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Yuiga Kitano
兵庫県出身。新卒で博報堂の経営企画局・経理財務局で中期経営計画の策定、MA、組織改編、子会社の統廃合業務を担当し、米国留学。帰国後、ボストンコンサルティンググループに転職し、2016年ワンキャリアに参画、子会社の代表取締役、オープンワークの戦略ディレクターの兼務を得て、現在、ワンキャリア最高戦略責任者 経営企画 取締役。30歳のデビュー作『転職の思考法』(ダイヤモンド社)が16万部、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)が10万部。最新作に同時発売の『分断を生むエジソン』(講談社)、『オープネス ー職場の空気が結果を決めるー』(ダイヤモンド社)がある。1987年生。兵庫県出身。
Google出身20代で執行役員。なぜいまHRなのか。
Atsushi Matsumoto
ワンキャリア(ONE CAREER Inc.)の経営企画部・採用人事。マーケティングも兼務。ワンキャリア1人目のマーケターとして入社し、創業5年で上位校の95%以上が利用するメディアへの成長を牽引。マーケティングとブランド構築に関する全般を管轄し、具体的にはマーケティング/ブランド戦略の策定、事業計画やP/Lの作成・管理、地方組織の立ち上げ・採用、チームマネジメント、デジタルプロモーション(SEO/SEM/SNS広告/SNS運用/広告効果計測など)のインハウス運用、リアルイベントの企画運営、データモニタリングの体制構築(SQL/Google Analytics/spreadsheetなど)など。2020年からは新卒採用/中途採用(ビジネス職/エンジニア職)をともに統括。採用戦略の策定や要件定義から、母集団形成、内定承諾までのクロージングなど全プロセスを実行。
Hasegawa Takaharu
京都出身。新卒にてGoogle Japan Inc.に入社し、SMB市場へのインターネット広告営業に従事。その後、ワンキャリアに参画。経営企画室 / コンテンツ事業部 シニアマネージャーとして「ONE CAREER」のプロダクト / コンテンツに関する事業企画・推進を担い、3年でメディア規模の2000%成長を牽引。新卒採用の立ち上げなども担当後、執行役員に就任。現在は、toC向けのメディア運営やマーケティング全般の管轄などを担当
亀澤 順子
1985年生まれ 関西学院大学卒業。 前職までは一貫してセールスに従事。 主な経歴として株式会社リクルート(ライフスタイル/グルメ領域)にて法人営業、株式会社PlanDoSee(ウェディング領域)にて50名規模のマネジメントを経験。 フリーランス期間を経て、2020年にワンキャリアに参加。コンサルティングセールス事業部に在籍しHRBPシニアエキスパートとして組織・採用・育成を担当している。
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