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HR責任者募集!女性のライフステージを支える会社で採用から制度設計まで!

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Mid-career

on 2022-10-13

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HR責任者募集!女性のライフステージを支える会社で採用から制度設計まで!

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Yasuko Yamanaka

大手よりスタートアップ、変化と成長を何より好み、目標&仕事を作ることをモットーに社会人人生を歩んできました。 得意分野は人事全般(制度、採用、研修、労務、など)。 でもやりたいことはずっと営業です。 娘と犬を溺愛する毎日です。

山﨑 縁

人と関わること、喜んでもらえることにやりがいを感じております! 女性のライフステージの変化によってキャリアを諦めたくはないので、家庭も子育ても仕事も両立して、いつまでも輝き続けられる女性でありたいと思っています!

粕谷 萌音

新卒でクラウドファンディング会社に入社後、カスタマーサクセスや採用、事業企画などに携わってきました。コロナ禍での産休育休を経て現職に復帰後、自身のキャリアの幅を広げたいという想いと働き方の変化に対する想いが高まりました。私のように同じような想いを持つ女性たちや、ライフステージの変化により悩む人に寄り添うために現職と並行しながらQOOLキャリアで働いています。

鈴木 由美子

大学卒業後に保育士資格を取得し、その後ドイツへ渡航。帰国後はビジネススクールと輸入商社でBtoC,BtoB営業を経験。迷ったら「やならなかった後悔」をしない選択を。

株式会社QOOLキャリア's members

大手よりスタートアップ、変化と成長を何より好み、目標&仕事を作ることをモットーに社会人人生を歩んできました。 得意分野は人事全般(制度、採用、研修、労務、など)。 でもやりたいことはずっと営業です。 娘と犬を溺愛する毎日です。

What we do

QOOLキャリアは、企業や雇用形態・働き方の枠を超え、 自分らしいワークスタイルの実現を支援するプラットフォームを目指しています。 キャリアアップも収入もプライベートも諦めない、そんな女性の転職を支援しています。 登録者は10,000人を超え、ワーママの採用を希望する企業も着実に増加してきました。  ワーママの転職市場において、業界最大級の転職実績を作ってまいりました。 https://career.qo-ol.jp/ 具体的には、人材領域から福利厚生サポート領域など5つの事業ドメインでサービス提供を行なっております。 ▼人材紹介(転職のご支援) 正社員で働き続けたい女性のためのキャリアアップ転職 専任のワークスタイルコーディネーターが、理想の働き方をサポート 女性が選ぶキャリア相談満足度No.1 ※外部の調査会社調べによる ▼パラレルキャリア支援(複業案件のご紹介) キャリアの幅を広げ、活躍したい女性のための業務委託案件紹介 ▼副業案件のご紹介 在宅時間を活用し、本業と並行してチャレンジできるお仕事のご紹介 ▼育休中のキャリアアップ支援 少しの時間でも学びたい、社会とつながりたいと願う女性のための仕事やスキルアップ機会提供 ▼福利厚生サービス『TUMUGU』※10/1リリース! 妊娠前後の身体と心のケアや商品の割引、育休中の社員の変わりに期間限定で活躍してくれる即戦力人材を企業間でシェアができる、ライフステージ特化型福利厚生サービスをリリース。 ブライダルチェックなどの自宅でできる検査キットや卵子凍結・産後ケアの費用割引、妊活中や産後・更年期などに必要な栄養素を補えるサプリ、保育士、看護師やファイナンシャルプランナーなど、各ライフステージに必要な専門家への個別相談窓口などをサービス内で提供しています。 https://career.qo-ol.jp/tumugu/ グループ会社では、女性を応援する化粧品・サプリメント事業や、 ベビー用品のレンタル事業なども展開しています。
忙しい子育て中の転職を、しっかりサポートします!
福利厚生サービス「TUMUGU」をリリースしました。
しっかりヒアリングし、ご希望に合ったお仕事をご紹介。
女性社員が多く、自由な働き方が可能です。

What we do

忙しい子育て中の転職を、しっかりサポートします!

