私たち株式会社アッテミーは、高校生のキャリア教育をサポートする会社です。高校を卒業した後のキャリアの選択肢を広げ、一人ひとりが自分らしく生きられる社会の創出を目指しています。 ■事業内容■ ▍高卒就職支援事業 高校と連携した校内説明会・インターンシップを企画し、高卒人材を採用したい企業をサポート。また人材と企業のマッチングだけではなく、採用のコンサルティング・定着支援までをワンストップで実施します。 ▍早活人材支援事業 「早活人材」とは、大学を卒業する前からキャリア活動をしている人を指します。キャリア意識が高い人材向けのワークショップ・インターンシップを開催しています。 ■事業の展望■ 大学入試の総合選抜型入試（旧AO入試）でインターンシップの経験履歴を活用できるよう、大学との連携も拡大する方針です。大阪をはじめ名古屋・九州にも事業を拡大しつつ、多様なキャリアの在り方を世に提案してまいります。

■経営理念■ 「18歳の進路選択を豊かに、そして意志あるものに。」 高校生自身が「こうしたい」と意志ある決断をできるよう、必要なサポートを提供します。 ■VISION■ 「高校生が豊かな選択肢の中から意志をもって進路を決められるようにすること。」 ■MISSION■ 「高卒就職の価値を高める」 ■起業に至る経緯■ 代表の吉田は、進学校出身。その学校には「偏差値の高い大学に進学すれば良い企業に就職でき、それが幸せだ」という価値観が根付いていました。しかし、吉田はその考えに違和感を感じながら高校生活を送ります。 社会に出てから、多くの人と出会い、学歴に関係なく活躍している人たちがたくさんいることを知りました。そして「多様な働き方や生き方を認められる社会を作りたい」という想いを抱くようになります。これがきっかけとなり高卒就職に焦点を当てたビジネスを模索し始めました。 まずは高卒就職の現状を知るために、公立高校の進路相談室に契約社員として入職。そこで、高校生は学校が紹介する就職先しか選べず、かつ一人一社しか応募できないという現実を知ります。 多くの優秀な人材がいるにもかかわらず、高卒というだけで限られた選択肢しかないことに疑問を抱きました。この問題を解決し、新しい仕組みを作るべくアッテミーを立ち上げ、今に至ります。 ■社会に提供したい価値■ キャリアコンサルティングを学ぶ中で「他の人の生き方や働き方を認めるためには、まず自分自身を認めることが大切だ」と考えるようになりました。人それぞれ、良いところや大切にしている価値観があり、それを無理に社会や他の人に合わせる必要はありません。 私たちは、高校生が自分の良さに気づけるように、その良さを引き出すお手伝いをしたいと思っています。変化の多い時代を生き抜く高校生が、自分を認め、自分の道を切り開く力を持てるように寄り添い続けます。

■大切にしているマインド■ ▍多様性への理解 これからの日本を支える若者たちの未来を「働き方・生き方の面から変えたい」という想いを持ち、事業に取り組んでいます。 ▍チャレンジ精神 就職のあり方や教育を変えるのは簡単ではありません。それでも私たちは挑戦し、仲間と力を合わせて大きな社会の変革を目指します。 ■働き方・働く環境■ ▍共に働くメンバーたち 正社員はもちろん、業務委託やインターンなど、さまざまな形で働くメンバーがいます。大学生のインターン生も活躍中で、若手からベテランまで幅広い人材が集まっています！ ▍働く環境 役職に関係なく意見を出し合える、フラットな関係性の職場です。みんなが自分のスキルを生かしつつ、お互いを尊重しあいながら働いています。 ▍働き方 待遇や労働条件は、個々の希望に合わせて調整が可能です。リモートワークが基本ですが、業務に応じて肥後橋オフィスへの出社や、近畿圏内の訪問も実施します。

近畿圏を中心とした学校と連携を計りながら、学校内でのイベントを企画・運営するお仕事です。 学校内でのキャリア教育の充実を目指し、連携高校の新規開拓からイベントの企画・運営までを一括して担当します。営業方法は個人のやりかたを尊重しており、裁量を持ちながらスキルアップに挑戦できます。もちろん、先輩社員からのOJT敎育もありますので安心してください！ ◆具体的な業務内容◆ ・インターンシップや、校内説明会の企画・運営 ・提携高校の新規開拓、テレアポやメールでの営業 ・オンラインや訪問での商談 ・受注～イベント実施までのフォロー 高校生に直接関わる機会も多くあり、「人の役に立ちたい」「若者のキャリア教育に携わりたい」といった思いを実現できるお仕事です。 ◆本ポジションの魅力◆ 事業拡大に向けて主戦力となる営業部門のメンバーとして関わって頂きます。 売上ばかりを追い求めるのではなく、クライアントの課題や悩みに寄り添いながら提案することを大切にしているため、「感謝」の言葉を沢山いただきます。とてもやりがいを感じられるお仕事です。 また会社の成長に合わせて、どんどんキャリアアップできるのも魅力の一つです。営業担当を経験した後、カウンセラーや人事担当、マネージャーなどへのステップアップも可能です。個人の能力や”やりたい”を伸ばしてあげられるような組織づくりにも力を入れています。 営業部門は他2名の方が所属。（30代男性1名、20代女性1名） 全社的にも、20代～30代が多く活躍しています。