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WEBメディアライター
Freelance
on 2022-10-02 262 views

急成長のキャリア,転職領域WEBメディアライター募集!フリーランス歓迎!

ユニークキャリア株式会社

ユニークキャリア株式会社 members View more

  • 未来を創るメディアを作る。(会社: https://1dau.co.jp/)
    画面の先のたった1人のためのコンテンツを。

    2018年10月 金融系メディアをベンチャー企業に売却(アクトレアワード2019個人賞受賞)
    2019年4月 就活事業を上場企業に売却
    2019年9月 ライブ配信に特化したWEBメディア「ライブナウ」を開始
    2020年4月 「ライブナウ」月間40万PVを越える日本最大級のメディアに成長
    2020年9月 オウンドメディア代行業を複数開始(例:CREALブログ)
    2021年6月 2社に事業譲渡&株式会社ゴルフ部創業

  • 【経歴】
    2014年3月 大阪府立天王寺高校卒業
    2018年3月 京都大学 総合人間学部卒業
    2020年3月 京都大学 人間・環境学研究科 修士課程卒業
    2020年10月 東証一部上場企業ローム株式会社 退社
    2021年9月 ユニークキャリア株式会社 ディレクター責任者就任 
    2022年2月 ユニークキャリア株式会社 取締役COO就任

    【関わっているメディア】
    「コネクトインターン」学生時代からuniqueなキャリアを。学生と企業の架け橋となるマッチングサービス
    https://connect-intern.jp/
    「コレベスト」新聞社と業務提携し共同運営するメディア
    https://...

  • 「高い壁を乗り越えたとき その壁はあなたを守る砦となる」
    このガンジーの言葉に出会ったのは高校受験の時でした。中学生の頃は、勉強や知識など努力したことだけが「砦」になると考えていました。今は自分の挫折・失敗経験なども「堀」のように自分を守ってくれていると実感しています。「堀」とは城を守る構造であり、土を掘って溝を作ることで敵の侵入を遮断することを目的としています。人生振り返れば、全てが役に立ちますね。

  • 大学4年生からフリーランスライターとして働いており、2019〜2021年までウェブマーケティング事業にて担当サイトから最大月600万円の売り上げを達成。事業売却により数千万円の利益を出した。

What we do

  • 取締役である中川も場所問わず自由に働いています
  • ユーザーの未来を創る価値あるメディア制作をモットーとしています

最もユニークな切り口で差別化したメディアを作り、人々のワークライフスタイルを劇的に変革することを事業像として、以下のメディアの運営を行っています。

【WEBメディア事業】
「フリーランスの攻略本」リモートワークの普及、地方活性化目指すフリーランス特化サイト
https://shincru.jp/
「キャリアの実」実業之日本社出版社との連携メディア
https://www.j-n.co.jp/career/
「ユニークキャリア」Uniqueで新しい働き方を創る
https://1dau.co.jp/category/c/
「アドヴァンスキャリア」人材採用コンサル企業提携メディア
https://ad-vantage.jp/career/
「ライブナウ」最高月間43万PVを誇る次世代エンターテイナーの働き方をサポートするメディア
https://livedays.jp/
など「働き方に関する」複数の自社サイトを抱えています。

Why we do

  • 上場企業への事業譲渡経験などWEBメディア売却経験豊富な代表です
  • 向上心のあるライターには真剣にフィードバックします

<代表岸田より>
わたし代表は学生時代から起業しており、
関西という正直、出資機会もない状態の0から叩き上げで、
上場企業への事業譲渡を実現しました。
(個人で仮想通貨メディア月間40万PV、就活メディア最高43万PV、月商500万を半年で達成)
いままで出資もうけておらず、
すべて自己資本で運営してきました。
国内でも異例の結果を出している自負があります。
今では少なからず結果をだしていますが、
5年前は、このページをみてくださっているあなたと同じく、
私も、昔はただの意識が高い学生でした。
インターンの面接でも面接官に一蹴されるような何の取り柄もなかった凡人学生。
しかし、一念発起し、上京して「仕事とは何か?」を考える修行期間に入り、
ユーザーにとって価値とは何か?
価値を作るとは何か?
考え、行動し続けた結果、
同世代の中でも着実に結果を出すことができました。
東京には、有名大卒や恵まれた環境下で育ってきた猛者がゴロゴロいますが、
田舎出身で関西の出資環境が全くない中、
また、名家の生まれでもない、その辺にいるモブキャラだった私が、
ゼロの状態から上場企業への事業譲渡を実現できたのは
日本全体をみても、かなり僅かなサンプルである自負があります。
そんな私は今、「ユーザーの未来を創るメディアを創る」をミッションとし、
インターネットメディアを主軸とした会社を運営しております。

How we do

  • 単なるライターではなく本気で「価値創造」に向き合える環境です
  • 京都大学卒の役員中川とも近い距離で働けます

▼Mission(使命)
「未来を創るメディアを作る」
画面の先にいるユーザーの行動を変え、そしてユーザーの未来を最適化するメディアを作る。ただ情報を届けるだけでなく、本質的にユーザーの行動や未来を変革できるメディアを作り上げる集団になる。