福利厚生サービス「TUMUGU」をリリースしました。

QOOLキャリアは、企業や雇用形態・働き方の枠を超え、 自分らしいワークスタイルの実現を支援するプラットフォームを目指しています。 キャリアアップも収入もプライベートも諦めない、そんな女性の転職を支援しています。 登録者は10,000人を超え、ワーママの採用を希望する企業も着実に増加してきました。  ワーママの転職市場において、業界最大級の転職実績を作ってまいりました。 https://career.qo-ol.jp/ 具体的には、人材領域から福利厚生サポート領域など5つの事業ドメインでサービス提供を行なっております。 ▼人材紹介(転職のご支援) 正社員で働き続けたい女性のためのキャリアアップ転職 専任のワークスタイルコーディネーターが、理想の働き方をサポート 女性が選ぶキャリア相談満足度No.1 ※外部の調査会社調べによる ▼パラレルキャリア支援(複業案件のご紹介) キャリアの幅を広げ、活躍したい女性のための業務委託案件紹介 ▼副業案件のご紹介 在宅時間を活用し、本業と並行してチャレンジできるお仕事のご紹介 ▼育休中のキャリアアップ支援 少しの時間でも学びたい、社会とつながりたいと願う女性のための仕事やスキルアップ機会提供 ▼福利厚生サービス『TUMUGU』※10/1リリース! 妊娠前後の身体と心のケアや商品の割引、育休中の社員の変わりに期間限定で活躍してくれる即戦力人材を企業間でシェアができる、ライフステージ特化型福利厚生サービスをリリース。 ブライダルチェックなどの自宅でできる検査キットや卵子凍結・産後ケアの費用割引、妊活中や産後・更年期などに必要な栄養素を補えるサプリ、保育士、看護師やファイナンシャルプランナーなど、各ライフステージに必要な専門家への個別相談窓口などをサービス内で提供しています。 https://career.qo-ol.jp/tumugu/ グループ会社では、女性を応援する化粧品・サプリメント事業や、 ベビー用品のレンタル事業なども展開しています。

Why we do

■QOOLキャリア誕生のワケ 2017年、1人の子育てをしている女性が面接にきました。 採用競争が激しく、なかなか専門職である経理担当の採用が難航していた企業としては絶好の機会。 実際に面接で話してみると「時短というだけで、なぜこんな優秀な人が選ばれないのか」というほど自社にマッチしたスキルのある人材で即採用を決意。 そうした自社の経験から、「素晴らしい経験のある方が必要とされる環境に出会えず、キャリアを諦めている」と考え、2019年にQOOLキャリアを開始しました。 自分が「かっこいい」と思う、誇りを持てるキャリアを築いてほしい。しなやかさと力強さを持ちながら自分のキャリアを追求してほしいという想いから「QOOL(クール)キャリア」と命名しました。

How we do

しっかりヒアリングし、ご希望に合ったお仕事をご紹介。

女性社員が多く、自由な働き方が可能です。

QOOLキャリアは、求人を紹介するだけのエージェントではありません。 時短勤務ができる求人や、子育てをしている方向けの求人を厳選して取り扱い、顧客のワークスタイルに合わせて丁寧にご提案しています。 「面接に行ってみたら条件が合わなかった」ということをなくし、顧客とその家族の大切な時間を有意義に使い、彩りあるキャリアをコーディネートしていくことを大切にしています。 人材紹介事業に加え、スタートアップのバックオフィス向けのBPOサービスも開始。今後の成長を担える人材を募集しています。 メンバーは、約10名程度の組織で20代~40代の女性が在籍しています。 ミーティングや全体会議では出社をすることもありますが、基本は全社員リモート勤務メインで働いています。 子育て中のママも多く、ワークライフバランスを大事にしながらキャリアをしっかり積んでいます。

As a new team member

今回の募集はQOOLキャリアの採用から、制度設計や労務領域を担って頂ける方を募集いたします。 また、弊社ではSES事業も展開しているため、弊社クライアント先へ常駐しての人事業務や、弊社が請け負っている人事案件を担当したりと幅広い経験を積むことが可能です。 これまでの人事経験を活かして、 「採用のプロフェッショナルになりたい!」 「制度設計や人事企画を極めたい!」 「労務の専門知識を身に付けたい!」 このような思考をお持ちの方はぜひ一度お話をしましょう! QOOLキャリアは女性社員が多く、自由な働き方が可能です。 仕事もプライベートも充実させつつ、スキルアップを目指しませんか? 【具体的な業務内容】 ・採用業務(採用戦略・企画・広報・選考など) ・人事制度設計・運用、福利厚生の制度設計 ・労務業務(入社・退社手続き、就業規則の作成、勤怠管理など) お任せする業務は、これまでのご経験とスキルに合わせてすり合わせをさせて頂ければと思います! ◆ 求めるスキル ・人事経験3年以上もしくは人材紹介会社、コンサルでのご経験1年以上 ◆ 歓迎スキル ・採用経験3年以上 ・人事制度設計のご経験3年以上 ・労務経験3年以上 ・エンジニア採用のご経験 スキルアップしながら、仕事もプライベートも大切にして、 ワークライフバランスを叶えられる環境があります。 まずはお気軽に面談でお話しましょう!
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