し放題」、「予約・Skype不要」、「低価格」というユーザーにとって価値あるサービスを提供しています。昔は留学や移住なしには得られなかったこの「機会」を、ネイティブキャンプではアプリ1つで得ることができます。

How we do

▼社風 ・スピード感が速い 日本の大企業とは違い、失敗を恐れずに何事にも挑戦の精神で、 PDCAを効率的に回すことにより、顧客が求められる新たなサービスを生み出していく。 ・中途入社者が多数活躍 ネイティブキャンプで活躍している社員の多くが中途入社者です。 中途入社のハンデは一切なく、転職してきた方が多数活躍している企業です。 ・社長に直に提案できる ネイティブキャンプはベンチャー企業であるため、社長との距離が近く、 やりたいことがあればすぐに提案でき、かつ採用されやすい環境

As a new team member

■募集内容■ オンライン英会話「ネイティブキャンプ」はWebサイトからスマホアプリまで、幅広くサービスを展開しています。 HTMLやCSS、サイト作りが好きな人。一緒にサービスを成長していける人を募集します。未経験者でも大歓迎! ■業務内容■ ▼フロントエンドエンジニア (コーダースタッフ) ・UX/UI視点に基づいたデザイン制作〜Webサイト、アプリ内のページ作成 ・ワードプレスを使用してゼロからのWebサイト構築 ・JavascriptやPHP、Cake PHPを使用してサイトの構築・運用 ■勤務地■ 弊社はフィリピンのセブ島に主な拠点を抱えているため、セブ島オフィスでの勤務とさせていただきます。 セブ島オフィスでの勤務が困難な方は、東京オフィスでの勤務を応相談といたします。 ■今後の活躍の場■ フィリピン セブ島での勤務になるため日常的に英語を使用する機会があります。英語が得意な方はスキルを活かすことができますし、英語が苦手な方も日本語通訳のサポートがしっかりしてるため臆せずグローバルな環境でお仕事していただけます。 また、毎日2時間のオフライン英会話講習も実施しておりますので、ご自身の英会話力向上にご活用ください。 ■求めるスキル・経験■ ・未経験者OK ・自分が気づいたことを発信する力がある方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方・向上心を持って取り組める方 ・スマホ、アプリファーストの考えで進めていただける方 ■歓迎スキル・経験■ ▼HTML/CSSを用いたコーディングスキル、作業経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・jQueryやjavascript、PHPとそれを利用したCake PHPの基礎知識 ・Cake PHPやBootstrapなど各種Web制作関連のフレームワーク基礎知識、使用経験 ・コーディングする上で最低限のデザインツールの使い方(XD,Photoshop、AIからの書き出し等) ■求める人物像■ ・主体的に物事を考えられて、積極的に学ぶ姿勢がある方 ・慣習にとらわれず常に最善を模索し、それを提案できる方 ・国内外の人と一緒に仕事を行うことでコミュニケーション能力を成長させたい方 ■ポジションの魅力■ コーディングはモノづくりだと考えています。 ただ見た目だけどうにかすればいいのではなく、サイトを訪れたユーザー目線の立場で、誰のための何のサイトなのかを考えることができる人を募集します。 完璧な人を求めているわけではありません。 分からないことは相談し、知っていることは共有できる方、成長意欲を持って働くことができる方なら大歓迎です。 目的を持って、たくさん挑戦して失敗して成長してください。 また現在コーダーとして作業に当たっている方がいずれ後輩、部下となる方を教育、指導(ディレクション)していく立場になっていくと思います。その時に弊社で培った技術や経験を相応に活かしていただき、それと合わせて自身の取得スキルや社内ポジションのステップアップにもつなげていってもらう事を弊社は希望します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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