フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ◎2026年3月期に連結売上高50億円超を目指す ▼詳しくはこちら https://pdf.irpocket.com/C7089/KSWQ/ITQT/XKJA.pdf 【具体的なサービス内容】 ◎Talent Agency（https://is.gd/R60NFi） 創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。 ▼支援事例 https://www.forstartups.com/challengers ◎起業支援（https://is.gd/Qb0ofH） シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎Open Innovation（https://is.gd/oJinNI） 国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』（https://is.gd/CX7FFo）を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。 【関連動画・記事】 ▼私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介 https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank ▼EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア https://evange.jp/ ▼日本を代表する起業家･投資家の皆さまにご来社いただき社内勉強会を開催 https://www.wantedly.com/feed/s/guest

—— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。全ては日本のために。 世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がりつづけています。 先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。 平成時代において、米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM（Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoftの総称）やBAT（Baidu, Alibaba, Tencentの総称）などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。 一方で日本は、米中と比較して成長産業セクターに対する支援に大きな遅れをとっていきました。 結果として、現在、強い国際競争力を持つ新たな企業を創出できず、国民の生活水準やGDPも下落傾向にあるといわれています。 ‍ —— 人が集って業を成し、業が集って国を成す この方程式はどの時代も変わることがありません。世界を変えるような新しいアイデアや事業があっても、それを一人で実現することはできないのです。 近年注目されるAIやロボティクスにおいても、それらを設計・エンジニアリングする人が不可欠。 このように日本の再成長のためには、”人の無限大の可能性を活かした事業創造・社会創造・未来創造”が必須であり、その最適化を推進するのが当社の使命です。 フォースタートアップスは人生100年時代になった日本の社会で、スタートアップ企業が新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指しています。 ▼詳しくはこちら PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」 https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

フォースタートアップスが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。 【ミッション】 ■（共に）進化の中心へ 【ビジョン】 ■for Startups すべては、スタートアップスのために。 【バリュー】 ■Startups First 全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ※スタートアップス＝進化の中心にいることを選択する挑戦者達 ■Be a Talent スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。 そして、自らの生き様を社会に発信せよ。 ■The Team 成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。 仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。 【在籍メンバー】(2024.6時点) ◎コンサル出身者 デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、ベイカレント etc. ◎金融系企業出身者 三菱UFJ銀行、JFE商事、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険 etc. ◎人材系企業出身者 リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、リンクアンドモチベーション、MS-Japan、ネオキャリア、サポーターズ、RECCOO、ROXX etc. ◎大手企業出身者 ソフトバンク、サントリー、京セラ、シスコシステムズ、住友不動産、三井物産、ニトリ、JTB、HIS、ヨウジヤマモト、大林組、オリエンタルランド、ロッテ、Amazon、伊藤園、キーエンス、セールスフォース etc. ◎メガベンチャー/スタートアップ出身者 サイバーエージェント、グリー、楽天、コロプラ、LINEヤフー、DMM.com、MIXI、ワークスアプリケーションズ、クラウドワークス、マクロミル、RIZAP、オプト データX、ABCash Technologies、Mujin、アストロスケール、SHOWROOM、17LIVE、Anymind Group、Creww etc. 　 ◎官公庁関連出身者 東京都庁、JETRO、国土交通省、横浜農業組合 etc.

「日本の社会で、スタートアップが新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指す。全ては日本のために。」そんな想いで“for Startups”というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与するスタートアップの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。 PRマネージャーの方には、当社が目指す世界観を社内外に発信するための戦略立案からPR活動におけるKPI設定などをお任せいたします。 入社後はPR担当として、以下の業務をお任せします。 ・広報戦略の企画立案、実行 ・メディアリレーションズ ・インタビュー記事企画、作成、編集 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・各種問い合わせ、取材対応 【マネージャー昇格後】 上記に加えて、プレイングマネジャーとしてチームメンバーをリードしながら下記業務をお任せします。 ・PR・広報方針および施策の考案 ・メディア戦略の策定 ・各種PR・広報活動の評価指標導入 ・チームのマネジメント・育成 ◆必須要件 ・BtoB企業でのPR・広報経験（3年以上） ・スタートアップやベンチャーでの就業経験（副業での経験も可） ・経営者の意思を汲んでPR・広報方針を策定した経験 ◆歓迎要件 ・マネジメント経験 ・上場会社での就業経験 ◆求める人物像 ・スタートアップや日本の行く末に強い関心をお持ちの方 ・アンラーニングを厭わず協調性をもって動ける方 ・密なコミュニケーションがとれる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他部門や経営者との調整業務などに抵抗がない方 【入社後イメージ】 コーポレート部門の経営戦略グループに所属します。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、プレイングマネージャーとしてPRチームのメンバー2名と共にPR方針などを策定し、仕事を進めていただきます。 【魅力ポイント】 ◎全社ブランディングにも携われる 社内にはブランディング担当や専任のデザイナー3名のほか、UXUIデザイナーもおり、ご希望に応じてブランディングにも携わっていただくことも可能です。 ◎経営陣と直接関わりながら仕事ができる 経営戦略グループの一員として会社の根幹に関わる事柄に触れながら、経営陣と意思をくんで戦略立案・実行することができます。 ◎IR担当者とのシームレスな連携ができる IR担当者も同じグループに所属しているため、適宜連携しながら業務を遂行できます。直近ではIR連携をした企画を推進中です。