〇Visionの実現に向けた教育・事業開発 オータムでは『100、100、100の実現』というVisionを掲げ、100の事業の創出・100の起業家の輩出・100%の顧客・従業員満足を得る会社づくりを目指しています。 そのために自社教育カリキュラムおよび教育体制の構築、また積極的に自社事業の開発を実施しています。 自社教育カリキュラムにはエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営・マーケティングといった事業経営目線のものも用意しており、将来的に事業を担い、起業家として活躍できる人材の教育を推進しています。 〇SES事業 ～System Engineering Service～ 当社が0から育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています。 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で受託開発や自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすくなっています。 〇自社開発事業 世の中の困りごとを解決するべく、幅広いWebサービスの開発を進めています。 ・個人間の決め事や約束を具体的な契約として残し、小さな約束ごとを大切にするアプリ「キメゴト。」 ・メタバース事業 これからも人々の生活を様々な場面で豊かにするサービスをどんどん開発して行く予定です！ 〇Web制作・運用 クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。 Webマーケティングの知見に基づいた企画・構成～制作・運用を一貫して行えるのがオータムの強みです。 ☆自己成長を望む人材にとって心地良い環境！ オータムは教育に力を入れています。 エンジニアスキルを磨く教育はもちろん、事業開発・起業に必要なスキル・知識を習得することが可能です。 ※マーケティング、ロジカル・デザインシンキングなどの思考法、マネジメント、 　商品開発について・顧客満足を高める方法・行動経済学　等々、体系的・網羅的に学習可能です。 エンジニア人材のニーズがどんどん高まっていくなかで、エンジニアの数自体も増えつつあります。 そうした世の中で、ただ目の前のコードに向き合うのではなく、事業・クライアント目線を持ったエンジニアが必要だと思っており、我々は「起業家思考のエンジニア」育成に力を入れています。 逆説的に言うと、プログラミングだけができるエンジニアは、近い将来淘汰されると予測しています。 ぜひオータムで共に成長し、希少価値の高いエンジニアを目指してください！ 向上心のあるメンバーにはどんどん役割とポジションを与え、裁量のある仕事を得るチャンスがある環境です。 経営企画や教育管理責任者など、本人からの申し出によって創設されたポジションが実際にあり、これからもメンバーの声を吸い上げながらより良い組織を創っていきます。

オータムのミッションは「”自由”をクリエイト」することだと考えています。 自由というのは無秩序やカオスといった意味ではなく、事業・人生における意志選択可能性の最大化です。 ITと教育の力でクライアントや世の中の様々な場面の課題解決を実現するだけでなく、従業員のキャリアの幅を広げ、願望実現を推し進めていきます。

☆エンジニア教育 未経験者でもエンジニア／デザイナーとしてのキャリアをスタートできるカリキュラムを用意しています。 月に2～3回の勉強会、週に2～3回のもくもく会（オンラインで一緒に作業を進める時間）を開催しており、切磋琢磨しながらモチベーションを保って勉強をすすめることができます！ ☆トレーナー制度 チーム制のトレーナー制度を設けています。 トレーナーは実際にオータムのカリキュラムを修了してエンジニアデビューした先輩社員たち！ 技術的な内容はもちろんですが、日々の悩みや仕事をすすめる上での課題など、なんでも相談できる環境です。 ☆起業家思考の教育 経営・起業・マーケティング等の知識やスキルを得られる研修も実施しています！ ワーク形式の内容のため、聞くだけの研修ではなく楽しく受講可能です。 【コンテンツ例】 ・ロジカルシンキング、デザインシンキングなどの ”思考スキル” ・商品企画、事業開発・顧客開発、ブランディング等の ”マーケティングスキル” ・マネジメント、コーチング、組織開発といった ”人材マネジメントスキル” ・経営戦略、会計、ファイナンスといった ”経営スキル” ☆豊富なコミュニケーションの場 オータムでは役職に関係なく、社内のコミュニケーションを大切にしています。 懇親会や役員・マネージャーとの1on1面談を月に1回設けているほか、もくもく会についても元々はメンバー同士のコミュニケーションを活発化する目的ではじめました。 まだまだ発展途上の組織であるからこそ、建設的な意見は気兼ねなく役員陣に対してもぶつけることができる環境を用意し、全員で組織を創っています。 ☆年4回の査定 年4回の査定を設け、皆さんの頑張りをしっかり給与に反映します！ ☆採用データ ＜大学＞ 愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、慶應義塾大学、産業能率大学、島根県立大学、下関市立大学、成城大学、成蹊大学、中央大学、中部学院大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本工業大学、法政大学、名城大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 等 ＜専門・短大＞ 関東美容専門学校、東京アナウンス学院、富山短期大学、名古屋工学院専門学校 等 ＜プログラミングスクール＞ 職業訓練校、侍エンジニア、DMMWEBCAMP、TechAcademy、TechCamp 等 ＜成長を支援する福利厚生＞ ◯スキルアップサポート その名の通りスキルアップを目指す際に活用できる支援制度です！ 教材となる書籍や動画の購入費用、セミナーの参加費用などを会社が負担します。 エンジニアとしてのキャリアにはゴールはありません！ オータムは学び続け、成長し続けるメンバーを応援します！ ◯資格取得支援 資格取得時の受験費用を会社が負担する制度です！ 資格＝技術ではないですが、資格を取得するための勉強やスキルアップはエンジニアにとって大きな財産になると考え、資格取得を推奨しています！ ◯旅行交通費補助 オータムメンバーで旅行に行く場合の交通費を補助します！ 福岡への食べ歩き旅行やスノーボード、温泉旅行など、多くのメンバーがこの制度を利用して親睦を深めています！ ◯バースデープレゼント 誕生日はいくつになってもうれしいものですよね！ オータムではそんな誕生日をお祝いするプレゼントを、会社から送る習慣があります！ かっこよくて座り心地最高なチェアや、業務や自己学習を効率化するためのディスプレイなど、メンバーからの要望を聞いたうえでプレゼントを送っています！ ◯特別休暇 通常の休日や有給休暇とは別に、大切な人との記念日や急な体調不良により業務が困難なときなどにお休みをとれる休暇制度です！ 日々業務を頑張ってくれているメンバーに様々な形で還元していきたいと考えています！

2020年10月に立ち上がり、現在3期目に突入しておりすが、お陰様で60名を超える組織に成長することができました。更なる成長を計画しております。 ★経験者/未経験者問いません！ ※リモートワーク推進中 　└月・水・金出社：他リモートワーク ★職務内容 ・契約書管理 ・数値管理 ・顧客対応 ・採用業務 ・案件調整業務　等など まずはオンラインでお話ししてみましょう！