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  • 23卒|エンジニア
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第一志望に落ちた。でも一流を目指したい。そんなアナタをwanted!

23卒|エンジニア
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on 2022-10-19

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第一志望に落ちた。でも一流を目指したい。そんなアナタをwanted!

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システム技研採用担当

株式会社システム技研's members

システム技研採用担当

What we do

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

What we do

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

Why we do

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表 尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです! システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう!

How we do

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます!

As a new team member

「第一志望だった業界で内定もらえなかった」 「内定取れるところはあるかもしれないけど10年後が不安だなぁ」 「でも、やっぱり仕事するなら活躍できるところがいい!」 そんなあなたに文系エンジニアの道をオススメします! ◆なぜ文系からエンジニアなのか? 実は、現在日本は深刻なエンジニア不足に陥っています。 2030年には79万人も不足する可能性があるという予測もあるそうです。 またそれに伴い、文系エンジニアも増加し、 今やIT業界の文系出身者の割合は5割程になっています。 エンジニア需要が高まっている状況下だからこそ、 文系から市場価値の高いエンジニアを目指すチャンスなんです! そして、弊社には未経験からでもしっかりと一人前のエンジニアになれる、 35年の歴史を持つ最強の教育制度があります。 ◆最強の教育制度であなたのチャレンジ支えます! 弊社には、35年の歴史の中で練り上げられた、6か月間の研修制度があります。 (実は他社さんでは、研修がたったの1週間だけということも・・・) 言語は主にJavaを使用し、資格取得も可能です。 入社後はこの研修制度を使って、一人前のエンジニアを目指していただきます! また、この研修終了後も、 〇ビジネスマナー、ロジカルシンキング、キャリアデザイン等が学べる特別講座 〇資格の取得を手助けするサポート環境 などあなたを幅広い角度からサポートします。 当然、こうした研修や、資格取得にかかる費用は全て会社負担です。 私たちは、社員のスキルアップを全力で応援しています! そして、その培ったスキルを『仕事の9割が直請』のシステム技研で活かしてほしいです! 第一志望に落ちた悔しさをばねに一流エンジニアを一緒に目指しましょう! まずは一度web面談にて、弊社のことを詳しく知っていただく機会を設け、 その後、改めて選考を希望するか伺います。 きちんと納得したうえで入社していただきたいので、 面談の際、今持っている不安や疑問など何でもぶつけてください! 「話を聞きに行きたい」からお待ちしております!
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