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部活としてニャ員達をプロモーションくださる方を募集します。

システムエンジニア/プログラマ
Mid-career

on 2022-10-03

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部活としてニャ員達をプロモーションくださる方を募集します。

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初めまして。採用担当のMAKIです。 私のモットーは、毎日美味しく、楽しくです。 当社の面談は、堅苦しい感じではないので安心してご連絡ください!

株式会社シスメトン's members

初めまして。採用担当のMAKIです。 私のモットーは、毎日美味しく、楽しくです。 当社の面談は、堅苦しい感じではないので安心してご連絡ください!

What we do

私たち株式会社シスメトンは、情報ソリューションに軸を置いたIT会社です。 関東を拠点にシステムエンジニアリングサービス事業、ITソリューション事業 などを展開するほか、人と人・企業を結ぶ縁(えにし)事業を展開しています。 ■事業内容■ ・SES事業 メーカー系の基幹システム開発をはじめとした様々なプロジェクト支援を実施。 システムエンジニアやプログラマーなど各専門の技術者が 業界問わず上流工程から下流工程まで、幅広い範囲で対応します。 ・ITコンサルティング 業務内容を綿密にヒアリングし、ソリューションプランをご提案。 業務プロセスの立案・改善・ITを活用した業務効率化など クライアントのさらなる発展を支援する、新しいアイデアをお届けします。 ・縁(えにし)事業 当社では人と人・人と企業・企業と企業の様々な繋がりとご縁を大切にしています。 行政や企業、業種に問わずあらゆる方々との縁を発展させ 地域・社会・企業・人の活性化をお手伝いしています。 ■私たちのこれまでとこれから■ おかげさまで創業当時から黒字続きで成長を遂げ、幅広い開発案件を手掛けてきました。 当面は既存事業の強化と人員拡大に注力し、この先2~3年で倍程度の規模感を目指します。 また、IT以外の分野にも事業を広げ、技術者が高年齢化しても働ける場など いち業界に縛られず、幅広い視点で活躍の場を作り提供していきます。
先輩が優しくフォロー
若手メンバー

What we do

私たち株式会社シスメトンは、情報ソリューションに軸を置いたIT会社です。 関東を拠点にシステムエンジニアリングサービス事業、ITソリューション事業 などを展開するほか、人と人・企業を結ぶ縁(えにし)事業を展開しています。 ■事業内容■ ・SES事業 メーカー系の基幹システム開発をはじめとした様々なプロジェクト支援を実施。 システムエンジニアやプログラマーなど各専門の技術者が 業界問わず上流工程から下流工程まで、幅広い範囲で対応します。 ・ITコンサルティング 業務内容を綿密にヒアリングし、ソリューションプランをご提案。 業務プロセスの立案・改善・ITを活用した業務効率化など クライアントのさらなる発展を支援する、新しいアイデアをお届けします。 ・縁(えにし)事業 当社では人と人・人と企業・企業と企業の様々な繋がりとご縁を大切にしています。 行政や企業、業種に問わずあらゆる方々との縁を発展させ 地域・社会・企業・人の活性化をお手伝いしています。 ■私たちのこれまでとこれから■ おかげさまで創業当時から黒字続きで成長を遂げ、幅広い開発案件を手掛けてきました。 当面は既存事業の強化と人員拡大に注力し、この先2~3年で倍程度の規模感を目指します。 また、IT以外の分野にも事業を広げ、技術者が高年齢化しても働ける場など いち業界に縛られず、幅広い視点で活躍の場を作り提供していきます。

Why we do

■企業理念■ ・人の真心 いかなる技術躍進の先にも、必ず最後には人の手・心があります。 ITという機械的な業種だからこそ、真心を持たなければ良い仕事はできないと考えています。 クライアントはもとより、ステークホルダー、社会全体に向けて真心を持って 向き合っていく所存です。 ・情熱と発想 情熱は物事を動かす原動力です。 そして、発想からあらゆるイノベーションの可能性が産み出されます。 私たちは、類を見ない情熱と発想で、かつて無い事業やサービスを創造します。 ・道徳と倫理 良い仕事は、正しい道徳観や倫理観の基でなされるもの。 社員一人ひとりが、活きた観念・社会通念を持って仕事に取り組めるよう 良好な人間関係を築く観念を信念としています。 ■社名の由来■ 「music」と「note」を組み合わせ、逆さまにした造語が社名です。 「music→cisum、note→eton」両単語を組み合わせたのがMusicnote、つまり楽譜を意味しています。 当社を楽譜、関わる全ての要素を音符に例え クライアントや従業員、あるいは直接取引の無い業種や企業を繋ぎ 多様性に富んだ、新しい音楽を創生する(仕事をする)という思いから命名しました。

How we do

先輩が優しくフォロー

若手メンバー

■シスメトンの強み■ SES企業において、エンジニアそれぞれの帰属意識が低く、企業側もそこに対する対策を取らないケースが多く見られます。 しかし、当社では社員一人ひとりにアプローチして、会社に帰属意識を持てるようフォローを徹底。1on1や経営層との対話の場を設けるほか、マネージャーも常に連絡が取れる体制を整え、安心して働ける環境づくりに努めています。 ■働き方と働く環境■ 同業界から来た方が多く、塾講師や製造業など様々なキャリアのメンバーで構成されています。「一人を大切にすること」をテーマに、イベントや1on1などのコミュニケーション設計を徹底し、気兼ねなく話せる雰囲気づくりを心掛けています。

As a new team member

弊社にはニャ員が3名在籍しています。 (スコティッシュフォールド(レッドタビー)、マンチカン(ダイリュートキャリコ)、ロシアンブルー) ニャ員達は会社のマスコット、社員たちのゴロゴロセラピーなどの役割を担っていますが、現在までその役割を社内でもうまく運用・活用できておらず、社外に対してもプロモーションできていません。 その対策として、10月より弊社部活として猫部を立ち上げました。 業務時間外の部活を通して、ニャ員の社内業務推進活動を、社外に対してSNSやVOD等を活用したプロモーション活動を行ってくださる方を募集します。 ■条件 動物好きな方 弊社社員としてSES業務をおこなってくださる方 業務時間外の部活動として活動してくださる方 ■求める人物像 猫に好かれる方(3名とも性格が異なるため) 猫の特性を理解されている方 猫を通してのストレスマネジメントを真剣に考えてくださる方 猫が活躍できるアイデアを持たれている方
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