▼Policy(大切にしている価値観)
「1DAUのために」
画面の先にいる”ユーザー”を想定し、目の前のユーザーのために本質的な価値提供をする。メディアの閲覧人数などを数字を機械的に捉えることなく、ユーザーの温度や大切さを忘れない信念を持ち続けよう。※DAU…1日に訪問するアクティブユーザーの数のこと

▼ Value(価値を発揮するための3つの行動規範)

1.「Speedy」
遅いより早い方がいい。
我々は創業期かつ20代の経験が浅いメンバーが多く、スピードで勝つしかありません。
即レスは勿論、意思決定を早め、仮説検証の回数を増やし、劇的な成長を実現します。
また、今取り組んでいる施策が「違う」と感じたらすぐに方針転換できるPDCA力も弊社の特徴だと自負しています。

2.「Unique」
哲学的な切り口を見つける。
ユニークさを大事にしており、金太郎飴のような複製可能なアウトプットではなく、唯一無二のコンテンツの提供にこだわっています。また、弊社のメンバーはそれぞれ自分らしさを持っており、他とは違う道に挑戦することで、ユニークな轍(キャリア)を創造しています。

3.「Professional」
プロ意識をもつ。
我々はユーザーの120%満足させるコンテンツにこだわっています。
提供するコンテンツが5年後もユーザーの未来を変えれるように、潜在的に隠れている本質追求に妥協しません。また、心技体を整えることは勿論、主体性&責任持って行動します。

<代表岸田より>
まだ世の中に浸透していない新たな情報を伝え、ユーザーにより良い選択や未来を提供することを第一としています
目先の報酬獲得ではなく、ユーザーの未来を創ること。
成功とは、多額のお金を墓に持っていくのではなく、たった1人でも多くユーザーの行動を最適化することで成し得ます。
このポリシーを守り続ければ、私たちは必ず成功できると確信しています。
どうしてそう思ったかというと、
中学3年のとき、みんなで目を輝かせながらインターハイで白星をあげていくのを楽しみに、高校へ、
親元離れて寮まで入って進学したのですが、蓋を開けてみたら、
「はやく引退したい」といった負のオーラを発する先輩が半分くらい...。
それにより、理想と現実のギャップ(自分も1年生だし強くないのでリーダーシップもとれないし、試合でも全然負けてばっかり)
負を感じ続けた青春時代。常に、「はやく卒業したい」とばかり言ってました。根底にはこの超絶ネガティブな経験、コンプレックスがあります。
高校時代を思い出すだけで苦痛を感じます。(今でもたまに夢をみます)
HPに書いてあった高校情報の内容と全然違うじゃないか!
超絶、隔離された田舎で

学校
体育館
という限られた閉鎖的な空間で、かつ軍隊のような生活を3年経験をした。
(私が理想を抱きすぎたのかもしれませんが、私の母校の名前で検索すると酷評が沢山並んでいます。入学するまえに、もっと早くしりたかった。)
その時に、選択できる自由と、最良の選択するための「情報」の大切さを身にしみて感じた。
もし、私が中学3年生だったときに、正しく情報を取得していたら、
もっと良い高校生活を送れたはず。
しかし私自身は過去に戻ってやりなおすことはできません。
だからこそ私は、これからWEBメディアで情報を発信して、
最良の選択肢を提供し、ユーザーの未来を最適化してあげたい。
かつてのわたしのような人間に最良の選択肢を与えたい。
また、環境によって人は大きく変わると考えています。
弊社の環境は、「強豪校の雰囲気」「みんなが前向きに結果を出していける」「ノウハウをシェアしあって、最高のアウトプットを出していく」
1つの目標に向かって切磋琢磨できるようなメンバーが集まっている少数精鋭のチームです。

As a new team member

人材やキャリア、転職の領域で記事を執筆できる成長志向のライターを募集

▼実際の業務内容 ・ライティング業務
・テーマごとの競合メディア調査/分析
・テーマ理解のためのコンテンツリサーチ
▼身につく力、実績
・一歩差がつくライティングスキル
・ユーザーへの価値を徹底的に追求するマーケティングスキル
・難関キーワードにおけるSEOでの上位化実績
【募集人数】
若干名
【勤務地】
リモートor大塚オフィス
【募集要件】
▼必須要件
・執筆実績がある方
・文字を書くのが好きな方
・やり抜く力を持っている人
▼望ましい経験
・転職エージェントを利用して転職した経験
・企業の人事担当、採用に関連する仕事をしていた経験
・人生において克服したい強いコンプレックスを持っている
・何かに没頭したことがある経験
・部活or受験or浪人などで苦労したことがある経験

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ユニークキャリア株式会社
  • Founded on 2020/09
  • 3 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都豊島区南大塚3丁目 東京都豊島区南大塚3丁目30-12-302
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