■D2Cブランドとして成長を遂げたCASETiFYが米国に初出店！リテール事業拡大に伴い、売上高、成長率を初公表！ 2020年、1億2500万ドルの売上高を超え、年平均成長率(CAGR)は＋70％を記録。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000044448.html CASETiFYは香港とL.AをベースにするEコマースのスタートアップとして、2011年に設立。EコマースとInstagramの特製を生かし、個人で気軽にカスタムオーダーができるスマートフォンケースを市場でいち早く導入。ローカルマーケティングを重視することで、世界中から注目を集め、急成長を続けるテックアクセサリーブランドです。 ※Eコマースビジネスがメインで香港より日本国内ヘシッピング ※スマホ１つで簡単にカスタムオーダーが可能 ※オーダーを受け手から製作するため、サスティナビリティ対応も HP : https://www.casetify.com/ja_JP/ 【日本市場参入について】 2016年に日本市場へ正規参入（Casetify Japanのオフィシャルアカウント開設）。 日本国内におけるスマートフォン所持率が79.4%（2018年）に躍進している背景も後押しし、 イニシャル刻印やスマホの写真を使ったカスタムができるというオリジナリティ、SNS映えするデザイン性などトレンドやコト消費を重視する消費行動意識から、20代～30代の女性を中心にSNSと口コミで広がり、飛躍的なマーケットの成長を見せています。 ※毎月100件以上のインフルエンサー投稿があり、SNS注目度も抜群 【インフルエンサーからの共感】 同ブランドの象徴であるカスタマイゼーションは海外セレブのカイリージェンナーやヒラリーダフをはじめ、森星さんや河北麻衣子さんなど多くの著名人やインフルエンサーを魅了。SATCシリーズでお馴染のサラ・ジェシカパーカーやミュージシャンのファレル・ウィリアムス、Parisの有名セレクトショップ「コレット（2018年閉店）」とのコラボレーション等も実施。新作アイテムのローンチは勿論、今後も影響力の高いインフルエンサーとの協業も予定しています。 VOGUE JAPAN 掲載記事https://www.vogue.co.jp/fashion/news/2018-11-19/casetify

CASETiFYは個々のINDIVIDUALISM（個性）とSELF-EXPRESSION（自己表現）の大切さを尊重しています。オリジナルのイニシャルケースやカスタムテックアクセサリーを通じて、お客様が自己表現やクリエイティビティを表現できるアイテムを提供することをミッションとしています。

CASETiFYでは世界各国出身のインターナショナルで、フレンドリーなメンバーが働いています。カフェのようなスタイルのオフィスでスナック菓子やドリンクも提供されます。

私たちは、耐衝撃性・サスティナブル・豊富なスタイルを特徴としたスマートフォンケースを専門に扱う『CASETiFY』を展開しています。 リアル店舗とECサイトの両面で店舗展開しているスマホケース専門店は珍しく、幅広いリテールマーケティングを展開。 現在、国内に5店舗を構え、国内マーケットに本格参入している『CASETiFY』はこれから日本全国に勢いよく事業拡大をして参ります。 この度、リテール事業の拡大において店舗統括エリアマネジャーを募集しております。 業務内容： ・Execute retail strategy by developing a regional-specific retail management plan ・Monitor, analyze and report on sales performance, cost of inventory, operational expenses, inventory loss and profitability margin. ・Consistently drive and motivate leadership and store teams to achieve and exceed individual sales goals and key retail store metrics. ・Lead and communicate effectively with the sales team, responsible for team building, coaching, training and staff development. ・Lead team building, coaching, training and development modules of all retail teams. ・Optimize and oversee retail operations to ensure sales and operational efficiency. ・Partner closely with the global production and HQ to forecast inventory, seasonal/annual merchandising plans. ・Define, design and implement a creative visual merchandising strategy. 応募要件： ・4+ years of experience in retail with at least 2 years in a management role. Preferably in fashion, watch, technology or accessories business. ・Store-opening experience is a plus while multi-store management experience is a MUST. ・Fluent in both Japanese and English, excellent in verbal and written communication, presentation skills ・Good understanding of retail market trends with a strong business acumen. ・Experience in leading multiple teams. ・Passionate about the retail industry, technology, fashion, lifestyle brands, and being a part of a growing team. ・Great problem-solving skills and interpersonal skills. ・Strong leadership, excellent interpersonal, customer service & communication skills. ・ファッションや雑貨が好き ・海外事業にも関わりグローバルに活躍したい ・サスティナビリティやSDGsに関心がある ・主体的に新店舗立ち上げを進めていきたい ・キャリアアップを目指したい …一つでも当てはまるものがございましたら、ぜひご連絡ください！