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Webコーダー
Mid-career
on 2022-10-06 113 views

Webコーダー>>業界TOPクラスTCB!デザイン視点も養えるコーダー募集

株式会社メディカルフロンティア

株式会社メディカルフロンティア members View more

  • 株式会社メディカルフロンティアで中途採用を中心とした人事業務全般を、副業としてIT人材のスカウトやヘッドハンティングを行っています。
    前職では約6年間、HR業界でRA/CAをしていました。

    CxO、ハイレイヤー、エンジニア、マーケター、クリエイティブの採用を得意としています。
    人事戦略立案~実行、採用要件定義、求人広告運用、チャネル選定、スカウト、エージェントコントロール、タレントプールなど全業種職種の母集団形成から選考フローの確立、内定承諾までのクロージングを行います。
    採用歩留まりから効果検証を行い、PDCAを高速で回すことで最速で最適な人材を確保し、入社後の活躍にコミットメントを...

  • 新卒ではアパレルインポートブランドに入社しサブマネージャーとして従事。
    次にシニア層x外資系企業向けのヘッドハンティング型人材サービスにて候補者側/クライアント側両面から人材のアプローチ/応募~採用に至るまでをサポート。
    現在はメディカルフロンティアにて主にIT人材を中心に中途採用業務を担っております。

  • 新卒でアパレル会社にて販売員を3年弱経験し、その後人材紹介会社にて製造業領域(機械・電気・建築・建設系等)の担当として両手型エージェントを5年経験。
    エージェント経験を活かしつつ、社内の採用に携わりたく2022年3月よりメディカルフロンティアに入職。

  • 株式会社メディカルフロンティアで中途採用を中心とした人事業務全般を行っております。

    採用スカウト、面談、求人媒体の運用など全業種・職種の母集団形成から選考フローの確立、内定承諾までのクロージングを行います。
    現在はエンジニア採用をメインに行っております。

What we do

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、
設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース
メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。
「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」
そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。

◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック
クライアントの東京中央美容外科(TCB)は、2014年12月の創立から現在までの8年足らずで驚異的な速度で成長を続け、現在73院の展開を予定しています。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

Why we do

自分自身を美しく変えるためのサービスとしての美容クリニックは、技術や品質が日々進化しているその一方で、まだまだ世間一般への周知や理解が図られていないという現実があります。

私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、クリニックの開設から運営、広告展開までを一手に担い、美容サービスのトータルプロデュースを行っています。

「一人でも多くの方々に美しくあることの幸せを見出してほしい」

クリニックがサービスをより大きく展開させていくことは、より多くの方々へ美しく変わる方法が周知されるということです。そのために私たちは、今よりももっと多くの美しさ、もっと多くの笑顔のために、進取と自由の精神のもと、美容医療の新天地を目指して前進し続けていきたいと考えています。

How we do

会社全体や各事業の急成長に伴い、設立8年目でありながらも2022年4月には537名にまで拡大。
さらなる組織力の強化に向けて、弊社のビジョンや理念に共感いただける新しいメンバーを求めています!

◆ 働いているメンバー・働く環境は?
美容業界や医療業界出身者はほとんどいません!「美容クリニックの成長を支えたい!」と向上心のあるメンバーが多く在籍しています。
中途入社の割合は90%以上。年齢層も20~40代と幅広く活躍しており、年齢や社歴の障壁もなく、時短勤務 や 私服勤務など、各自の都合や希望に寄り添えるような働きやすい環境も整えています!

As a new team member

【仕事内容】
★幅広いスキルが身に付く★
業界大手美容クリニックの公式サイトやランディングページのWeb制作・運用を中心にお任せします。

当社は、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、
一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど
様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。
今回、当社クリエイティブチームの大規模な組織再編に伴い、新たなメンバーを募集します。

◎充実した研修制度あり

【職務詳細】
◆運用管理/更新業務/チェック業務
◆WordPressを用いたサイト構築(CMS構築)
◆LP、新規サイトのコーディング(HTML/CSS)
◆Javascriptの実装
◆UI/UXの設計、実装
◆ページのパフォーマンス改善やSEO対策

最初から上記業務を全てお任せするつもりはありません。
自身の得意分野からはじめ、徐々に領域を広げて行きましょう!

【開発環境】
◇開発言語
フロントエンド  HTML,CSS,Javascript
バックエンド   PHP
フレームワーク  Javascript:jQuery, Vue
OS       Windows
SaaS系ツール  Chatwork
         Backlog
         Trello
         Github

【入社後の流れ】
▼当社の事業概要を学ぶ導入研修を実施
▼面倒見の良い先輩の下で制作アシスタント業務からスタート
個々人のスキルや習熟度に応じたトレーニング期間を設定しているため、
スキルアップを目指せる環境となっています!

【将来のキャリアパス】
スタッフの前向きな挑戦を推奨する文化が根付いており、
業務の幅を自身の手で広げていける環境が当社の自慢。

意欲次第ではデザインやマーケティングにも携われますし、
経験を積んだ後はディレクターとしてキャリアを築いていくことができます。

\\是非当社で、あなたの「やりたい」「なりたい」を実現してください!//

中途ハンデ無し!実力次第で早期昇格も可能です。
コロナ禍による不況の煽りを受けることなく、
昨対比200%以上の業績を記録するなど、圧倒的なスピードで成長を続けている当社。

ポストチャンスが豊富にあり、実力次第では早期昇格も可能です。
事実、入社から1年以内でディレクターに昇格した先輩の事例も!
当然ながら、中途入社のハンデ等はありません。

クリエイティビティを発揮できる自由度の高い環境!
ただ単に与えられた仕事を漠然とこなすのではなく、「こちらのバナーはコーディングで再現してはどうか?」など、自らの意見やアイデアを積極的に発信することが可能です。

クリエイティブ制作の中心メンバーとして業務に携われるため、“モノづくりの醍醐味”を存分に味わいながら活躍できます!

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株式会社メディカルフロンティア
  • Founded on 2015/03
  • 697 members
  • 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
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