長野県松本市をヘッドオフィスとしながら、フルリモート体制で業務を行なっています。クライアントワークにおいてはWebやデザインの制作、コンサルティング、集客を視野に入れたロングテールな関係性を作っています。 2013年からはコミュニティによる共創を目指したコワーキングスペース事業などを通してイノベーションやスタートアップ創出などを目指したアクションをしてきました。 コロナ禍を経て新しい時代の足音が聞こえてくる中で、より新しい分野へのシフトを見据えて、組織全体での模索を行なっています。

「社会にインスピレーションを与える」ために、どのような視点で世界を見るかをよく会話しています。日常の些細なことにも目を向けて、美しいことや新しいことを発見できるようなクリエイティビティをチームの大事なこととしたいと思っています。そのためにオープンなコミュニケーションや社内でのゲームなど、あらゆる形でチームの力を引き出し合うようなチームづくりを行なっています。

社内はフルリモートになっています。松本市のメンバーが多いですが、北海道、東北、北陸、首都圏、沖縄、ベトナムなどにメンバーがいます。2018年、リモートワークを本格導入してからコミュニケーションの仕方やチームのカルチャー作りなど試行錯誤してきました。より成長し変化をするため多国籍な会社を創っています。

女性向けのウェルネスブランドに取り組んでいます。商品開発や店舗づくり、売上を作るなど事業の立ち上げ期を一緒に試行錯誤できる方を探しています。 店舗は長野県松本市を想定。OMOの新しい仕組みづくりとブランド体験ができる店舗づくりを行なっていきたいと思っていますが、ブランド作りについて担当してくださる方が必要です。 店舗についての知見、ブランド作りに対する意欲、事業立ち上げに必要な情熱を持っているという方はぜひご応募ください。 【組織で期待する役割】 ・オーナーシップを持って前に進む姿勢 ・ビジョンを共有し、コミットする強さ 【具体的な仕事内容】 ・店舗づくり ・広報、SNS運用 ・商品開発、仕入れ ・EC運用 ・システム改善・運用 【求めるスキル／条件】 ・フルコミット（副業可） ・事業開発、サービスの立ち上げ、店舗運営、接客などの業務経験がある ・チームのコミュニケーションやカルチャーを重視したい人 ・ITを取り込んだ仕組みづくりに前向き ・変化を恐れず新しいことに挑戦できる 【歓迎するスキル／経験】 ・Web系の経験 ・ECサイトの運用経験 ・チームや組織のマネージメント経験 2018年、リモートワークを本格導入してからコミュニケーションの仕方やチームのカルチャー作りなど試行錯誤してきました。分業制で業務を行なっていますが、常にZoomやSlack、Notionなどを活用して、オフィスにいるのと同じような環境で仕事を進めています。クライアントの魅力を最大限引き出すディレクション、デザインに挑戦してみたい方、ぜひまずはカジュアルにオンライン面談にてお話しできればと思います。