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サービスグロースの要!エンタープライズセールスのコアメンバーを募集!

法人営業
Mid-career

on 2022-10-19

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サービスグロースの要!エンタープライズセールスのコアメンバーを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Fukuhara Takeshi

1979年生まれ、2002年から社会人。 2社で15年以上働いてきて、輝いていたなぁと思う時間を振り返ると、共通して 「チームで成果を出している時」 でした。 ・得意先のCVが3倍に増加! ・過去最高の売上記録! ・過去最高の成長率!! などなど。 色々な成果をチームで出すことが喜びであり、やり甲斐でもあります。 ただ何をするかも大事ですが、やはり根幹にあるのは「誰と働くか」 ストレングスファインダーでも、親密性や最上志向が上位にきていたので、 個人としてもなるほどな〜と思います(笑) ▼ストレングスファインダー上位資質 - 親密性 - コミュニケーション - 分析思考 - 慎重さ - 最上志向 - 着想 - アレンジ 職歴としては、成果を導くために、 - 営業や折衝(フィールドセールス、インサイドセールス) - 課題解決のWebプロデュース、制作ディレクション - Googleアナリティクスを使ったデータ解析・分析 - Webサイト改善コンサルティング - グロースハック(A/Bテスト) - 新規事業開発 - 監督業(マネジメント) 上から順に経験しており、どの経験も監督業をしていくのに必要な能力でしたし、今でも状況に応じて役割を使い分けています。 中でもデータxカイゼン事業(データコンサルティング)は、少人数で始めたものでしたが今では会社の主力事業にまで成長。 結果、今では50名弱の部門責任者となり、事業推進を現在担っております。 フットサルが趣味で、現在も競技スポーツとして毎週やってます。 元はバスケ選手でしたが、どれもチームで成果(勝利)を掴みに行くというところがやはり好きで、仕事同様戦略たてて、戦術実行して・・・と趣味の世界でも楽しんでいます。

阿部 あかり

新卒で野村證券にて営業に従事。 その後RIZAPグループ株式会社にて法人向けサービスの立ち上げ〜営業を担当。その後、チームリーダを1年を経て、ユニット長に昇進。 現在はoViceにてEnterprise向けのカスタマサクセスとしてプレーイングマネージャーを担当しております!

ジョンセーヒョン

1991年生まれ、オーストラリアで高校卒業後、韓国に帰国し、貿易仲介事業を起こす。東日本大震災をきっかけに日本の大学に進学し、IT企業の企画インターンを経て、大学在学中、大阪で起業し、越境関連IT事業を行う。複数のベンチャーキャピタルから資金調達を行い、2017年、東証一部上場企業に会社を売却。2019年からはAI・ブロックチェーン・RPAなど、先端のIT技術のコンサルティングを行っており、2020年において新たな技術を創造するためのNIMARU TECHNOLOGYを設立。コロナによってアフリカで足止めされたことをきっかけでOviceの開発を始めました。

oVice株式会社's members

1979年生まれ、2002年から社会人。 2社で15年以上働いてきて、輝いていたなぁと思う時間を振り返ると、共通して 「チームで成果を出している時」 でした。 ・得意先のCVが3倍に増加! ・過去最高の売上記録! ・過去最高の成長率!! などなど。 色々な成果をチームで出すことが喜びであり、やり甲斐でもあります。 ただ何をするかも大事ですが、やはり根幹にあるのは「誰と働くか」 ストレングスファインダーでも、親密性や最上志向が上位にきていたので、 個人としてもなるほどな〜と思います(笑) ▼ストレングスファインダー上位資質 - 親密性 - コミュニケーション - 分析思考 - 慎重さ ...

What we do

私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら(お申し込み不要)】 ovice Recruiting PR Gallery
oVice会社見学(ここにしかないコンテンツあり)https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/
日本発・グローバルNo.1企業を目指しています!https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q
組織のモットーは「自由・自律・自走」
勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも
ovice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr
コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる

What we do

oVice会社見学(ここにしかないコンテンツあり)https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/

日本発・グローバルNo.1企業を目指しています!https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q

私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら(お申し込み不要)】 ovice Recruiting PR Gallery

Why we do

ovice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr

コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】( oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より) 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画(oVice CEO ジョン・セーヒョン) https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー) https://ovice.careers/jp/team-mvv

How we do

組織のモットーは「自由・自律・自走」

勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも

oviceではMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら: https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

As a new team member

◆ 募集背景 今までインバウンドでの流入より顧客の獲得を行なっていましたが、サービスの更なるグロースを目指すにあたって、国内の市場拡大に欠かすことのできないエンタープライズ領域の潜在顧客(企業)に対し、新規の導入から他部署への展開を促す、oVice初のセールスに特化したポジションです。 ◆ ミッション oViceのブランドを守りながら、アウトバンドの施策を通じてエンタープライズ企業の新規獲得を行っていただきます。 ◆ 業務内容 カスタマーサクセスチーム、インサイドセールスチームと連携を取りながら、新規・既存問わずエンタープライズ(従業員数1000~)の利用者拡大に向けたセールス業務を行っていただきます。 ・既存顧客へのアップセル、新規企業へのアプローチ (ヒアリングから提案、導入を行い、課題解決の視点から顧客満足度の向上までを担っていただきます。) ・長期的な関係性の構築と当該顧客内での同社のシェア(商圏)の拡大 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・役員へのプレゼンテーション Mission/Vision/Valueが分かる弊社情報はこちらから https://ovice.careers/jp 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/ovice/ovice-company-info ◆必須スキル ・エンタープライズへの営業経験(2年以上)  L 大手企業向けのソフトウェア・システム導入ご経験  L 様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトマネジメントが出来る方  L 大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方 ・無形商材の営業経験(2年以上)  L SaaSビジネスに明るい方 ・営業企画の立案/実行のご経験  L マーケットの分析から営業戦略の立案、優先順位付けが可能 ◆歓迎スキル ・SaaS業界でのアカウントセールス経験 ・ITコンサルティングのご経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 ・チームマネジメントのご経験 ◆求める人物像 ・oViceのMVVに共感いただける方 ・顧客の特性に合わせたコミュニケーションを取ることができる方 ・ロジカルなセールスサイクルの実行力を持っていらっしゃる方
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    Company info

    Founded on 02/2020

    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/
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    石川県七尾市本府中町エ113B