Discover companies you will love

  • エンジニア(中途採用)

スクール卒歓迎!働きやすさ重視の若手エンジニア募集 Java, Ruby

エンジニア(中途採用)
Mid-career

on 2022-10-19

135 views

0 requested to visit

スクール卒歓迎!働きやすさ重視の若手エンジニア募集 Java, Ruby

Mid-career
Mid-career

佐野 礼奈

エス・エー・エス新卒3期生。 文系大学からIT業界に飛び込み、エンジニアとして9年半勤務。 キャリア採用担当を経て、2022年からコーポレートブランディングを担当しています。

石川 弘樹

エス・エー・エス株式会社 / 採用担当 1996年生まれ 2018年に新卒でエス・エー・エス に入社 エンジニアを約4年間経験し、採用担当へ。 特技:スノーボード、そろばん 趣味:サウナ、銭湯、アウトドア

若梅 みのり

2012年エス・エー・エス入社。 エンジニア3年、営業事務7年を経てキャリア採用担当へ。 採用活動の他、社内請負案件事務局、SDGs推進活動リーダー等、色々な分野で奮闘中。 猫と暮らすのが夢

石井健次

エス・エー・エス株式会社's members

エス・エー・エス新卒3期生。 文系大学からIT業界に飛び込み、エンジニアとして9年半勤務。 キャリア採用担当を経て、2022年からコーポレートブランディングを担当しています。

What we do

ーーーーーーーーーーーーーーー ■HPだけじゃ分からないSASの事業、会社の雰囲気をご紹介♪ https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/862371 ーーーーーーーーーーーーーーー 私たちエス・エー・エス株式会社は「社会に笑顔を実装するスマイルテック・カンパニー」として、ITソリューション事業をはじめ、さまざまな事業を展開している会社です。 ■事業内容■ ①ITソリューション 金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティングを行っています。 長年培った業界経験で、業務効率化や事業拡大のシステム開発を行うとともに、業務コンサルティングやPMOまで行います。エンドユーザーとの直接取引が6割以上あり、上流の要件定義から下流まで幅広く携わります。 ②自社サービス 働き方改革の実現に向け、バックオフィス業務を支援するクラウドサービスの開発に取り組んでいます。「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム)や「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム)といった製品を提供しています。 その他にも文教向けソリューションの提供や、多様なテーマに適応したカスタマイズ研修サービスの提供を行っています。 ■受賞歴■ ・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・第11回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞「審査委員会特別賞」受賞 ・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定 ・PRIDE指標(職場でのLGBTQ+に関する取組指標)『ゴールド』 2019~2023 受賞 ■確実に成長している会社 ・創業以来28年間、一度も赤字なし ・無借金経営 ・成長して出た利益は積極的に社員に還元(決算賞与、ベースアップ、個人PC支給など) ■今後の展望■ 2030年に向け新規事業チャレンジ制度を用意しています。新規事業を増やし、会社としての多角化を目指すため、社員のアイデアを新規事業として立ち上げる制度です。 ・新規事業チャレンジ制度の詳細はこちら  https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/406343 ・新規事業チャレンジ制度で初の事業化が決定したメンバーにインタビューしてみました  https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/436370
オフィスのエントランスは、木・ガラス・メタルを美しく使ったファッショナブルなインテリア。仕事へのモチベーションを高めてくれる空間が広がっている。
リフレッシュルーム。一人で集中したいときやメンバーとおしゃべりしてリフレッシュしたい時に活用しています!メンバーと一緒にランチを食べたり♪
若手社員から活躍できる環境が整っています!
20・30代の割合が半数以上!若手社員が多いのも特徴!
保養所「スマイルハウスーONJUKU」はSAS全メンバーの憩いの場! クラブ活動の合宿、仲の良い社員を募ってお泊り会、ワーケーション、家族と一緒にリフレッシュなど 利用シーンは多岐に渡ります!
【新規事業チャレンジ制度】SASメンバーが新規ビジネスアイデアの提案に挑戦し、事業化を目指すSAS独自の制度です。 年次関係なく、SASメンバーであれば誰でも応募することができます。

What we do

オフィスのエントランスは、木・ガラス・メタルを美しく使ったファッショナブルなインテリア。仕事へのモチベーションを高めてくれる空間が広がっている。

リフレッシュルーム。一人で集中したいときやメンバーとおしゃべりしてリフレッシュしたい時に活用しています!メンバーと一緒にランチを食べたり♪

ーーーーーーーーーーーーーーー ■HPだけじゃ分からないSASの事業、会社の雰囲気をご紹介♪ https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/862371 ーーーーーーーーーーーーーーー 私たちエス・エー・エス株式会社は「社会に笑顔を実装するスマイルテック・カンパニー」として、ITソリューション事業をはじめ、さまざまな事業を展開している会社です。 ■事業内容■ ①ITソリューション 金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティングを行っています。 長年培った業界経験で、業務効率化や事業拡大のシステム開発を行うとともに、業務コンサルティングやPMOまで行います。エンドユーザーとの直接取引が6割以上あり、上流の要件定義から下流まで幅広く携わります。 ②自社サービス 働き方改革の実現に向け、バックオフィス業務を支援するクラウドサービスの開発に取り組んでいます。「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム)や「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム)といった製品を提供しています。 その他にも文教向けソリューションの提供や、多様なテーマに適応したカスタマイズ研修サービスの提供を行っています。 ■受賞歴■ ・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・第11回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞「審査委員会特別賞」受賞 ・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定 ・PRIDE指標(職場でのLGBTQ+に関する取組指標)『ゴールド』 2019~2023 受賞 ■確実に成長している会社 ・創業以来28年間、一度も赤字なし ・無借金経営 ・成長して出た利益は積極的に社員に還元(決算賞与、ベースアップ、個人PC支給など) ■今後の展望■ 2030年に向け新規事業チャレンジ制度を用意しています。新規事業を増やし、会社としての多角化を目指すため、社員のアイデアを新規事業として立ち上げる制度です。 ・新規事業チャレンジ制度の詳細はこちら  https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/406343 ・新規事業チャレンジ制度で初の事業化が決定したメンバーにインタビューしてみました  https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/436370

