【広告代理事業】 広告戦略の立案から運用・効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作など、クライアント企業のマーケティングパートナーとして総合的なソリューションを提供しています。 企業にとって、マーケターの持つスキルは必要不可欠である一方で、専門のマーケターを継続的に自社雇用するには、コストや経験の偏りなどの課題が発生してしまいます。業界が抱えるこのような課題に対して、少数精鋭のチームで多角的な解決策を模索し続けます。 【アドテクノロジー事業】 少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、”自動化”を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発・提供を行なっています。 デジタル化の加速に伴い、マーケティング課題は多様化・複雑化し続けています。限られたリソースの中で最適解を導くことが求められるマーケターにとって、時間価値の最大化が常に課題となります。このような課題の解決に向けて、イノベーティブなプロダクトを模索・提示し続けます。 （APPENDIX） 2020年8月31日にコーポレートサイトをリニューアルしました。 https://www.cubic-corp.net/

【Purpose】 Boost your Success キュービックは共に前進し、新たな道を拓くマーケティングカンパニーです。 Purposeには3つの想いが込められています。 ▶社会的価値 本質的ニーズに向き合い、より良い選択を追求し、共に前進することで新たな道を拓く ▶在り方で示す キュービックがSuccessし続けることで、必ず“前進し続けられる”ことを世界に示す ▶メンバー 一人ひとりのキャリアが前進し新たな“キャリア”が描ける場所でありたい

【第一線で活躍するチーム】 DeNAやサイバーエージェントなど、デジタル領域におけるリーディングカンパニーで活躍し、現在も業界を牽引するマーケター・エンジニアが多数在籍しています。 日々クライアント企業やマーケターのために、ソリューション提示・プロダクト開発に取り組んでいます。 また、代表小池は、ゲームやアプリなどのスマホビジネスにおける多様な領域のスペシャリストが参加する、マーケティングスタジオ「ONNE」に所属しています。 https://onne.jp/ 【圧倒的な成長環境】 新しいことに対して、ポジティブにトライできる環境が整っています。年齢や経験に関係なく、機会や情報は平等に解放されているので、自分が望む以上のスピードで成長することが出来ます。 【自由なワークスタイル】 「フレックスタイム制」を導入しており、生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

初めまして！ 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 今回の募集は、人事領域に関する幅広い業務を行っていただくポジションです。 また、”採用マーケティング”という考え方を基に、事務作業ばかりではなく幅広い業務をお任せする予定なので、 様々なスキル・業務進行能力が身につけられるポジションとなります。 ▼具体的な業務 ・採用業務管理/実務 ・採用広報の企画/進行 ・インターンチームの組織立ち上げ ・その他人事に関する業務全般　etc. 上記に挙げた主な業務以外に留まらず、人事領域のあらゆる業務も担っていただく機会があります。 参考までに、今後人事戦略部で担う領域/一部すでに担いつつある業務領域としては以下となります。 ・採用戦略の企画立案 ・文化醸成の企画立案/実行 ・組織活性化の施策の企画立案/実行 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）がある方 ・平日週3以上稼働可能な方 【歓迎要件】 ・長期インターン経験がある方（これからチャレンジしたい方もご応募可能です。） 人事領域のあらゆる内容を企画から実行まで、お任せします。 インターンでも裁量権を大きく任せる環境下ですので、ビジネスの地力が身につきます。 最後までご覧いただきありがとうございます。まずはお話ししましょう。 お気軽にご応募お待ちしております。