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一度、挫折した人間のほうが強い!安定成長企業で、やりきりませんか?

Sales / Business Development
Mid-career

on 2022-10-20

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一度、挫折した人間のほうが強い!安定成長企業で、やりきりませんか?

Mid-career
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金本 太郎

新卒にて不動産デベロッパーに入社。マンション・事業用用地の仕入れ・開発業務を担当。 また、一棟収益物件(アパート・マンション〜ソシアルビルまで)や、区分マンション等の売買仲介を中心に、開発〜売却業務に従事。 管理物件のオーナー様より、遊休スペースに関するお困りの声が多いことから、狭小スペースの活用方法として「バイク駐車場」のご提案をスタート。 自身も同タイミングで二輪免許を取得。 趣味は、靴磨きと日本酒(地酒)

金谷 静

矢山 政和

株式会社バイクパーク's members

新卒にて不動産デベロッパーに入社。マンション・事業用用地の仕入れ・開発業務を担当。 また、一棟収益物件(アパート・マンション〜ソシアルビルまで)や、区分マンション等の売買仲介を中心に、開発〜売却業務に従事。 管理物件のオーナー様より、遊休スペースに関するお困りの声が多いことから、狭小スペースの活用方法として「バイク駐車場」のご提案をスタート。 自身も同タイミングで二輪免許を取得。 趣味は、靴磨きと日本酒(地酒)

What we do

バイクパークでは首都圏を中心に、現在3556ヶ所のバイク駐車場を運営・管理しております。 「バイク置き場を探している」・「料金の安い駐車場を探している」など、お客様のご希望に一番近い月極バイク駐車場を弊社スタッフがご案内致しますので、ぜひお問合せください。バイクパークでは、屋根付き物件をはじめ格安物件など関東圏を中心に展開しています。
バイク駐車場の増加数
バイクパークのHP
社内イベントで沖縄に行ったときの様子
売上推移
バイク駐車場事業について
社員の様子

What we do

バイク駐車場の増加数

バイクパークのHP

バイクパークでは首都圏を中心に、現在3556ヶ所のバイク駐車場を運営・管理しております。 「バイク置き場を探している」・「料金の安い駐車場を探している」など、お客様のご希望に一番近い月極バイク駐車場を弊社スタッフがご案内致しますので、ぜひお問合せください。バイクパークでは、屋根付き物件をはじめ格安物件など関東圏を中心に展開しています。

Why we do

バイク駐車場事業について

社員の様子

バイクパークは『ライダーをもっと自由に』を、テーマに社会問題でもあるバイクの駐車場不足を解決するために、日々邁進しています。 2006年の道路交通法改正によって、バイクの駐禁の取り締まりの民間委託が始まり、警察官と同じように民間の駐車監視員が駐禁を取り締まることができるようになりました。 改正前のバイクの駐禁の取締件数は約11万件(年間)でしたが、改正後の2007年は約52万件にまで急増しています。そこで、ライダーからは「バイクを駐める場所がない」という声に答えるために、バイクパークは始まりました。 バイク駐車場の数は3500件を超え、コロナ渦にもかかわらず順調に業績を伸ばしています。 コロナ不況にもかかわらず5年連続、毎年1億程度の売上が増加しています。

How we do

社内イベントで沖縄に行ったときの様子

売上推移

バイクパークでは、頑張る人には、頑張っただけ必ず評価するという文化が根づいています。 そのため、365日査定という制度を導入し、上司だけではなく、社員全員で一年間で成果を上げた頑張った人が評価される仕組みを導入しております。そこには年功序列は一切関係ありません。 他にも忘年会や、夏には会社全体での沖縄旅行などの企画もあり、社内イベントはかなり充実しています。

As a new team member

新型コロナウイルス感染の拡大による不況が続く中、変わらず成長し続けているバイクパーク。 当社は、バイクパークでは首都圏を中心に、現在3556ヶ所のバイク駐車場を運営・管理しております。 【業務概要】 自社展開しているバイクの月極駐車場「バイクパーク」に関する事業の 営業戦略立案から、実際の商談まで、一気通貫で広くお任せします。 ▼具体的な業務 ・目標達成とマネジメント ・戦略の立案、業務振り分け、スケジュール管理、進捗確認、メンバーへの指示 ・経営層、他部署との連携やコミュニケーション ・部署を超えた協力体制の構築 ・新規クライアント開拓におけるリスト選定~アプローチ施策検討 ・新規駐車場設計、需要と供給のバランスも踏まえた料金設計 ・目標達成への各種施策の検討、実行 ・中長期的には、新規事業開発 など ※稼働可能時間や意欲に合わせてお任せする範囲を柔軟に調整させていただければと思います。 【おすすめポイント】 本質的な課題を探し、必要ならばそれを解決するための方法から創出する。 一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。 365日査定制度など、頑張っている人はそれだけ評価がされる組織になっています。 【必須スキル】 ・営業経験 ・やりきる気持ち 【歓迎スキル】 ・営業組織の構築や営業戦略のご経験がある方
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Founded on 06/2010

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