Why we do

保養所「スマイルハウスーONJUKU」はSAS全メンバーの憩いの場! クラブ活動の合宿、仲の良い社員を募ってお泊り会、ワーケーション、家族と一緒にリフレッシュなど 利用シーンは多岐に渡ります!

【新規事業チャレンジ制度】SASメンバーが新規ビジネスアイデアの提案に挑戦し、事業化を目指すSAS独自の制度です。 年次関係なく、SASメンバーであれば誰でも応募することができます。

■当社の使命・経営理念・ビジョン■ ・使命 すべては笑顔のために~世の中のすべての人を笑顔にする~ ・経営理念 常に質の高いサービスを提供し 会社のスキルアップを通じて SAS全メンバーの生活水準の向上を図る と共に社会の笑顔に貢献していく ・ビジョン ITサービスで社会に笑顔をとどける会社になる。 ■経営理念に込めた想い■ 私たちが最も大切にしている使命は「すべては笑顔のために」です。 これは当社の使命でもあり、世の中の全ての人を笑顔にしたいとの想いが込められています。 常に質の高いサービスをご提供することでお客様に満足していただき、そこから得た大切な経験やスキルをもとに、当社の関係者が共に成長し、笑顔の絶えないすばらしい人生を過ごしてもらいたい。 CS(お客様満足度)とES(従業員満足度)を高い次元での両立を追求すると共に、社会で事業を営む一企業として、その社会に笑顔が生まれる、より結びつきを強くできる活動をしたい。 そのような思いから、当社の経営理念が生まれました。

How we do

若手社員から活躍できる環境が整っています!

20・30代の割合が半数以上!若手社員が多いのも特徴!

■当社の強み サービス面では、上流のコンサルティングから下流の開発まで、オーダーメイドでITサービス提供が可能である点が強みと言えます。また、組織面では、IT業界のトップを目指す福利厚生や新規事業チャレンジ制度など、ユニークな環境を構築している点が強みです。 ■社員を家族のように愛する社長がいます! 代表の青山は社員の名前を覚えるのはもちろんのこと、家族の名前まで覚えています。 社員の誕生日にはちょっとしたサプライズも用意。社内イベントにはほとんど参加するほど、本当に社員のことが大好きです! ■エンジニアが安心して働きながら「成長」できる環境づくりを大切にしています ・エンジニアによるテック記事を発信する風土  ・SAS Tech Blog   https://www.wantedly.com/stories/s/sas_techblog ・スキルアップ制度が充実  ・教育支援制度「スタサポ」を利用して、E資格対策ディープラーニング短期集中講座を受講してみた!     https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/872150 ・プライム案件は60%超 上流工程から「成長」できる環境  ・【vol.10 転職者インタビュー】成長というキーワードに惹かれ入社を決意   https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/533606  ・【vol.14 転職者インタビュー】成長戦略をしっかり描かれていて安心して働ける会社   https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/878434 ・育児休業実績多数 男性の取得実績もあり  ・育休取得した40代男性に聞く、育休のメリットや苦労したことについて   https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/426681 ・在宅勤務比率80%以上、時差出勤制度あり ・人事制度はオープンな評価基準 年に複数回の面談でキャリアプランのすり合わせ可能

As a new team member

働きやすさ重視の若手エンジニアの方! 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業の弊社で、働いてみませんか? メンバー全員のワークライフバランスの向上を経営理念に掲げ、 IT業界イチの働きやすさ、福利厚生の充実を目指しています! ◆【 当社の魅力 】 「人を笑顔にすること」に本気の会社です! 代表青山の一番の喜びが、メンバーの“笑顔”を見ることなんです。 メンバーの笑顔を実現するために、福利厚生には特に力を入れています。 BBQや社員旅行などのイベントは、会社が大部分の費用を会社で負担しています。 親睦会は全額会社負担です。 5年に1回の海外旅行は家族の旅費も支援しますし、リフレッシュ費用も用意しています。 ◆【 具体的な仕事内容 】 エンドユーザや大手SIerと協業しアプリケーション開発を行います。 7割以上がプライマリ案件のため、要件定義から保守運用まで幅広いスキルを身に付けることができます。 お客様と近い位置で、お客様に最適なソリューションを提供していきます。最近では、パートナー企業と設立した合弁会社では新サービスをローンチ! 自社主導での開発やユーザ企業への導入にも携わることができます。 ◆案件例 ・当社とパートナー企業で設立した合弁会社案件でのリピート通販CRM基幹システムの新規開発 ・大手小売業を中心としたECサイト構築および売上管理や受発注、在庫管理システム開発 ・証券業や生損保業、銀行業などにおけるエンターブライズシステム開発 ◆【求める人物像】 ・若手エンジニア ・笑顔が好きな方 ・イベントが好きな方 まずはお話からで構いません! 皆様のご応募お待ちしております!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/1995

    173 members

    東京都港区三田三丁目4番10号 リーラヒジリザカビル4F